打造员工高效执行力—执行心态、执行行为和执行习惯塑造
打造员工高效执行力—执行心态、执行行为和执行习惯塑造详细内容
打造员工高效执行力—执行心态、执行行为和执行习惯塑造
主题一:职业发展靠执行
1. 人生命运的差距在哪里?
→ 我想、我做、我成功
2. 经营成功人生靠执行
→ 职业目标与发展支点
3. 视频案例:影响执行的因素分析
→ 个人高效执行的真谛
4. 激发行动力的四个层面
5. 影响个人执行的绩效差距在哪里?
主题二:执行角色的转换调整
1. 心态的转换
2. 角色的调整
3. 目标的调整
4. 工作方法转换
主题三:执行心态
1. 采用积极的思维反应模式
2. 转变思维,多角度的看待问题
3. 确定佳的注意力范围
4. 培养坚定信念
5. 助人助己的6个法宝
主题四: 行动准则——个人责任意识
1. 以终为始,结果导向
2. 放弃对错,关注成效
3. 我是一切的根源!
4. 克服拖延,立即行动
→ 内心焦虑
→ 内疚和负罪感
→ 自我折磨
→ 对身体健康有害
→ 成功的大敌
主题五:培养执行习惯
1. 建立习惯的模型
2. 执行习惯修炼
→ 要高度精确和具体。
→ 一次一项新挑战。
→ 避免两个极端
→ 避免诱惑。
→ 克服阻力因素
→ 坚信不疑。
主题六:提升个人效能方法和工具
1. 自我效能感
2. 方法助推器
3. 个人效能工具
4. 把握农事规律
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