现场管理者的六大核心技能

  培训讲师:陆君伟

讲师背景:
陆君伟著名实战派生产管理专家、中国职业经理人认证实战导师、清华大学特聘讲师、中国最具影响力的培训师之一、中国第一本制造业6S管理专著:《制造业6S管理实务》的作者。先后在国际知名企业中担任过车间主任、厂长、生产总监、总经理等高级管理职务,从 详细>>

陆君伟
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现场管理者的六大核心技能详细内容

现场管理者的六大核心技能

现场管理者的六大核心技能

核心管理技能之一: 目标管理技能

    什么是目标管理?

    /有什么好处?    

    目标管理的流程和基本原则

    目标的分解的原则和方法          

    如何对目标进行可行性评估

    如何将目标变为可行的计划方案   

    员工的考核与奖惩实务

    生产计划的分解与制订       

    绩效管理与考核技巧与注意事项

    个人如何才能将自己的目标融化到企业的大目标中去?

    企业如何才能把个人的目标引导到企业的大目标上来?

 

 

核心管理技能之二:如何发现问题和解决问题

    QC手法应用

    5W1H

    简单问题的处理技巧

    异常问题与解决问题的思考点

    挖掘问题的类型和问题的再认识

    问题的分析方法及解决问题方法。

    问题改善的思考步骤

 

核心管理技能之三:时间管理技能

    为什么我很忙?

    如何管理每天的工作     

    上班前要做的事项       

    上班后立即要做的事项  

    上班中要处理的事项    

    下班前不可疏忽的事项  

    为什么要对时间进行管理

    时间出现问题的主要原因分析 

    时间管理的方法

    有效的时间管理的几个步骤

    应该如何控制和支配自己的时间?

 

核心管理技能之四:沟通能力

    为什么我郁闷?

    有效沟通的重要性   

    沟通的基本手段    

    分阶段沟通要点

    有效沟通的重点与原则

    沟通的三要点

    影响倾听的因素

    造成沟通困难的因素是什么 

    沟通障碍的产生及防范

    下对上沟通技巧

    上对下沟通技巧

    与平行沟通技巧 

 

 

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