施工项目管理实务
施工项目管理实务详细内容
施工项目管理实务
**部分、项目管理学习内容概述?
1、5个过程组:
启动过程组、规划过程组、执行过程组、监控过程组、收尾过程组
2、9大知识领域
①项目集成管理 ②项目范围管理 ③项目时间管理 ④项目成本管理 ⑤项目质量管理 ⑥项目人力资源管理 ⑦项目沟通管理 ⑧项目采购管理 ⑨项目风险管理
3、42个过程
项目管理42个过程组 | |
启动过程组 | 1、制定项目章程;2、识别干系人; |
规划过程组 | 1、制定项目管理计划;2、收集需求;3、定义范围;4、创建工作分解结构; |
5、定义活动;6、排列活动顺序;7、估算活动资源;8、估算活动持续时间; | |
9、制定进度计划;10、估算成本;11、制定预算;12、规划质量; | |
13、制定人力资源计划;14、规划沟通;15、规划风险管理;16、识别风险; | |
17、实施定性风险分析;18、实施定量风险分析;19、规划风险应对; | |
20、规划采购; | |
执行过程组 | 1、指导与管理项目执行;2、实施质量保证;3、组建项目团队;4、建设项目团队; |
5、管理项目团队;6、发布信息;7、管理干系人期望;8、实施采购; | |
监控过程组 | 1、监控项目工作;2、实施整体变更控制;3、核实范围;4、控制范围; |
5、控制进度;6、控制成本;7、实施质量控制;8、报告绩效;9、监控风险; | |
10、管理采购;收尾过程组:11、结束项目或阶段;12、结束采购。 |
4、76个成果
变更请求 | 变更请求状态(更新) | 变更日志 | 采购工作说明书(SOW) |
采购管理计划 | 采购合同授予 | 采购文档 | 采购文件 |
成本绩效基准 | 成本预测 | 范围基准 | 风险登记册V1 |
风险登记册V2 | 风险登记册V3 | 风险登记册V4 | 风险管理计划 |
否决的变更请求 | 干系人登记册 | 干系人管理策略 | 工作分解结构(WBS) |
工作绩效测量结果 | 工作绩效信息 | 供方选择标准 | 沟通管理计划 |
估算依据 | 过程改进计划 | 合格卖方清单 | 合同 |
合作协议 | 活动成本估算 | 活动持续时间估算 | 活动清单 |
活动属性 | 活动资源需求 | 绩效报告 | 结束的采购 |
进度基准 | 进度数据 | 可交付成果 | 里程碑清单 |
卖方建议书 | 批准的变更请求 | 确定的卖方 | 确认的变更请求 |
确认的可交付成果 | 人力资源计划 | 商业论证(可研报告) | 事业环境因素 |
团队绩效评估 | 问题日志 | 项目范围说明书 | 项目工作说明书(SOW) |
项目管理计划 | 项目进度计划 | 项目进度网络图 | 项目人员分派 |
项目文件(更新) | 项目章程 | 项目资金需求 | 需求跟踪矩阵 |
需求管理计划 | 管理计划 | 需求文件 | 选定的卖方 |
验收的可交付成果 | 与风险相关的合同决策 | 质量测量指标 | 质量管理计划 |
质量核对表 | 质量控制测量结果 | 资源分解结构 | 资源日历 |
自制外购决策 | 组织过程资产 | 终产品 | 服务或成果 |
5、现代项目管理工具与方法
(1)项目管理模式
1)功能、结构、沟通和控制模式、
2)项目过程和运行模式、资源管理模式、
3)外部的动态联盟模式以及评价指标模式。
(2)主要工具方法
1)要素分层法
2)方案比较法
3)资金的时间价值
4)评价指标体系
5)项目财务评价
6)不确定性分析
7)环境影响评价
8)项目融资
9)里程碑计划
10)工作分解结构
11)甘特图
12)资源费用曲线
13)质量技术文件
14)数理统计
15)偏差分析法
16)决策树
17)鱼骨刺图
