做领导的
做领导的详细内容
做领导的
**讲 必备的职业心态一、了解遵循办公室的游戏规则 二、行政秘书的职业心态:努力和敬业态度
三、了解行政秘书的职业职责和功能发挥
第二讲 办公室领导艺术
一、1.新时期办公室工作面临的挑战与机遇;
2. 办公室基本职能与工作特点;
3. 新时期办公室工作的“四个转变”;
4. 搞好办公室工作的思路;
5. 提高办公室工作质量和效率的有效途径。
二、新时期办公室领导艺术:
1.领导决策艺术; 2.领导用人艺术;
3.领导授权艺术; 4.领导协调艺术;
5.领导沟通艺术; 6.领导激励艺术;
7.领导公关艺术; 8.领导开会艺术;
9.领导艺术修炼途径与方法。
(三)办公室工作危机处理:
1.单位突发事件预防; 2.突发事件处理原则;
3.突发事件处理程序与技巧; 4.办公室危机处理能力提升方法。
(四)办公室绩效考核设计:
1.办公室绩效考核的评价标准;
2.办公室绩效考核的方法;
3.办公室绩效考核的方案设计;
4.办公室绩效考核结果的实施与履行;
案例:海尔1010,8020原则第三讲、 有效沟通与协调能力提升 1、沟通的意义 2、常用沟通方式比较 3、沟通方法的技巧 听的技巧 说的技巧 问的技巧 看的技巧 4、如何与你的上司良好沟通 原则 方法 技巧 案例分析:分组讨论、实景演练
5、与客户之沟通协调能力 6、电话沟通的技巧 接听电话的基本原则 接听电话的几项注意 案例:如何处理上级的电话 7、 传真管理的技巧 8、 邮件管理的技巧第四讲、时间管理及工作统筹技巧 1、时间管理的误区 2、时间管理的原则 **原则:目标管理 第二原则:抓住重点原则 80/20法则 第三原则:轻重缓急的优先管理 时间管理的20个策略第五讲、会务管理技巧 1、 会务分类-组织思路 2、 组织阶段:会前准备、会中协助、会后整理 3、 如何担任会议主持人 4、 如何当好会议秘书?如何组织开会 案例:海尔某部例会会议及活动策划案 5、 如何避免陷于会议忙碌之中?第六讲、文件资料管理与运用
1、文档分类标准 2、档案管理的原则 3、文档的索引 4、电子文档的保管 案例分析:如何利用档案为公司业务服务?海尔如何进行文件档案管理5、信息档案管理 信息管理基本流程 信息的收集整理 信息的传递 信息的储存与保密
6、海尔---办公系统的应用1 扁平化、信息化、网络化的组织创新的基础——协同办公管理平台2 海尔的协同办公管理的典型应用第七讲、办公室公文写作技巧与处理技巧
办公室公文处理:
1.公文格式规范; 2.公文文种规范;
3.公文处理规范; 4.办公室主任(秘书)如何签发文件。
第八讲 为上司安排好差旅与行程 六、如何安排主管出差行程 当主管预备到外地出差时,身为助理或秘书人员,就应掌握时效,做好所有前置作业。 (一) 出差之准备工作: (二) 出差回来之后续动作: (三)名片整理: 1.整理名片的工具类别: 2.名片分类方法: 3.名片整理方法:
第九讲 办公室商务礼仪1、、专业形象与仪态 2、、基本餐桌礼节 3、、馈赠礼仪 4、、接待礼仪面面观 1).接待礼仪的重要性 2).接待计划 3).接待前的准备 4). 接待人员的仪表 5). 接待礼节 6). 奉茶礼仪 7). 遇访客搭乘汽车时 8). 接待场合八不 9). 公司有访客时 10). 送客礼仪 11). 合宜接待八大步骤
第十讲 提升自身专业素养 1、提升个人职场专业素养 职业秘书助理的职责和定位
个人的三项收入2、职业秘书应掌握的工作方法和工作工具3、让你轻松成为老板的“关键”
孙海蓝老师的其它课程
企业文化落地实操训练版 03.09
企业文化落地实操训练【主讲:孙海蓝】【时间:2-3天】就是企业倡导的一种价值观,一种氛围,一种风气,是企业倡导的一种导向,这种导向告诉员工什么是该做的,什么是不该做的,怎么做是对的,怎么做是错的!一个没有企业文化的企业等于没有灵魂!资深海尔管理实战专家——孙海蓝老师将以海尔企业文化建设为纲,通过大量企业咨询和辅导的企业案例,告诉企业如何建立企业文化,如何让企
讲师:孙海蓝详情
润心服务商务礼仪提升训练提纲 03.09
