《阳光心智模式与正能量》课程介绍
《阳光心智模式与正能量》课程介绍详细内容
《阳光心智模式与正能量》课程介绍
**单元 心智模式与正能量决定成败
1、唤醒员工美好向往和追求
2、为了美好的向往,虔诚的许下心愿
2.1预示企业、人生、家人美好的未来
2.2在观音面前神圣许愿
3、走出“围城”的启示
2.1体验“围城”的活动
2.2思考走出“围城”的窍门是什么?
2.3反思心想事成的关键在哪里?
4、分享决定成败的关键在哪里?
4.1分享成功人士、成功企业、以及自己刻骨铭心的情感经历
4.2总结心想事成的关键点
5、心态的冰山原理
第二单元 心智模式与正能量的认知
1、心智模式的概念
1.1看图说想法
1.2心智模式的概念
2、影响心智模式的五大因素
2.1正能量心智模式的呈现
2.2需求对心智模式的影响
2.3知识对心智模式的影响
2.4年龄对心智模式的影响
2.5环境对心智模式的影响
2.6信念对心智模式的影响
3、事物本质与心智模式的关系
3.1塞翁失马演绎事物本质与心智模式的关系
3.2心智模式的三种类型
第三单元 建立正能量的心智模式
1、树立积极的心智模式
1.1心态细小的差异,人生巨大的差距
1.2善用意焦,由外而内的改变
1.3学会接纳,由内而外的提升
2、建立自信的心智模式
2.1抓住机会的关键是什么?
2.2善用ABC法则建立信任
2.3掌握“器”字原理提升自信
2.4运用贴标签的原理让自信永在
3、培育“爱”的心智模式
3.1感受爱的力量
3.2人生因爱而不同
3.3重构思维框架,重新赋予企业、工作、老板爱的内涵
3.4学会换位,站在老板的高度看问题
3.3投入有多少,爱就有多深
4、建立共赢的心智模式
4.1共赢游戏体验:哪一组获利多?
4.2读懂“赢”,理解赢字的暗示
4.3克服贪婪的心理
第四单元 正能量高峰体验
1、体验感恩正能量
1.1呼唤感恩父母、感恩企业、感恩老板、感恩同事的情怀
1.2感恩感言
2、挑战自我、突破自我体验
2.1体验挑战门神活动,进入高峰状态
2.2反思:正能量与职场成功的关系
2.3分享正能量的视频
2.4鼓舞士气,提升正能量
胡福庭老师的其它课程
《汽车后市场物流运输培训》 10.16
《汽车后市场物流运输培训》课程大纲胡福庭提升客户满意度措施1、客户满意度公式:满意度=感知价值/期望值(1)感知价值的理解(2)期望价值的理解(3)客户体验曲线2、措施一:提高服务品质,增强客户感知价值(1)第一个层次:响应时间的迅速性,解决问题的精准性,承诺的可靠性(2)第二个层次:被倾听、被理解、被重视(3)具体解决方案:客户体验曲线再造关键时刻3、措施
讲师:胡福庭详情
人才生产线之TTT培训师训练营 01.01
个模块:内部培训师角色定位1.企业培训的目的2.内部培训师的角色3.内部培训师的素质要求第二个模块:备课与PPT设计1、启、承、转、合的培训过程2、培训目标设计3、培训内容组织4、PPT建立结构5、PPT美观设计第三个模块:演讲基本技巧与感染力1、有效控制紧张情绪2、声音技巧3、肢体语言技巧4、提高感染力第四个模块:互动的技巧1、提问的技巧2、反馈的技巧3、
讲师:胡福庭详情
人才生产线之TTT特训营 01.01
个模块:内部培训师角色定位 1.企业培训的目的 2.内部培训师的角色 3.内部培训师的素质要求第二个模块:备课与PPT设计 1、启、承、转、合的培训过程 2、培训目标设计 3、培训内容组织 4、PPT建立结构 5、PPT美观设计第三个模块:演讲基本技巧与感染力 1、有效控制紧张情绪 2、声音技巧 3、肢体语言技巧 4、提高感染力第四个