18)直方图
第二部分、项目管理概论
1、什么是项目管理
①什么是项目
②什么是项目管理
③项目管理的发展历程
2、项目的基本概念
①项目的定义及特点
②项目与运营有何不同
项目不同类别的划分
④项目不同层次的分解
3、项目管理知识体系
①项目管理的约束边界
②如何做对的事和把事做对
③计划与控制的关系
第三部分、 项目前期管理
1、项目申请立项
①根据企业需求
②提出项目建议
③领导班子会议决议
④起草项目申请报告(项目立项报告撰写训练)
⑤作出项目初步概算(项目概算编制训练)
2、项目立项决策
①如何决策立项
1)权限范围之内的项目自行决策立项
2)权限范围之外的项目上报审批立项
3)商业论证(可研报告)
4)事业环境因素分析
②项目决策与计划
1)制定项目章程
2)识别干系人
3)收集项目需求
4)定义项目范围
5)制定项目管理计划(项目计划编制训练)
6)创建工作分解结构
7)定义项目活动
8)排列活动顺序
9)估算活动资源
10)估算活动持续时间
11)制定进度计划
12)估算成本
13)制定预算(项目预算编制训练)
14)规划质量
15)制定人力资源计划
16)规划沟通
17)规划风险管理
18)识别风险
19)实施定性风险分析
20)实施定量风险分析
21)规划风险应对
22)规划采购
第四部分、项目中期管理
1、项目启动与实施
①成立项目部(组)
1)建立机构
2)安排人员
3)责任分工
②建立项目管理制度
③理顺项目管理流程
④指导与管理项目执行
⑤实施质量保证
⑥管理项目团队
⑦发布信息
⑧管理干系人期望
a干系人登记册
b干系人管理策略
⑨实施采购
1)采购管理计划(计划编写训练)
2)采购合同授予(合同编写训练)
3)采购文档(采购、仓储、使用相关全部文档练习)
4)采购工作说明书(SOW)
5)供方选择标准(供应商管理训练)
6)合格卖方清单
7)招标投标(招投标相关文件编制训练)
10监控项目工作
11实施整体变更控制
1)核实范围
项目范围说明书
2)控制范围
3)控制进度
a进度基准
b进度数据
c可交付成果
d里程碑清单
e项目进度计划(计划编制、落实)
f项目进度网络图(绘图练习)
4)控制成本
a成本绩效基准
b成本预测
c估算依据
d项目资金需求
5)实施质量控制
a质量核对表
b质量控制测量结果
c质量测量指标
d质量管理计划
6)报告绩效
a工作绩效测量结果
b工作绩效信息
c绩效报告
d团队绩效评估
7)监控风险
a风险登记册
b风险管理计划
第五部分、项目后管理
1、收尾过程
1)结束项目
2)结束采购(物资清理)
3)组织过程资产处置(资料移交归档)
4)验收的可交付成果(造册登记)
5)终产品(固定资产建账)
2、竣工验收
1)竣工报告(报告撰写)
2)竣工决算(编制决算)
3)资产移交(固定资产形成)
4)资料归档(档案处理)
5)欠款追收
3、项目审计
1)资金审计
2)财产审计
4、项目后评价报告
(一)项目概况
1、项目情况简述:
(1)概述项目建设地点、项目业主、项目性质、特点;
(2)以及项目开工和完工时间。
2、项目决策要点:
(1)项目建设的理由
(2)项目建设的决策目标
(3)项目建设的目的
3、项目主要建设内容:
(1)项目建设的主要内容决策批准生产能力
(2)实际建成生产能力
4、项目实施进度:
(1)项目周期各个阶段的起止时间
(2)项目周期时间进度表
(3)项目周期建设工期
5、项目总投资:
(1)项目立项的决策批复投资
(2)项目立项的初步设计批复概算及调整概算
(3)项目立项的完工决算投资和实际完成投资情况。
6、项目资金来源及到位情况:
(1)资金来源计划
(2)资金实际情况。
7、项目运行及效益现状:
(1)项目运行现状
