新时期共青团组织建设及团干部培训课程（内训）
新时期共青团组织建设及团干部培训课程（内训）详细内容
新时期共青团组织建设及团干部培训课程（内训）
**部分：党的十八大报告精神解读
一、举什么旗？走什么路？
1、一个主题——党的十八大主题
2、一面旗帜——坚定不移高举中国特色社会主义伟大旗帜
3、一个目标——全面建成小康社会和深化改革开放目标
4、**要务——发展依然是党执政兴国的**要务
二、九大任务指明方向
1、九项任务的具体内容是什么？
2、全面提高党的建设科学化水平
3、社会主义文化强国建设
4、“生态文明”与“建设美丽中国”
三、领会十八大报告中的“闪光点”
1、对科学发展观作出新的历史定位
2、对坚持发展中国特色社会主义作出新阐述
3、对推进政治建设和政治体制改革提出新思路
4、对创新社会管理和社会建设作出新表述
四、理解十八大报告中的“关键词”
1、“五位一体”构成党和国家战略新布局
2、八项要求”丰富了中国特色社会主义内涵
3、概括了社会主义核心价值观
4、用 “三型”强化执政党自身建设
5、“四大考验与四大危险”
第二部分：当前企业团组织建设中存在的主要问题
一、当前企业基层团组织工作存在的困难
1、团组织凝聚力、向心力普遍下降
2、团员教育管理与企业发展步伐滞后
3、团组织活动参与积极性不高
4、团干部的素养和能力亟待提高
二、新形势下企业基层团组织工作的探索
1、加强组织建设，增强对青年的吸引力和凝聚力
2、发挥团组织优势，为青年成才服务
3、面向市场，拓宽基层团组织的作用空间
4、要深化组织建设和制度改革，建设高素质团干部队伍
5、带领广大青年职工为企业发展做贡献
6、要创新基层团组织工作，夯实基础
7、建设成为企业各项工作中的生力军和突击队
8、积极开展寓教于乐、健康向上的团组织活动，服务于青年
第三部分：新形势下如何当好企业团干部
一、团干部肩负的责任
1、履行好团干部的“一岗双责”
2、如何正确看待自身的工作和责任？
3、学习创新理论，提升理论和知识素养
4、锻造团组织领导力与影响力
二、强化团干部能力修炼
1、能力强、素质高、德才兼备
2、热心共青团工作且受团员信赖
3、在团组织工作中培养个人魅力
4、强烈的工作主动意识和创新意识
三、加强团组织目标管理与考核激励
1、对团支部的工作量化和细化
2、加强对企业团员青年的技能培养
3、创建“标准化团支部”
4、结合团青特点，开展有意义的活动
5、严于律己，勇于承担责任
6、突出重点，分类指导，抓好典型，以点带面
7、开拓创新，扎实做好基层党建工作
坚持长抓不懈、注重实效，创新思想教育
坚持立足实际、突出重点，创新活动载体
坚持转变观念、增强活力，创新工作方法
把团组织建设与解决实际问题结合起来
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