性格色彩与职业规划
性格色彩与职业规划详细内容
性格色彩与职业规划
导入：找到属于自己的性格卡片......
一、学习性格分析的好处
二、人类心理及性格分析门派
三、四种彩色类型人的特点
(一) 红色性格:表现型的工作表现特点和沟通方法分析
(二) 绿色性格:友善型的工作表现特点和沟通方法分析
(三) 黄色性格:控制型的工作表现特点和沟通方法分析
(四) 蓝色性格:分析型的工作表现特点和沟通方法分析
四、人一生重要的事情在于选择，找对职业，跟对人；
(一) 选择大于努力：所有的道路，不是别人给的，而是你自己选择的结果
(二) 在职业发展的不同阶段,如何选择：准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格
(三) 准确进行职业定位：一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才。
五、结合性格认清自己的位置，六步打造专属自己的职业生涯规划
(一) 认清自己：如何发现自己的天赋,天赋与性格决定你的职业定位
(二) 了解环境：外因**内因产生作用，同时催化量向质的变化。
(三) 明确目标：结合金大福的岗位成长路径，找到差距，设计自我成长目标。
(四) 合理计划：职业生涯规划文件与方案，现场操作。
(五) 提高执行力：
对企业落地执行力是企业奖惩制度的严格实施，对个人执行力是实现职业成长的有效方式。
1树立积极的心态
2学习的方法
3朝着目标每天进步一点点
4养成良好的习惯
(六) 在反省中修正，在改善中提升。
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