以“大内控”视角建设企业内部控制体系

  培训讲师:杨立国

讲师背景:
杨立国老师★国际注册咨询师(CMC)★中国注册会计师(CPA)★工程师,工商管理硕士(MBA)★实战派财务和管理咨询专家★清华大学、复旦大学、上海交通大学、华中科技大学等高校EMBA班和财务总班特聘讲师简介十年央企(特大型航空制造企业)从业 详细>>

杨立国
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以“大内控”视角建设企业内部控制体系详细内容

以“大内控”视角建设企业内部控制体系

**部分:内部控制概述

一、直觉五问内控

问1:内部控制到底控制什么?

u 控制舞弊?

u 控制损失?

u 控制违规?

u 控制风险?

问2:该控制为何称“内部”?

u 董事会?

u 监事会?

u 经理层?

u 员工?

问3:内部人如何施加影响?即如何进行控制?

u 制衡?

u 监控?

u 激励?

问4:内部控制建设的终表现形式是什么?

u 制度?

u 流程?

u 表格?

问5:不同规模和发展阶段的企业对内控的需求程度差异大吗?


 

二、内部控制的来龙去脉

1、国际上现代内部控制的起源与发展

u 内部牵制阶段

u 内部控制制度阶段

u 内部控制结构阶段

u 内部控制整体框架阶段

乱世用重典——《萨班斯·奥克斯利法案》

从内部控制整体框架到风险管理整合框架的演进

(1)什么是COSO

(2)COSO1992《内部控制-整合框架》“五要素” 介绍

(3)COSO2004《风险管理—整合框架》“八要素” 介绍

(4)《内部控制—整体框架》与《风险管理—整合框架》的对照

2、我国内部控制的发展历程

u 起步阶段

u 发展阶段

u 规范整合阶段

3、 中国内控体系的整体框架

u 2008年财政部《内部控制基本规范》

u 2010年财政部《内部控制配套指引》

u 2012年财政部内部控制问题解释

u 中央国资委对国企的有关要求

u 中国企业内部控制实施时间表


 

第二部分:解读内部控制基本规范

一、内控基本规范概况

二、内控基本规范的内容—15557  

u 一个定义

u 五个目标

u 五项原则

u 五大要素

u 7大手段 

三、内部控制的五大要素解读

1、内部环境

u 说明:企业内部控制应用指引第1号—组织架构

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第2号—发展战略

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第3号—人力资源

u 说明:企业内部控制应用指引第4号—社会责任

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第5号—企业文化


 

2、风险评估

² 风险识别1——风险因素

² 风险识别2——识别方法(风险矩阵)

² 风险识别2——判定标准

² 风险应对

案例:某企业集团风险识别

3、控制活动

² 不相容职务分离

² 授权批准

² 会计系统(记录报告)

² 财产保护(资产保全)

² 预算控制   

u 说明:企业内部控制应用指引第15号—全面预算

案例分析

² 运营分析控制 

案例分析

² 绩效考评控制

案例分析:某企业绩效考评体系

² 内部审计控制

² 风险预警与危机管理

4、信息与沟通

u 说明:企业内部控制应用指引第17号—内部信息传递

u 说明:企业内部控制应用指引第18号—信息系统

5、内部监督

u 日常监督

u 专项监督


 

第三部分:解读内部控制应用指引

一、内部控制配套指引概况

二、关于内部控制应用指引

u 说明:企业内部控制应用指引第6号—资金活动

货币资金控制关键控制点分析

对外投资控制关键控制点分析

融资活动控制关键控制点分析

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第7号—采购业务

采购与付款循环关键控制点

u 说明:企业内部控制应用指引第8号—资产管理

存货管理关键控制点

固定资产管理关键控制点

无形资产管理关键控制点

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第9号—销售业务

销售与收款循环关键控制点

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第10号—研究开发

u 说明:企业内部控制应用指引第11号—工程项目

工程项目管理关键控制点

案例分析


 

u 说明:企业内部控制应用指引第12号—担保业务

u 说明:企业内部控制应用指引第13号—业务外包

u 说明:企业内部控制应用指引第14号—财务报告

案例分析

u 说明:企业内部控制应用指引第16号—合同管理


 

第四部分:企业如何构建和运行内部控制体系

1、构建内部控制体系总体思路(“四步一循环”)

2、内控梳理对标

² 成立专属部门

² 确定梳理范围

² 整理现有制度

² 对标管理规范

² 实施风险评估

² 记录内控缺陷

3、内控整改固化

² 确定整改重点

² 设计整改方案

² 完善内控制度

² 设计内控手册

² 优化内控体制

4、内控运行自评

² 运行内控体系

² 跟踪缺陷整改

² 开展自我评价

² 编制自评报告

² 内控范围推广

5、**内控审计

² 进行模拟审计

² 内部问题整改 

² 实施外部审计

² 出具管理声明

² 披露审计报告

6、内控体系的持续改进

案例分析


 

第五部分:“大内控”体系建设八大关系

1、作业控制与管理控制、战略控制

2、内控与现有制度的关系处理

3、内控与财务管理

4、内控与集团管控

5、内部控制与全面风险管理

6、理清内控与其他管理方式的关系并有效融合

² 内控与企业战略管理

² 内控与公司治理

² 内控与全面预算管理

² 内控与成本管理

² 内控与绩效管理

² 内控与流程再造和流程优化(BPR/BPI)

² 内控与质量体系建设

² 内控与ERP等信息化建设

7、内控法治与人治的结合

8、内控建设与变革管理


 


 


 

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