人力资源的管理的培训
人力资源的管理的培训详细内容
人力资源的管理的培训
第1讲 人力资源的管理的概论
学习目标
1.1 人力资源的管理的的意义及特点乃
1.2 人力资源的管理的发展简史
1.3 人力资源的管理的的战略重要性
1.4 人力资源的管理的与组织效益
1.5 人力资源的管理的职能的目标
1.6 人力资源的管理的活动的主体
1.7 人力资源部门的运作
分析：人力资源的管理的培训案例！
解析：人力资源的管理的内训案例!
案例：人力资源的管理的课程案例分析！
第2讲战略人力资源的管理的指南
学习目标
2.1 人力资源的管理的诊断模型
2.2 如何采取人力资源的管理的诊断模型
2.3 外部环境影响
2.4 内部环境影响
2.5 战略人力资源的管理的：成功的关键要素
2.6 人力资源的管理的所面临的战略挑战
2.7 人力资源的管理的诊断模型
2.8 令人满意的终结果
互动：人力资源的管理的培训案例评估
分享：某集团人力资源的管理的培训案例
分享：哈佛经典人力资源的管理的案例分析示范
第3讲企业人力资源的管理的与开发国际比緲
学习目标
3.1 美国企业的人力资源的管理的
3.2 日本企业的人力资源的管理的
3.3 德国企业的人力资源的管理的
3.4 中国企业的人力资源的管理的
分享：企业人力资源的管理的培训三步走！
案例：联想(中国)公司的人力资源的管理的培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好人力资源的管理的？
第4讲全球人力资源的管理的
学习目标
4.1 全球化的视角
4.2 跨国公司中的外派管理人员
4.3 东道国员工与全球公司
4.4 全球人力资源的管理的的法律和民族环境
4.5 劳动关系和跨国企业
分享：企业人力资源的管理的培训三步走！
案例：联想(中国)公司的人力资源的管理的培训案例
讨论：明天的道路——企业如何做好人力资源的管理的？
第二部分 人力资源获取
第5讲人力资源规划与设计
学习目标
5.1 人力资源规划
5.2 战略规划和人力资源规划
5.3 人力资源规划过程
5.4 人力资源信息系统
5.5 员工隐私和人力资源信息系统
分享：企业人力资源的管理的七方案；
分享：公司人力资源的管理的八大军规！
分析：企业人力资源的管理的十大黄金法则
第6讲工作分析与设计
学习目
6.1 工作分析中的概念
6.2 工作分析的步骤
6.3 工作分析的作用
6.4 工作分析的主体
6.5 图表的运用
6.6 收集信息的方法
6.7 定量方法
6.8 工作描述
6.9 工作设计
分析：领导者人力资源的管理的做什么？
分析：人力资源的管理的内训哪些步骤很重要？
分析：人力资源的管理的培训哪个环节很重要？
第7讲招聘
学习目标
7.1 外部影响
7.2 被招聘者与组织的相互影响
7.3 招聘方法
7.4 现实的工作预告
7.5 招聘的替代选择
7.6 招聘的成本－收益分析
7.7 常用招聘工具
分析：企业如何贯彻人力资源的管理的全过程？
分析：人力资源的管理的培训，我们做对过什么？
案例：海尔集团人力资源的管理的咨询方案案例研究
第8讲甄选
学习目标
8.1 甄选过程的影响因素
8.2 甄选的标准
8.3 甄选的程序
8.4 经理人员的甄选
8.5 甄选决策的成本一收益分析
本讲小结
关键术语
复习讨论题
应用案例
应用案例
讨论：企业人力资源的管理的的八面金刚
案例：一次失败的人力资源的管理的培训案例
分组：如何打通企业人力资源的管理的的任督二脉？
第三部分 人力资源报酬
第9讲绩效评估和管理
9.1 运用正式评估的案例
9.2 评估步骤
9.3 选择评估技术
9.4 绩效评估中的潜在问题
9.5 反馈面谈
案例：麦当劳的人力资源的管理的UP计划
分享：人力资源的管理的培训师一句话说清楚人力资源的管理的
人力资源的管理的七宗“”：从失败中寻找经营秘诀，从检讨中探索成功之道
第10讲薪酬管理：概要
10.1 薪酬的目标
10.2 薪酬的外部影响因素
10.3 薪酬的内部影响因素
10.4 薪酬和员工满意度
10.5 薪酬和员工生产九
10.6 薪酬决定
李绘芳老师的其它课程
大客户的战略营销培训 01.01
大客户的战略营销培训讲师：李绘芳大客户的战略营销培训课程有哪些？大客户的战略营销培训讲师有哪些？大客户的战略营销培训内训师哪位知名？大客户的战略营销培训方面的培训讲师哪里找？国内知名的大客户的战略营销培训师是哪位？欢迎进入知名大客户的战略营销培训讲师李绘芳老师课程《大客户的战略营销培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者课程推荐：主
