疯狂销售—迎战金融危机
疯狂销售—迎战金融危机详细内容
疯狂销售—迎战金融危机
一、树立正确的销售心态
1、 做销售不要总是为了钱
2、 拜访量是生命线(631/8631 30)
3、 打破常规,不要自我设限,销售的办公室是在外面
4、 投入在工作上的精力比花费的时间更重要
5、 自我要求要严,目标要高!
6、 多说“跟”我上,少说“给”我上
7、 销售人员要有“要性”、“血性”
要合同、要钱、要人、要DC
令可谈“死”,不要郁闷死
8、 “心累”比“体力累”更能累垮自己
9、 永远不要相信客户说的“不”
10、 销售人员就是信心的传递者
11、 树立快乐的销售观
12、 找到关键人才是销售成功的**步
13、 进门之前有目的,出门之后有结果!
14、 客户可能只有给你一次机会打倒他
15、 销售不做“猎手”做“农夫”
培养客户、做好老客户的服务
16、 不做朝三暮四的“聪明人”
17、 坚持不一定成功,但放弃一定失败
18、 胜则举杯相庆,危则拼死相救!
19、 销售中的11条高压线
二、与客户打交道的基本要求
1. 谈判中如何以客户为中心?
2. 时时刻刻想着如何推进销售的进程
3. 不要满足销售人员头脑中的客户
4. 客户态度认同,不一定会产生购买行为
5. 交流的重点一定是客户自己的事
6. 客户拒绝“推销”而不是“推销人员”
7. 决不轻易放弃任何潜在客户,客户会在不同人面前表现出不同的性格
8. 客户的态度是由销售人员引导的
9. 不要在客户面前传播任何负面的信息
三、沟通中有哪些因素影响客户是否与我们签单?
A、谁说?销售人员自己的因素
客户为什么对不同的销售人员有不同的态度?
如何让客户感觉销售人员可以信赖的
销售人的吸引力和客户的偏好
B、说些什么?说词不要千篇一律
1. 何时要用逻辑性的理性说服?
2. 何时要用激发情绪反应的情感说明?
3. 何时介绍自己产品的缺点及竞争品的优点?
4. 告诉客户全面的信息好还是仅介绍客户感兴趣的信息好?
5. 客户迟迟不下决定的原因有哪些?
四、如何设计销售不同阶段的提问内容?
1. 死了都要问,宁可问死,也不憋死!
2. 不要带着问题往下走
3. 客户的回答一定是自己可控制的
4. **次与客户见面时如何提问?
5. 客户提出异议时如何提问?
6. 缔结不成功时需要了解哪些问题?
7. 销售失败时需提出哪些问题?
8. 销售成功时需了解哪些问题?
9. 客户有了供应商时还需了解哪些问题?
五、如何判断客户真实的想法—有效倾听
1. 倾听就是理解客户真实表达的意思
2. 你认为倾听很容易吗?测试一下
3. 哪些行为让客户产生反感并不愿意跟你说
4. 客户的态度很多时候不会主动告诉你,读懂客户的肢体语言
5. 销售过程中聆听的三个步骤
六、如何处理议价问题
1. 销售初期、中期、后期价格的处理
2. 报价的基本原则
3. 报价前还需要决定哪四个问题?
4. 如何处理不能接受的价格?
5. 如何处理客户连续提问?
6. 如何应对客户一问地压价?
四、如何处理客户的投诉及异议处理
1. 真实异议与假异议
2. 态度的自我防卫及其策略
3. 客户投诉的种类与处理技巧:
笼统拒绝
贬损来源
歪曲信息
论点辩驳
4. 如何处理带有情绪的客户?
5. 如何处理贬损销售人员信息来源的客户?
6. 如何处理“讲师化”的客户?
7. 如何处理因自己的原因产生的异议?
8. 如何表达不同的意见?
