并购尽调与竞争情报实战精要

  培训讲师:郑刚

讲师背景:
郑刚(FrankZheng)国内知名风险控制专家、商业情报专家,360度并购尽职调查方法体系的创立人,KeenRiskSolution(以下简称KRS)执行董事。郑刚先生系2007中国竞争情报年会、2008中国信息安全产业高峰论坛、2009 详细>>

郑刚
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并购尽调与竞争情报实战精要详细内容

并购尽调与竞争情报实战精要

《**天——尽职调查实战篇》

一、并购是全球化时代企业运营的大势所趋

1、并购的作用与价值

2、并购的类型

3、成功并购的要素


 

二、机遇把握与风险管理的双重缺失——国内并购管理存在的主要问题

1、并购风险的无处不在

2、并购价值的挖掘

3、在博奕环境下重新定义并购的战略与策略


 


 

三、尽职调查是国际通行的风险管理工具

1、什么是尽职调查?

2、尽职调查的范围与项目

3、尽职调查的时机

4、尽职调查的类型

5、国内常规尽职调查的局限


 

四、几种常见尽职调查概述

1、营运尽职调查

2、法律尽职调查

3、财务(税务)尽职调查

4、HR尽职调查

5、知识产权尽职调查

6、环境尽职调查


 

五、如何实施营运尽职调查

(一)营运尽职调查的核心内容

(二)营运尽职调查的五步法

(三)营运尽职调查中信息收集渠道与方法:

1、**互联网及媒体公开信息收集目标公司/行业信息
2、**各种数据库、档案文献收集目标公司与行业信息
3、向目标公司索取有关资料

4、**相关政府部门收集获取信息

5、与其他中介机构及时有效沟通
6、**目标企业的债权人、债务人调查获取信息
7、对目标公司管理层、员工进行访问

8、实地观察
9、委托第三方专业调研机构进行调查


 

六、第三方尽职调查——掌握并购主动权的利器

(一)公开尽职调查的局限

(二)第三方尽职调查的作用与价值

(三)第三方尽职调查何以可能

1、基于实态调研与产业链研究的360度尽职调查

2、360度尽职调查的基本框架

3、针对不同产业的调研模型

4、针对企业不同模块的分析模型

5、基于竞争情报的360度尽职调查方法

6、实战案例分析——**360度尽职调查挖掘、监测并购方实态运营状况与潜

在风险因素的真实案例


 

七、如何使用尽职调查的成果

1、确定收购价格

2、提出改善条件、调整收购价格

3、终止交易


 

八、被并购方并非总是被动——反向尽职调查的运用


 

《第二天  进阶篇——竞争情报在并购中的运用》

一、 在博奕环境下重新定义并购的战略与策略


 

二、 **竞争情报寻访筛选并购目标


 

三、360度深度尽职调查在博弈条件下并购活动中的运用


 

四、并购谈判中的竞争情报支持

1、赢得并购谈判主动权的核心要素的竞争情报框架

2、并购企业实态运营状况与风险因素

3、针对并购对手谈判组的竞争情报分析

4、并购谈判的策略组合

5、分组讨论——并购谈判实战策略运用


 

五、对利益关联方可能干扰的监测与分析

1、对竞争对手

2、对环保劳工团体

3、对客户与合作伙伴

4、对可能的政府官员更迭与政策变化

5、对当地媒体或其它意见领袖


 

六、综合风险控制——海外并购与运营的风险管控之道

(一)中国企业海外并购面临的风险越来越多

(二)企业自身的传统风险管理框架很难应对此类风险

(三)企业综合风险控制服务呼之欲出

1、企业综合风险控制服务的内容模块

2、探寻企业并购风险调研的佳模式


 

案例分析:一家非典型性中国企业所遭遇的典型风险及其应对之道


 

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