润心服务商务礼仪提升训练【主讲:孙海蓝】【时间:2天】【前言】一个企业员工的商务礼仪规范执行到位,让客户感知会提升很大,礼,尊重也,古人提倡的仁义礼智信,就是尊重和职业规范,认识礼仪学会通过礼仪更好的为客人服务,资深管理专家孙海蓝老师结合众多优秀企业案例告诉你如何做好服务,规范好商务礼仪。【本课程实战点】:本课程告诉企业:1、服务人员的职业素养2、如何做好服
讲师:孙海蓝详情
资源存折提纲— 03.09
资源存折——透析海尔SBU管理【主讲:孙海蓝】【时间:1天】【为什么学习本课程】每个人都是企业的资源,都可以让资源增殖,即使你不小心损坏了工件,也可以通过资源存折里面用创新的办法“赎回”造成的损失,这让员工在工作中产生了创造力,资源存折就是创造性地将经营的有效性和市场订单的多样性结合起来,实行负债性的自主经营,不仅有利于经营成果的量化,而且也能促使员工开源节
讲师:孙海蓝详情
卓越员工的12项修炼 03.09
卓越员工的12项修炼【时间:1-2天】第一讲:敬业是卓越的工作态度1、热爱你的工作2、今天比昨天更努力3、让敬业成为一种习惯4、敬业会让你出类拔萃第二讲:忠诚是无价之宝1、忠诚是无价之宝2、老板是你最关键的客户3、绝不出卖企业机密4、忠诚最大受益者是自己第三讲:拥有良好的人际关系1、与上司、同事调节好关系2、与客户调节好关系3、建立良好人际关系的基础4、人脉
讲师:孙海蓝详情
卓越员工核心修炼——责任和执行力 03.09
卓越员工核心修炼——责任和执行力【主讲:孙海蓝】【时间:1-2天】【前言】几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是最基本的职业精神和商业精神,它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求卓越的精神和不断超越自身的努力。责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人。无论你有多么优秀,或者你认为自
讲师:孙海蓝详情
卓越员工职业素养修炼 03.09
卓越员工职业素养修炼【主讲:孙海蓝】【时间:3天】【前言】世界上没有卑微的职业,只有卑劣的职业态度,一个成功的人离不开敬业精神!只有敬业,才会不断前进,只有爱岗,才会创造一流业绩!几乎每一个优秀企业都非常喜欢敬业的员工,因为员工的敬业爱岗,会给企业带来价值。一个人的成功,与一个企业和公司的成功一样,都来自地他们追求敬业的精神和不断超越自身的努力。一流的企业首
讲师:孙海蓝详情
卓越售后服务实战管理 03.09
卓越售后服务实战管理——透析海尔售后服务管理【主讲:孙海蓝】【时间:2-3天】【课程目标】:在市场竞争日益激烈的今天,企业需要有技术优势,产品需要价廉物美......然而,真正能够让企业在竞争中立于不败的是服务,服务在每一个企业,不是简单地维修,它既是产品销售的最后一个环节,又是产品开发设计的第一个环节。它贯穿于产品开发、设计、制造及售前、售中、售后整个企业
讲师:孙海蓝详情
卓越外包服务实战管理 03.09
卓越外包服务实战管理【主讲:孙海蓝】【时间:2-3天】【课程目标】:企业的服务如何能通过外包供应商的合作,服务的更好呢?在市场竞争日益激烈的今天,企业需要有技术优势,产品需要价廉物美......然而,真正能够让企业在竞争中立于不败的是服务,。海尔的服务为什么能复制到终端?能不走样的去之行?靠什么?文化!机制!培训!通过本课程让您更好的了解外包企业对服务的管理
讲师:孙海蓝详情
用企业文化经营“人心” 03.09
用企业文化经营“人心”【主讲:孙海蓝】——孙海蓝与您探讨如何“赢文化,赢员工,赢团队,赢未来”【时间:2-3天】【前言】如果说人力资源管理是在经营“人”,那么企业文化管理就是在经营“人心”,这是更高层次更高境界的管理能力。《尚书》云:非知之艰,行之惟艰,忱则不艰。如何经营人心?如何用文化育人、用文化塑人、用文化留人?如何用文化管理员工关系?资深实战专家孙海蓝
讲师:孙海蓝详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195