9. 客户异议处理步骤
10. 客户异议处理的原则
授课特点:
1、 以学员为中心,7人一组,每组选出组长
2、 训练为主,互动式教学,分组讨论,真实案例分析
3、 现场打分考核每一位学员,选出TOP奖、奔马奖、灭“零”奖
4、 课后考试
王越老师的其它课程
疯狂销售 01.01
销售部是企业利润来源的部门,企业想要高速的发展,没有什么比培训销售人员来的更容易,一个伟大的企业,一定会有一群伟大的销售人员,优秀的销售人员决不是天生的,都会经历一段漫长的成长期后蜕变成功,培训和激励是销售人员的精神支柱,没有培训与激励,也不可能培养出优秀的销售团队。激励篇1、做销售不要总是为了钱2、拜访量是生命线(631/863130)3、按部就班做好流程
讲师:王越详情
销售技巧提升训练 01.01
一、销售中的提问技巧二、如何设计销售不同阶段的提问内容?死了都要问,宁可问死,也不憋死不要带着问题往下走次与客户接触时需了解的问题缔结未成功时需了解的问题成交之后,需要了解的问题未达成交易时应了解的问题SPIN提问技巧的应用三、销售过程中倾听销售人员倾听的三种形式倾听的三个要求销售过程中需要判断哪些内容销售过程中聆听的三个步骤销售中肢体语言分析客户的接受性信
讲师:王越详情
顾问式销售技巧 01.01
激励篇1、做销售不要总是为了钱2、拜访量是生命线(631/863130)3、打破常规,不要自我设限4、投入的精力比花费的时间更重要5、销售人员要有“要性”、“血性”6、心累比体力累更能累垮自己7、永远不要相信客户说的“不”8、销售人员就是信心的传递者9、培训正确的销售观10、找到关键人才是销售成功的步11、进门之前有目的,出门之后有结果!12、客户可能只有给
讲师:王越详情
销售中的考核与高压线 01.01
一、销售中的考核与实施1.总销售额2.平均业绩3.小组平均业绩4.拜访量5.转换率6.灭“零”率7.历史高金额8.续签率9.成长率10.271法则11.销售中的报表:日报、周报、月报12.老客户的服务13.季度业务技能考试二、销售中的高压线,不能碰1.谎报军情者2.扰乱军心者3.私下分赃4.前后勾结5.扰乱秩序(私下交换客户、私下分配)6.恶意拜访7.后先斩
讲师:王越详情
电话销售 01.01
一、电话销售的基本要求1.做销售不要总是为了钱,心态决定业绩2.电话量要大,没有拜访量一切都是空谈3.找好客户比谈好一个客户更重要4.反应要快,客户不会那么有耐心5.要“客气”,但不要“卑微”6.要“认同”,但不要“依赖”7.你要的是接受,不是客户委婉地拒绝8.拿起电话要有目的,放下电话要有结果二、与客户打交道的基本要求1.时时刻刻想着如何推进销售的进程2.
讲师:王越详情
广告行业销售技巧提升训练 01.01
一、树立正确的销售心态1.做销售不要总是为了钱2.拜访量是生命线(631/863130)3.打破常规,不要自我设限,销售的办公室是在外面4.投入在工作上的精力比花费的时间更重要5.自我要求要严,目标要高6.多说“跟”我上,少说“给”我上#61548;销售人员要有“要性”、“血性”#61548;要合同、要钱、要人、要协谈7.令可谈“死”,不要郁闷死8.“心累”
讲师:王越详情
销售中团队的激励与考核 01.01
1.销售人员是市场经济的推动者2.做销售要有强烈的企图心3.做销售不要总是为了钱案例:进公司的天4.拜访量是生命线(631/863130)案例:没有拜访量的销售是一句空话案例:不要吝啬自己的名片5.打破常规,不要自我设限#61548;成功一定需要比别人更努力地工作#61548;成大事者不居小节#61548;没有计划的销售人员头脑是一团麻#61548;不要浪费
讲师:王越详情
销售精英2天一夜疯狂训练 01.01
一、销售人员应该具备的10个心态1.做销售要有强烈的企图心—成功的欲望2.做销售不要总是为了钱—有理想3.拜访量是销售工作的生命线—勤奋4.具备“要性”和“血性”—激情5.世界上没有沟通不了的客户—自信6.先“开枪”后“瞄准”—高效执行7.不当“猎手”当“农夫”—勤恳8.坚持不一定成功,但放弃一定失败—执着9.胜则举杯相庆,危则拼死相救—团结10.今天的努力
讲师:王越详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20242
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15462
- 6软件验收报告 15397
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14556
- 9文件签收单 14195