KAM大客户销售管理系统沙盘演练
KAM大客户销售管理系统沙盘演练详细内容
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张诚忠老师的其它课程
《共赢协作-高绩效的会议管理》 03.08
共赢协作——高绩效的会议管理课程背景:会议的主要目的就是解决问题,但由于开会技巧不佳或过于频繁,不但无益于解决问题,反而使问题愈趋复杂。频繁的会议与主管层的随意决策,常常是员工的梦魇;员工花太多时间在无效率的会议上,不仅浪费公司成本,也造成工作效率低下。如何能在会议中高效率且有效果地解决问题,是“高效会议管理技巧”的中心议题。•您是否每天忙于无数会议之中,常
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《共赢魔方©-游戏化模式赋能新生代》 03.08
共赢魔方©——游戏化模式赋能新生代课程背景:人们普遍认为,工作与游戏是一对矛盾。一直以来我们被教导,何时该做何事,工作和游戏之间泾渭分明,毫无异议,然而,事实却非如此。由于员工年轻化,技术智能化,面对格局发生一系列的变化,那些聪明的组织,管理者,越来越多地把游戏和比赛作为彻底改造组织的一种方法。他们也因此获得了前所未有的客户关注,使员工齐心协力,并推动了在十
讲师:张诚忠详情
《共赢辅佐-如何向上管理》 03.08
共赢辅佐:如何向上管理——辅佐上级、成就自己课程背景:在带领团队实现目标的过程中,上级是你可以利用的重要资源。他手中握有拍板决策、分配资源等重要权力,会对你及你的团队的工作和努力施加影响,有时甚至是决定性的影响。作为企业的中层管理者,在你的管理对象中,你的上级,特别是顶头上司也应被纳入其中。没有任何必要为此而有任何的不好意思。他(她)虽然贵为你的上级,但你们
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《创新问题锤©-如何持续突破与改进绩效的工具》 03.08
创新问题锤©——如何持续突破与改进绩效的工具[pic]课程背景:创新靠的不是天赋,而是一种技能。不管你是一位经理人、团队领导者还是员工,无论你的学科专长是什么,如果你想拥有推动创新的有效方法,那“提问”就是值得你一生拥有的核心能力,如果你把提问作为你改进绩效的首选方式,你的使命就是探索所有可能的备选方案、鼓励自己和他人开动脑子。在课程中,我会帮你会找到各种各
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《共赢执行力-高绩效团队管理沙盘模拟》 03.08
共赢执行力——高绩效团队管理沙盘模拟课程背景:体验式培训起源于西方,通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题,诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来,受训者通过选择、决策、行动导致的结果,引发思索,从而自觉引导自身行为的改变。《共赢执行力——高绩效的团队管理模拟沙盘》课程是针对团队成员在团队协作可能出现的各类问题,进行深度挖掘并找到解决方法的全
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《共赢领导力®-激活团队挑战现况的12个工具》 03.08
共赢领导力®——激活团队挑战现况的12个工具(人人有愿望、事事有规范、办事有流程、工作有方案)课程背景:未来组织最重要的功能已经越来越清楚,那就是赋能,而不再是管理或激励,组织的功能被重新定义了,领导者的身份当然也应该重新定义,随之而来的是领导者的核心价值观和关键能力也应该重新定义。这套课程的目的,正是要重新定义在今天的智能时代下,卓越领导者的特征和关键行为
讲师:张诚忠详情
《SPIN—顾问式销售流程》 01.01
模块:顾问式销售的概念与核心技能分析一客户喜欢见到谁1.面对的两个黑箱:采购流程和销售步骤2.如何订制这两大关键密钥?3.动机问题--组织动机与个人动机4.“谢绝推销”的启示客户关心的是什么5.练习分辨与核实信息的准确性二客户的采购决策循环1.正面需求与反面问题2.客户购买决策的八大流程分析3.采购的决策团队(GDM)…五个问题找到关键人物:关系销售三SPI
讲师:张诚忠详情
领导素质训练内训 01.01
天上午领导素质训练之—充分沟通和信任的要素、团队的初步协作练习 ◆破冰训练——课程介绍,让学员清楚了解本次课程的设置特点、要求。 ◆沟通训练——学会如何关注别人、了解别人,做有效沟通。 ◆信任训练——学会怎样信任同事、朋友、亲人。 ◆协作训练——学会如何与团队建立共同频道,掌握团队凝聚的初步技巧 内容要点:管理模式发展、教练特点、九点领导力、木
讲师:张诚忠详情
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