(2)项目生产能力实现状况
(3)项目财务经济效益情况等
(二)项目实施过程的总结与评价
1、项目前期决策总结与评价:
(1)项目立项的依据
(2)项目决策过程和程序
(3)项目评估和可研报告批复的主要意见
2、项目实施准备工作与评价:
(1)项目勘察、
(2)项目设计
(3)项目开工准备、
(4)项目采购招标、
(5)项目征地拆迁
(6)项目资金筹措等情况和程序。
3、项目建设实施总结与评价:
(1)项目合同执行与管理情况
(2)项目建设与进度情况
(3)项目设计变更情况
(4)项目投资控制情况
(5)项目质量控制情况
(6)项目监理和竣工验收情况
4、项目运营情况与评价:
(1)项目运营情况,
(2)项目设计能力实现情况,
(3)项目运营成本和财务状况,
(4)项目产品结构与市场情况。
(三)项目效果和效益评价
1、项目技术水平评价:
项目技术水平(设备、工艺及辅助配套水平,国产化水平,技术经济性)。
2、项目财务经济效益评价:
(1)项目资产及债务状况
(2)项目财务效益情况
(3)项目财务效益指标分析
(4)项目经济效益变化的主要原因
3、项目经营管理评价:
(1)项目管理机构设置情况
(2)项目领导班子情况
(3)项目管理体制及规章制度情况
(4)项目经营管理策略情况
(5)项目技术人员培训情况。
(四)项目环境和社会效益评价
1、项目环境效益评价:
项目环保达标情况,项目环保设施及制度的建设和执行情况,环境影响和生态保护。
2、项目的社会效益评价:
(1)项目主要利益群体
(2)项目的建设实施对当地(宏观经济、区域经济、行业经济)发展的影响
(3)项目对当地就业和人民生活水平提高的影响
(4)项目对当地政府的财政收入和税收的影响
(五)项目目标和可持续性评价
1、项目目标评价:
(1)项目的工程目标
(2)项目的技术目标
(3)项目的效益目标(财务经济)
(4)项目的影响目标(社会环境和宏观目标)
2、项目持续性评价:
根据项目现状,结合国家的政策、资源条件和市场环境对项目的可持续性进行分析,预测产品的市场竞争力,从项目内部因素和外部条件等方面评价整个项目的持续发展能力。
(六)项目后评价结论和主要经验教训
1、项目成功度评价
2、评价结论和存在的问题
3、主要经验教训
(七)对策建议
1、对项目和项目执行机构的建议
2、对中央企业的对策建议
3、宏观对策建议
魏及淇老师的其它课程
工程项目招投标和合同规范化管理 07.01
《工程建设项目招投标与合同规范化管理》培训大纲课程背景在当前经济环境下,如何加强企业工程建设项目招投标管理?如何降低采购的各项成本?如何利用招投标进行“砍价”?如何提高商务谈判的技巧如何规范合同管理?如何有效规避合同风险?是每个企业实际面临的突出问题。本期培训旨在通过理论讲授、案例剖析、实操训练,切实提升每个项目管理人员的业务技能,为企业项目招投标与合同规范
讲师:魏及淇详情
工程项目质量管理实战 07.01
工程项目质量管理实战第一章工程项目质量控制概述一、基本概念1、工程项目质量定义2、工程项目质量控制定义3、工程项目质量总目标4、工程项目质量控制的范围5、工程项目质量的特点二、我国建筑质量现状案例说明:三、工程项目质量的影响因素1、人的质量意识和质量能力2、工程项目的决策和方案3、工程项目材料4、施工设备和机具5、施工环境工程项目质量控制的原则五、工程质量控
讲师:魏及淇详情
现代 EPC工程总承包项目管理策划实践 07.01
现代EPC工程总承包项目管理实践第一部分:EPC工程总承包项目策划书工程概况及项目总平面(简介)1.1.项目概况1.2.项目总平面1.3.项目管理特点及难点1.4.项目SWOT模型分析组织架构与岗位职责(概述)2.1.各单位组织架构及职责2.2.项目部组织架构及职责2.3.监理单位组织架构2.4.总包单位组织架构项目的范围划分(重点)3.1.项目总平面布置3