讲师:胡福庭详情
《TTT培训师培训-物流专版》 01.01
《TTT培训师培训-物流专版》个模块:内部培训师角色定位1、企业培训的目的2、内部培训师的角色3、内部培训师的素质要求第二个模块:专业呈现内容设计1、听众容易记住的信息Oslash;结构清晰Oslash;主题鲜明Oslash;重点突出2、听众分析与演讲目标确认3、内容提炼与组织策略Oslash;金字塔模式Oslash;W-W-H-IOslash;S-P-I-
讲师:胡福庭详情
《商战—从人才培养开始》 01.01
《商战—从人才培养开始》主讲:胡福庭老师个模块:人才培养模式的选择一、人才对企业的影响1、小孩拼地图的案例与启发2、杰克·韦尔奇的传奇案例3、德邦物流十年崛起的经典案例二、人才培养方式的选择?1、五种人才培养模式的优缺点2、企业人才培养方式自检三.企业人才培养遵循的原则1、企业培训四层需求2、满足需求的三个原则第二个模块:精准人才培养五建议一、缔造人才成长平
讲师:胡福庭详情
《物流大客户销售实训营》课程介绍 01.01
个模块:掌握大客户销售的专业思路一、针对客户采购特点制定销售策略1、掌握客户采购的类型与特点2、梳理简单物流产品销售与大客户销售的特点与方法二、挖掘产品价值1、理解客户关系的本质2、掌握挖掘产品价值的方法三.满足客户需求为先1、识别客户需求与要求2、满足客户需求为先的观念与方法3、成为解决客户问题的物流讲师第二个模块:充分做好销售准备一、掌握客户组织体系及不
讲师:胡福庭详情
《赢在执行-物流专版》 01.01
单元识别缺乏执行力的根源一.为何我们的整体效益不佳?1.物流营业所的竞争游戏2.面对利益的决策3.思考:为什么没有采用佳策略?二.关于人性的认识1.人性悖论2、人性管理学ABC理论3、ABC理论的金字塔关系三.反思:影响“赢在执行”的因素?1、活动的反思2、影响赢在执行的因素有哪些?第二单元行之有效的目标管理一.选择激情目标1.你了解自己的目标吗?2、什么样
讲师:胡福庭详情
《物流企业团队执行力》 01.01
单元识别缺乏执行力的根源一.为何我们的整体效益不佳?1.物流营业所的竞争游戏2.面对利益的决策3.思考:为什么没有采用佳策略?二.检验团队执行力的五把钥匙1.钥匙1—你的团队目标适合吗?2、钥匙2—你掌握了团队的定位吗?3、钥匙3—你设计好了团队的权限和机制吗?4、钥匙4—你能知人善用吗?5、钥匙5—你设计了合理的计划吗?第二单元塑造团队精神一.制度的无效1
讲师:胡福庭详情
《物流企业团队建设》 01.01
单元识别缺乏执行力的根源一.为何我们的整体效益不佳?1.物流营业所的竞争游戏2.面对利益的决策3.思考:为什么没有采用佳策略?二.检验团队执行力的五把钥匙1.钥匙1—你的团队目标适合吗?2、钥匙2—你掌握了团队的定位吗?3、钥匙3—你设计好了团队的权限和机制吗?4、钥匙4—你能知人善用吗?5、钥匙5—你设计了合理的计划吗?第二单元塑造团队精神一.制度的无效1
讲师:胡福庭详情
TTT培训师培训-物流专版 01.01
《TTT培训师培训-物流专版》个模块:内部培训师角色定位1、企业培训的目的2、内部培训师的角色3、内部培训师的素质要求第二个模块:专业呈现内容设计1、听众容易记住的信息Oslash;结构清晰Oslash;主题鲜明Oslash;重点突出2、听众分析与演讲目标确认3、内容提炼与组织策略Oslash;金字塔模式Oslash;W-W-H-IOslash;S-P-I-
讲师:胡福庭详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195