用心服务，积极心态”技能培训大纲
用心服务，积极心态”技能培训大纲详细内容
用心服务，积极心态”技能培训大纲
核心内容一、服务是什么？
1、服务这个概念？
不是一件物品，而是一系列活动过程，其生产和消费在很大程度上是同时进行的。
2、服务体系基本的分类哪几个部分？
经销服务和生产服务属于“商品导向型服务”
社会服务和个人服务属于“消费导向服务”
3、服务的定律是什么？
在服务过程中，服务交易双方选择地位存在明显的不平等，服务提供者与服务消费者的接触带有强迫的性质，服务提供者必须为任何顾客提供服务而不得以其个人好恶为转移，但是顾客往往按照自身的消费偏好选择服务的提供者。
核心内容二：顾客的概念及权益
1、顾客是什么？
顾客是老板？顾客是亲朋？顾客是儿童？
2、顾客的权益
安全权 知情权 选择权 公平权 尊重权
3、服务体系的基本构成？
礼 貌 态 度 专业知识 业务动作
4、礼貌的表现形式
员工形象 店面形象 语言 礼仪
5、礼貌服务规范
6、基本服务用语
7、基本服务程序
8、积极的工作态度
9、如何热情服务？
10、回答顾客问询时要注意
核心内容三： 顾客抱怨及投诉处理
现代市场竞争中，许多企业在商品质量、功效、技术、价格等方面愈来愈相似，市场竞争焦点愈来愈集中在企业提供的服务上。服务质量的高低、服务项目的多少，往往成为企业市场竞争成败的关键。加强服务管理，提高服务水平，是企业创造更多销售促进机会、争取顾客购买、提高市场占有率、增强竞争力的重要手段之一。
1、顾客抱怨？
2、顾客抱怨处理程序？
3、你不该这样？？？
4、抱怨及投诉处理的原则？
5、抱怨及投诉处理要点？
核心内容四：如何提高服务意识
如何提高服务性企业的服务意识时，首先应该提出问题服务性企业的服务应该怎么做？如何更好的服务客户？我们需要比客户更了解客户，更清楚其产品的定位，服务性企业要加强主动服务意识，不要等客户来要某样东西时才想到应该请同事帮忙快点做好，不要给客户不想要的东西，服务性企业要了解客户的需求，因为每一个客户的需求都会不一样；一定要高效的完成答应客户的承诺，这首先应为自己争取到足够的时间，保证提供给客户任何资料的准确性。
问题1、为什么说服务性企业要积极主动服务客户？
问题2、为什么说服务性企业要做好常规服务再做增值服务？
问题3、为什么说服务性企业要不断的进步不断的提供更好的服务？
问题4、为什么说服务性企业客户服务人员是客户服务中心的重要组成要素？
问题5、为什么说服务性企业要预先考虑顾客需求？
问题6、为什么说服务性企业质量的好坏由顾客说了算？
问题7、为什么说服务性企业要尽可能的为顾客提供方便？
问题8、如何看待顾客的期望和需求额外的服务？
问题9、为什么说如何满足顾客的尊容感和自我价值感？
问题10、对于顾客群体来说对的满意度通常由几方面要素组成？
问题11、服务性企业优质服务具体内容是什么？
■
核心内容五：服务者“心态决定一切”—— 服务之灵魂
目前很多服务性企业都仍忽视竞争的另一大焦点-服务竞争。作为服务性企业内部营销管理的重点,提高服务质量成为服务性企业求胜的长久之计同时提高服务质量也是在客流大幅增加后需要做的**项重要工作。
服务性企业要激发员工为顾客服务的积极性，并逐步在企业内部塑造一种新的以服务为导向的文化氛围，使全体员工都成为具有顾客意识和服务导向的服务人员，从根本上提高服务质量，终提高企业的市场竞争能力。
1、致服务行业工作者的一段话
2、服务核心的概念
3、学习服务工作
4、学好服务工作
5、了解自己 ，认识自我
6、我们应有的心态
7、消积的心态？？？
8、自制的“7个C”………
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