智慧向导:思维导图商务应用及软件实战
智慧向导:思维导图商务应用及软件实战详细内容
智慧向导:思维导图商务应用及软件实战
本课程主要包含思维导图的起源、思维导图的基础知识、思维导图的用途、思维导图的应用成效、思维导图的制作步骤、常用思维导图软件介绍、用MindManager制作思维导图七个部分内容。
首先介绍思维导图的发明故事及左右脑的功能;
第二部分详细介绍思维导图的概念、特点及作用;
第三部分介绍思维导图的个人及商务应用;
第四部分介绍应用思维导图所取得的效果;
第五部分介绍思维导图的七个主要步骤;
第六部分介绍常用的思维导图软件及其特点;
第七部分介绍使用MindManager制作思维导图的实战及案例赏析。
全面快速掌握思维导图相关知识和技能。
肖刚老师的其它课程
学习革命:e-Learning完全攻略 01.01
本课程主要包含基础篇、导入篇、应用篇和发展篇四部分内容组成。基础篇主要包含E-learning基础概念、E-learning价值体系、E-learning学习参考和E-learning产业架构及供应商四个单元;导入篇主要包含项目需求分析、项目规划与实施、项目基础架构(管理体系篇、课程体系篇和技术体系篇)、项目选型、项目推广和项目常见问题;应用篇主要包含E-L
讲师:肖刚详情
创新基石:学习型组织构建与发展 01.01
单元知识经济时代带来的变化 知识经济社会来临 知识经济带来的变化 知识的变化 知识经济带来的挑战 第二单元个人与组织面临的挑战 温水煮青蛙的启示…… 你是文盲吗 未来世界管理变革的10大趋势 学习速度与变化速度 杰克韦尔奇如是说…… 学习力是核心竞争力 第三单元学习型组织的基本概念 学习型组织的起源 学习型组织的概念 学习型
讲师:肖刚详情
教学高手:课件教学设计与开发 01.01
单元课件的基础概念及类型#61618;课件的基础概念及类型#61618;课件的历史发展#61618;课件的定义#61618;课件涉及的学习理论#61618;课件的价值#61618;课件类型:按使用对象#61618;课件类型:按使用环境#61618;课件类型:按课件内容#61618;课件类型:表现形式#61618;课件开发标准规范#61618;课件演示及评鉴第
讲师:肖刚详情
课件快手:课件快速开发实战 01.01
单元课件快速入门sup2;课件的概念sup2;课件表现形式类型sup2;课件内容开发选择第二单元Rapide-Learning一点通sup2;目前课件开发存在的障碍sup2;Rapide-Learning的概念sup2;Rapide-Learning的特色sup2;Rapide-Learning的市场成长规模sup2;适合运用Rapide-Learning的
讲师:肖刚详情
车间生产现场管理实务 01.01
一、班组长的角色定位(一)承上启下的角色1、与上级的沟通2、与下级的沟通3、与同级的沟通4、高效班前会“一站四讲”(二)班组长的七大员职能1、计划员2、检验员3、物料员4、工艺员5、设备员6、安全员7、宣传员二、车间生产管理(一)车间为什么需要控制1、赢利三要素–成本,品质,效率2、为什么物料成本难于控制物料购买过程存在的失控现象物料保存,领用发放过程存在的
讲师:肖刚详情
从设计到提升,工厂控制系统打造 01.01
一、企业的战略关注(一)老板的思维模式1、思维格局定位2、健康是老板的3、树立老板为精神领袖(二)战略的重要性1、国际国内环境2、关注国家发展国策3、战略是“导航器”(三)战略的原则及底线1、低成本2、差异化3、改变方法4、客户价值5、团队凝聚(四)战略主线1、企业和产业的动态调整2、制定战略与实施战略的紧密联系3、战略价值需要战略领导实现(五)战略转型1、
讲师:肖刚详情
提升企业管理者汇报才能 01.01
一、管理者的演讲技巧及心态1、演讲内容准备A、提前收集、调查准备B、内容格式、时间设计C、开场白及收尾2、引导主题方向A、简明扼要/切入实际B、不懂的问题在讲前了解清楚C、举例、提问、布置问题3、规范活动例行发言A、周例会发言B、早会工作布置C、表彰会树立榜样发言D、专题会议的主持发言二、管理者领导和执行智慧1、领导智慧A、状态决定结果B、树立王者风范C、管
讲师:肖刚详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14540
- 9文件签收单 14183