集成产品开发(IPD)体系 内 训
集成产品开发(IPD)体系 内 训详细内容
集成产品开发(IPD)体系 内 训
1、 产品研发面临的挑战和问题(1小时)
本单元学习目标:了解贵公司研发管理的现状及典型问题,明确改进方向
中国企业在产品研发方面面临的挑战
中国企业研发管理的十大典型问题
未形成正确、系统的研发理念
缺乏前瞻性的、有效的产品规划
在开发过程中缺乏投资决策评审
职能化结构带来的协调困难
不规范、不一致、接力式/串行的开发流程
项目管理薄弱
技术开发与产品开发未分离
缺乏CBB及经验教训的积累和共享机制
研发人员职业化素质不足,缺乏有效培养
缺乏有效的研发考评与激励机制
研发管理体系的水平等级划分及演进
各级别的特征
研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么?
2、 ID的核心思想及整体框架(1小时)
本单元学习目标:理解ID的精髓,对研发管理全面、系统思考及把握
ID的核心思想
ID的框架
ID的方法论体系
ID实施给企业带来的好处
3、 产品战略及规划(3小时)
本单元学习目标:了解产品战略及规划的步骤及方法,对如何“做正确的事情”建立全局思路
产品战略的层次:核心战略愿景、产品平台战略、产品线战略、产品线规划及新产品开发
核心战略愿景的概念、意义、示例(华为、迈瑞、ALE等)
产品平台的概念
产品平台与技术、产品线、产品之间的关系
不同产品类型的产品平台示例
产品平台战略规划的方法、步骤、示例
异步开发模式和CBB(共用构建模块)
产品线战略的步骤及方法
产品线规划的流程——市场管理(MM)流程
产品线规划的步骤及方法
产品线规划的输出
产品线业务计划、示例
产品线项目组合、示例
产品线路标(产品、平台、技术)、示例
项目任务书(CHARTER)、示例
案例分析:某知名企业产品线规划的经验与教训
4、 产品业务决策评审(1小时)
本单元学习目标:理解产品决策评审的概念,掌握如何进行及时、有效的决策评审,减少产品开发的浪费;明确高层在产品开发中的角色及职责
缺乏产品开发决策评审的危害及后果,示例
新产品开发的风险特征,分阶段进行产品开发决策评审的目的、意义
产品开发过程中的四个业务决策评审点(概念决策评审、计划决策评审、可获得性决策评审、退出决策评审)
决策的时机
产品开发决策团队的组成、职责
各决策评审点的内容和决策依据介绍、示例
决策的程序
决策评审会议
决策的结果
产品开发业务决策低效的原因
企业如何建立高效的业务决策评审机制
5、 ID组织平台(2.5小时)
本单元学习目标:了解如何构建ID组织平台,如何建立及运作跨部门团队;掌握促进部门协作顺畅的措施;了解如何培养优秀的项目经理;如何对现有组织结构进行优化
产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制
职能制产品开发组织的特点、示例
项目制产品开发组织的特点、示例
矩阵制产品开发组织的特点、示例
产品开发组织常见问题及影响
ID组织结构的特点
ID跨部门产品开发团队(DT)的组织形式
DT在产品开发组织结构中的位置,示例
DT与职能部门之间的关系
DT中的角色构成,各主要角色的职责,DT运作机制
ID对DT经理的要求
如何培养DT经理
不同企业如何建立适合ID运作的组织平台
案例分享:K公司矩阵结构运作
6、 ID结构化流程(4.5小时)
本单元学习目标:掌握制定结构化、可操作的研发流程体系的思路及方法;了解产品开发流程佳实践;理解主流程/阶段流程与支撑流程的关系;掌握制定关键支撑流程的要点
产品开发流程缺乏结构化的危害、示例
ID结构化流程的思路:划分阶段、划分层次
ID结构化流程的层次结构
集成产品开发(ID)主流程及阶段流程
ID各阶段流程介绍
l 概念阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
l 计划阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
l 开发阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
l 发布阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
l 验证阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
l 生命周期阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例
阶段流程交付件形式(阶段性流程图、角色和职责、活动描述、项目计划、模板)
ID与CMMI的关系、ID-CMMI体系介绍
ID支撑性流程简介
l 项目管理流程
l 技术评审流程
l 需求管理流程
l 配置管理流程
l 文档管理流程
l 新器件选购流程
l 质量管理流程
l 外协管理流程
ID关键支撑性流程之一——技术评审
l 缺乏技术评审的危害与后果,示例
l 技术评审点的设置、各技术评审点的内容
l 技术评审的过程
l 技术评审原则
l 如何建立高效的技术评审机制
ID关键支撑性流程之二——项目管理
l 项目管理与ID主流程的关系
l ID项目管理的特点
l 如何做好ID项目管理
ID关键支撑性流程之三——需求管理
l ID需求管理的重要作用
l ID需求管理方法、流程、示例
l 如何做好ID需求管理
产品开发流程结构化的几个常见问题
不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
研讨:企业如何建立适合自己的ID流程
7、 如何成功实施ID(0.5小时)
