MTP   09.25

MTP——中层管理技能提升训练【课程介绍】MTP（英文全称ManagementTrainingProgram原义为管理训练计划）是美国企业管理研究机构与世界10余家著名跨国公司的企业管理人员合作，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套训练课程。主要针对中、高阶管理者所承担的职责与任务形成两个侧重点不同的训练体系。它的成功源于深厚的管理学、心理学、行为学基础，

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TTT 企业培训师培训进阶课程   09.25

TTT企业培训师培训进阶课程【培训导言】新员工入职需要培训，建立企业文化需要培训，客户需要培训，营销人员需要培训，晋职提升需要培训，个人学习需要培训，企业提高竞争力需要培训……掌握成人培训技能，是作为管理者和领导者必备技能！一个不懂得表达、沟通、鼓舞下属的管理者，不是一个优秀的管理者。“千军易得，一将难求”一个优秀的企业培训师，就是企业的一面旗帜；既懂管理，

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员工职业化塑造   09.25

《员工职业化塑造》培训【培训导言】在企业发展的过程中，员工就是企业的根本，是企业的第一生产力。一个企业要想发展，要想成就一番伟业，就必须要有一群卓越的员工为之而奋斗。海尔的张瑞敏说过：企业只有先盘活人，才能盘活资产，而盘活人的关键就在于铸就职业化员工。本课程正是围绕着如何将普通员工快速质变为优秀员工为核心，从理论和实践的结合入手，将深奥的理论通俗化，将成长的

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MTP——中层管理技能提升训练   01.01

讲：管理者的角色认知1.企业为什么要设立中层管理者2.管理的本质3.中层管理者的管理职能4.中层管理者的三大角色5.中层管理者角色错位的七种类型案例分析第二讲：目标与时间管理1.目标管理的意义2.目标设定的三种方式3.目标管理的六个特征4.达成目标的七个步骤5.目标管理的十大原则测试：你会管理时间吗1.时间管理的原则2.高效时间管理的方法案例分析第三讲：计划

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