讲师:魏及淇详情
项目造价管理培训课程大纲 07.01
项目造价管理培训课程方案共2天,12学时现场咨询、实务分析、案例分享、互动交流、模拟演练第一部分投资项目预决算管理一、基建工程造价构成1、基建工程造价理论构成2、现行工程造价构成1)现行工程造价内容2)建筑安装工程造价3、建筑安装工程造价与工程成本、施工成本关系4、工程造价的定额计价方法5、工程造价工程量清单计价方法二、建设项目决策阶段工程造价的控制与审核1
讲师:魏及淇详情
项目招投标管理实务 07.01
招标与投标管理【培训目标】在全球金融危机环境下,能源、原材料价格经短期大幅下调后,又大幅上涨,实体经济未走出低迷,市场需求依旧疲软,针对制造企业面临着部分强势供应商价格垄断、供货周期长、交货不及时,质量不稳定,供应不配套,导致缺货或积压,采购部门冲当救火队,忙于奔命等问题,通过培训、大量案例分析和模拟演练,使学员理解采购招标的深刻涵义,掌握如何应用战略招标思
讲师:魏及淇详情
PMP考试课程大纲 07.01
题目:PMP考试课程收益:帮助学员掌握PMP项目管理国际标准方法论帮助学员通过PMP认证获得项目实战中的做法和技巧时间:共5天+2天模拟考试试题讲解形式:知识讲解,案例分享,生动视频,课后作业,试题讲解内容:第一天:引论amp;项目运行环境PMBOK概述和目的项目基本要素事业环境因素组织过程资产项目组织系统项目经理的角色项目经理的定义项目经理的影响力范围项目
讲师:魏及淇详情
成功的项目管理实战培训训练营 07.01
成功的项目管理实战培训训练营【课程背景】项目管理的目的就是在规定时间和有限资源内达成项目目标。合格的项目经理是企业不可或缺的核心人才,现代项目管理已经成为企业管理团队所必需掌握的技能。在项目管理实践中,如何规划合理的项目目标?如何识别和分析项目中的干系人?如何识别和管理项目的需求和范围?如何对项目目标进行合理的分解?如何制定可执行的项目进度计划?如何对项目进
讲师:魏及淇详情
工程项目管理实战训练课程模块 07.01
[含专题讨论与案例演练]主讲:国际注册管理咨询师魏及淇و【课程背景】项目管理作为一种广泛应用,并被众多实际经验证明可以有效提高项目成功概率的管理方法、体系,被越来越多的行业、组织所了解、接受和采纳。现代项目管理的核心可以概括为:目标明确,规划周详,执行有序,持续监控,谨慎变更,风险可控,过程可查,经验可用。虽然不同的行业有各自项目执行的特点和要求,但从总的项
讲师:魏及淇详情
项目管理实战训练营(魏及淇) 01.01
天:项目集成管理、范围管理、时间管理单元一、项目集成管理1.项目管理的宏观视角◎集成管理基本概念◎滚动式循序渐进◎领域间互动关系◎时空的两维优化◎以运营模式为导向2.项目启动与决策立项◎如何决策立项◎项目决策与计划◎目标优化矩阵表◎协调干系人利益◎优劣分析四个象限◎双指标两维评估法◎程序化的决策模型◎六顶帽子转换思维3.项目管理计划的衔接◎计划之间的结构图◎
讲师:魏及淇详情
杰出项目经理管理技能提升 01.01
部分项目经理角色认知篇(上)Oslash;项目部管理的概念Oslash;项目经理的地位和使命Oslash;项目经理的具体职责Oslash;项目经理的素质要求Oslash;从员工到项目经理管理角色的转变Oslash;从技术型人才到管理型人才Oslash;案例分享第二部分项目经理角色认知篇(中)Oslash;确定转变的类型,从而理解你所面临的挑战和机遇。Osla
讲师:魏及淇详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184