高效团队建设
高效团队建设详细内容
高效团队建设
**单元:如何形成组织性团队
☆ 团队的概念
☆ 为什么要使用团队
☆ 团队的作用及特征
第二单元:团队发展与绩效推动
☆ 团队发展的四个阶段
☆ 团队绩效的推动
☆ 团队共同愿景
☆ 团队文化
第三单元:团队沟通与冲突管理技巧
☆ 团队冲突管理技巧
☆ 建立有效的团队沟通
☆ 非正式团体如何合作
☆ 组建带头的小领导
☆ 高绩效团队管理方式
第四单元:团队建设的原则
☆ 确定团队规模
☆ 完善成员技能
☆ 分配团队角色
☆ 树立团队目标
☆ 建立绩效系统
☆ 培养相互信任
☆ 团队建立途径
第五单元:团队解决问题的七步伐
☆ 定义当前形势与背景
☆ 明确问题所在
☆ 头脑风爆计划
☆ 选择注意
☆ 分析可能的利害关系
☆ 克服绩效考核
☆ 建立行动计划
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课程大纲: 一、电话挑战准备 A、确立目标 B、安排工作环境 C、掌握产品知识 D、了解客户 E、准备传递的信息 二、电话口才训练及接拨打技巧 1、电话口才训练(练习) 1、接电话技巧 2、拨打电话技巧 3、挂断电话技巧 三、电话战略防线技巧 1、别出心裁的开场白 2、凭气势突破防线 3、施展个性的魅力 4、感染力的构成技巧
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