讲师：李绘芳详情
让顾客满意的优质服务培训 01.01
让顾客满意的优质服务培训讲师：李绘芳让顾客满意的优质服务课程有哪？让顾客满意的优质服务培训讲师？让顾客满意的优质服务内训讲师？让顾客满意的优质服务方面的培训？国内知名的让顾客满意的优质服务培训？欢迎进入知名构让顾客满意的优质服务讲师李绘芳老师课程《让顾客满意的优质服务培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：详细阐述让顾客满意的优质服务精髓
讲师：李绘芳详情
跨部门的有效沟通与协作培训讲师：李绘芳跨部门的有效沟通与协作课程有哪？跨部门的有效沟通与协作培训讲师？跨部门的有效沟通与协作内训讲师？跨部门的有效沟通与协作方面的培训？国内知名的跨部门的有效沟通与协作培训？欢迎进入知名跨部门的有效沟通与协作讲师李绘芳老师课程《跨部门的有效沟通与协作培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析
讲师：李绘芳详情
现场服务执行力培训 01.01
现场服务执行力培训讲师：李绘芳现场服务执行力课程有哪？现场服务执行力培训讲师？现场服务执行力内训讲师？现场服务执行力方面的培训？国内知名的现场服务执行力培训？欢迎进入知名构现场服务执行力讲师李绘芳老师课《现场服务执行力培训》！培训时间：12天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：详细阐述现场服务执行力精髓案例指导：分析现场服务执行力行动建议：现场服务执行力提
讲师：李绘芳详情
酒店中层管理培训 01.01
酒店中层管理培训讲师：李绘芳酒店中层管理课程有哪？酒店中层管理培训讲师？酒店中层管理内训讲师？酒店中层管理方面的培训？国内知名的酒店中层管理培训？欢迎进入知名酒店中层管理讲师李绘芳老师课程《酒店中层管理培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析酒店中层管理行动建议：酒店中层管理提升建议：引爆酒店中层管理方案培训对象：党政机
讲师：李绘芳详情
市场营销策略与实务培训 01.01
市场营销策略与实务培训讲师：李绘芳市场营销策略与实务课程有哪？市场营销策略与实务培训讲师？市场营销策略与实务内训讲师？市场营销策略与实务方面的培训？国内知名的市场营销策略与实务培训？欢迎进入知名构市场营销策略与实务讲师李绘芳老师课《市场营销策略与实务培训》！培训时间：12天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：详细阐述市场营销策略与实务精髓案例指导：分析市场
讲师：李绘芳详情
系统管理创新培训 01.01
系统管理创新培训讲师：李绘芳系统管理创新培训课程有哪些？系统管理创新培训讲师有哪些？系统管理创新培训内训师哪位知名？系统管理创新培训方面的培训讲师哪里找？国内知名的系统管理创新培训师是哪位？欢迎进入知名系统管理创新培训讲师李绘芳老师课程《系统管理创新培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者课程推荐：主要特点：详细阐述系统管理创新的操
讲师：李绘芳详情
卓越团队的共同理念培训 01.01
卓越团队的共同理念培训讲师：李绘芳卓越团队的共同理念课程有哪？卓越团队的共同理念培训讲师？卓越团队的共同理念内训讲师？卓越团队的共同理念方面的培训？国内知名的卓越团队的共同理念培训？欢迎进入知名卓越团队的共同理念讲师李绘芳老师课程《卓越团队的共同理念培训》！培训时间：2天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：精髓案例指导：分析卓越团队的共同理念行动建议：卓越
讲师：李绘芳详情
职场幸福学提升职场竞争力培训 01.01
职场幸福学提升职场竞争力培训讲师：李绘芳职场幸福学提升职场竞争力课程有哪？职场幸福学提升职场竞争力培训讲师？职场幸福学提升职场竞争力内训讲师？职场幸福学提升职场竞争力方面的培训？国内知名的职场幸福学提升职场竞争力培训？欢迎进入知名构职场幸福学提升职场竞争力讲师李绘芳老师课《职场幸福学提升职场竞争力培训》！培训时间：12天培训地点：客户自定课程推荐：主要特点：
讲师：李绘芳详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195
