打造企业执行力—构建静态执行体系与动态执行管控系统
打造企业执行力—构建静态执行体系与动态执行管控系统详细内容
打造企业执行力—构建静态执行体系与动态执行管控系统
主题一:构建企业执行系统
1. 执行的现状和误区
2. 执行的本质和要素
3. 执行的三个核心流程
4. 目前企业执行系统的短板
5. 构建执行系统的关键环节
主题二:执行战略
1. 持续成长企业战略的三个维度
2. 把握战略转折点
3. 化繁为简——战略就是一个行动纲领
4. 系统思考——人才与战略相匹配
5. 务实创新——关注佳管理实践
主题三:执行文化
1. 企业文化的本质
2. 企业文化发展的阶段
3. 案例分析:GE、马云、华为、3M公司
4. 持续成长企业的文化特征
主题四:执行型领导
1. 执行型领导素质
2. 从影响力到执行力
3. 优秀经理管理四要诀
4. 案例分析:韦尔奇 “4E和1P”计划
主题五:执行管控系统
1. 决策与执行管控
2. 工作的基本原则
3. 日常决策方法
4. 解决执行问题的系统思考方法
5. 管理活动组合与杠杆率
主题六:执行力落地六大关键
1. 关心员工就是关注执行
→ 情感和理智并用
→ 因人而异,因地制宜
→ 慢些,就会更快!
2. 甄选解码能力强的人才
3. 克服负面因素
4. 扫除阻力因素
5. 二六二法则
6. 纠正执行偏差
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