本单元学习目标:掌握根据企业实际情况阶段性实施ID的策略及方法;了解ID实施过程中存在的问题及应对措施;了解变革管理的方法
怎样根据企业研发管理现状采用不同的ID实施策略
实施ID变革的风险、可能遇到的困难及对策
实施ID变革的过程
ID变革的关键成功因素
运用变革管理方法保障实施效果
案例:W公司实施ID的实践
案例:F公司实施ID的实践
8、 ID如何解决贵公司产品开发中的问题(0.5小时)
贵公司产品开发中的核心问题归纳
探讨:ID可以提供的解决方案
卢刚老师的其它课程
卓越的产品管理体系框架1天 11.16
|课时:7小时(1天)||卓越的产品管理体系框架|课程背景当今时代,供过于求、同质化竞争成为每个行业的常态,在这样的市场中产品力是企业重要的核心竞争力,只有产品不断创新才能持续赢得市场和客户。产品管理是将企业的某一部分(可能是产品线、服务、品牌等)视为一个虚拟公司所做的企业管理,目标是要实现长期的顾客满意及竞争优势。产品管理是实现公司经营战略和财务目标的桥梁
讲师:卢刚详情
卢刚老师主要产品和服务介绍 11.16
卢刚老师主要产品和服务介绍2012年1月版本一、讲师介绍卢刚:资深顾问,高级讲师,实战派产品管理和研发管理专家。浙江大学、上海交通大学MBA班特聘讲师。□专业背景:15年知名高科技企业研发管理实践经验,有着丰富的产品管理、产品开发、研发流程与项目管理、研发人力资源等管理经验。在华为公司工作的七年中,历任研发工程师、开发项目经理、预研项目计划处经理等,参与建立
讲师:卢刚详情
市场管理与产品规划 11.16
|课时:14小时(2天)||市场管理与产品规划|(一)课程名称:市场管理与产品规划(二)参课对象:企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、公司人力资源总监、产品线总监、产品经理/项目经理、PMO(项目管理办公室)成员、市场总监、技术支持总监等。(三)讲师介绍卢刚:资深顾问,高级讲师1.专业背景:14年知名高科技企业研发、管理实践经验,在华为
讲师:卢刚详情
研发项目管理高级实务培训 11.16
|课时:14小时(2天)||研发项目管理高级实务培训|课程目的:研发项目经理的工作不仅仅是技术开发工作,而是技术与管理相结合的工作。管理是一门艺术,当经理更是一种责任,项目经理的任务将不再是个人英雄般地拼命完成你的个体任务就行了,而应该是率领你的团队(项目组)完成整个团队(项目组)的任务,因此你应该学会怎样管理一个团队,怎样当好一个项目经理。本课程结合中国企
讲师:卢刚详情
卓越的产品管理体系 11.16
|课时:14小时(2天)||卓越的产品管理体系|课程背景当今时代,供过于求、同质化竞争成为每个行业的常态,在这样的市场中产品力是企业重要的核心竞争力,只有产品不断创新才能持续赢得市场和客户。产品管理是将企业的某一部分(可能是产品线、服务、品牌等)视为一个虚拟公司所做的企业管理,目标是要实现长期的顾客满意及竞争优势。产品管理是实现公司经营战略和财务目标的桥梁,
讲师:卢刚详情
基于产品开发流程的项目管理 11.16
基于产品开发流程的项目管理3天第一天0、培训启动(1.5小时)本章节学习目标:建立本课程学习的项目组织,明确本课程学习内容。□自我介绍的开场白,让课程的参与者(该项目的相关干系人)熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础——这也是任何项目管理者需注意的问题□学员演练(30分钟):组建项目团队,自我介绍互相认识,确定项目经理、项目组LOG,提出各组问题清单,老师简要回
讲师:卢刚详情
集成产品开发(IPD)流程 2tian 11.16
课程背景】在21世纪,持续的竞争优势将不仅是新产品技术,更多地出自新产品的开发流程。在产品开发的过程中,到底有哪些角色应该参与到产品开发中,他们都清楚在不同的阶段应当开展哪些活动,用什么方法来完成,在什么时间开始这些活动,什么时间结束这些活动,这些活动之间的先后关系、关联程度是什么样的,如何安排这些角色和活动才能使具有成本优势的产品快速转量产、投放市场,并把
讲师:卢刚详情
集成产品开发(IPD)体系 11.16
|课程编号:课时:14小时(2天)||集成产品开发(IPD)体系|课程背景集成产品开发(IPDIntegratedProductDevelopment)来源于PACE(ProductAndCycleExcellence,即产品周期优化法,系全球领先的研发咨询机构PRTM公司提出的研发管理模式),是经过IBM公司五年的实践,总结出来的一套先进、成熟的研发管理思
讲师:卢刚详情
技术规划与技术开发 11.16
课程主题:《技术规划与技术开发》课程前言:本课程详细介绍为何要进行技术规划和开发,怎样进行技术规划与技术开发,如何区分关键技术和核心技术,如何培育关键技术与核心技术,并通过产品规划和技术成果的转化确保技术开发人员对市场和财务成功负责,从而确定技术人员的绩效管理。对于如何做好技术规划与技术开发,许多管理者深感困惑——❑如何构架技术平台和技术共享库(CBB)❑如
讲师:卢刚详情
成功的产品经理高级实务培训 11.16
|课时:14小时(2天)||成功的产品经理高级实务培训|课程收益□课程在对产品经理及相关职责、定位、技能的介绍基础上,通过结合各种案例练习及讨论分析,从而培训学员如何做好产品经理。整个课程通过产品管理的流程为轴线,先讲市场调研,市场信息分析如市场规划、产品需求提取、产品的定位、规划等,然后是创新产品的研发指导原则、管理及产品上市等,又介绍产品经理如何协调产品
讲师:卢刚详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195