终端营销实战攻略培训内训

  培训讲师:朱志明

讲师背景:
朱志明老师智卓营销咨询策划公司董事长多家营销咨询机构资深顾问中国导演式实战营销培训倡导者中国总裁培训特聘讲师聚成华企特聘讲师销售与市场特约专家中国快速消费品研究中心营销专家中国酒类商学院首席培训师中国品牌研究员多家行业媒体专栏专家中国酒类企 详细>>

朱志明
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终端营销实战攻略培训内训详细内容

终端营销实战攻略培训内训
  、导购队伍:决战终端的主力军
  导购一职,用人容易,育人难。如果来者不拒,销售主管只会陷入不停地“招人——培训人——走人——再招人”的恶性循环之中。
  如果我们想要打造出一支符合标准的销售团队,成就一支所向披靡的终端销售大军,我们就必须用爱、用心、用福利、用前途、用制度、用考核等诸多方式,建立起一种有血有肉、充满活力的有效的管理
  见本课程:
  选择导购的“独孤九剑”
  优秀导购的“八种身份”
  导购实战的二十二种法则
  导购经营的“五项法则
  二、实战培训:决战终端的演武场
  培训什么,重点突出才是关键,井然有序地计划培训内容,走出眉毛胡子一把抓的困惑。
  新人上手慢,影响销售的增长,将新手快速塑造成为销售高手,已经成为企业培训为关注的话题。
  改变培训方式,让受训人员心甘情愿地接受培训,喜欢培训,由被动走向主动。
  培训的目的,是为销售添砖加瓦,我们要认真了解培训需求,设计培训步骤,规划培训考核,强化培训内容,紧抓培训效果。
  见本课程:
  导购培训,不可缺失的五部曲
  导购新人,快速成长的五连环
  培训改革,有效方式的三板斧
  培训工程,不可疏忽的九大步
  三、促销活动:决战终端的迫击炮
  抓住消费者差异化需求,掌握活动策划的点点滴滴,由门外汉变成策划高手。
  时间就是业绩,掌握窍门,快速搞定促销活动的申请步骤。
  促销天天在搞,效果却越来越小。搞促销在找死,不搞促销在等死,如何走出促销十大误区,走进促销世界的桃花源。
  促销方式同质化,路演吸引的是热情摸奖的民工;海报贴满卖场,消费者却视而不见;吐血降价,消费者说羊毛出在羊身上。开展别开生面的促销活动有机会。
  见本课程:
  促销策划,有效设计的七种武器
  促销申请,快速批复的三大法宝
  促销误区,必须重视的十个方面
  促销根本,抓住顾客的三大步骤
  特色促销,不可低估的销售手段
  有效促销,一针见血十八式
  四、造势推广:决战终端的飞毛腿
  媒体让人欢喜让人忧,巧用记者服务于自己。媒体同样是客户,一场朋友一段情,和媒体结成为销售共赢体。
  事件营销并非可遇不可求。大事小事都是势,错过容易抓住难,没有事件,如何随时随地制造事件,引爆终端销量。
  千字软文胜过万元广告,字字刀枪不留痕,令顾客闻香而至。
  产品展示造势,抢眼夺目,专业化、生动化、动态化,处处牵引顾客的眼球。
  见本课程:
  媒介造福也惹祸,炒热终端
  大事小事都是势,营销终端
  软文宣传引顾客,走进终端
  广告传播需有效,拉动终端
  终端建设精细化,润色终端
  五、终端管理:决战终端的系统工程
  终端为王的诱惑使得无数企业纷纷照搬和复制“舒蕾”的终端工作,可是却鲜有成功者。
  很多企业深陷终端误区,高额的投入及费用压得企业喘不过来气;终端压款使得流动资金越来越少;面对强劲对手的促销,不促不销;庞大的业务团队管理混乱,漏洞百出。
  无奈中很多营销人一致感叹——不做终端是等死,做终端是找死。
  难道终端营销是终端陷阱?终端过时了?决胜终端的根本在哪里?
  见本课程:
  有效开发,挖掘优势终端客户
  实效终端,管理好客户为上策
  有效分销,把握客户需求要谨慎
  有效客户,小终端创造大价值
  有效政策,终端销售强力保证
  有效计划,终端销售的根本基础
  打牢基础,让终端销售“无所借口”
  察微知著,看清销售背后的问题

 

朱志明老师的其它课程

课程大纲:讲:经销商必须关注的三大症1、个问题是头大:面对生存之道、盈利模式、买卖同质,缺少思路;2、第二个问题是腰疼:面对产品管道窄、人才缺失、资金短缺,阻碍发展;3、第三个问题是脚轻:公司管理方面具体表现为散、乱、差,管理混乱。第二讲:经销商必须思考的盈利模式1、如何在常规盈利模式中的发现更大的盈利价值;2、如何在日常生意中发现新型的盈利模式,并迅速利用

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课程大纲:1、终端信息调研与管理2、终端开发与助销管理3、终端生动化与陈列管理4、终端库存管理5、终端价格管理6、终端促销与推广管理7、终端物流配送管理8、终端风险防范管理9、终端队伍建设与管理

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课程大纲:  一、导购队伍:决战终端的主力军  导购一职,用人容易,育人难。如果来者不拒,销售主管只会陷入不停地“招人——培训人——走人——再招人”的恶性循环之中。  如果我们想要打造出一支符合标准的销售团队,成就一支所向披靡的终端销售大军,我们就必须用爱、用心、用福利、用前途、用制度、用考核等诸多方式,建立起一种有血有肉、充满活力的有效的管理  见本课程:

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  一、销售人员的“五张脸”  欺骗型  执着型  普通型  投机型  整合型  二、销售人员必须具备的7种心态  自信心  责任心  学习的心态  乐观的心态  付出的心态  耐心  恒心  三、销售过程的八大步骤  销售准备  接近客户  进入销售主题  调查以及询问  产品说明。  展示技巧  建议书  签约缔结  四、设定目标,快速助你成就专业销售人

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  1、终端信息调研与管理  2、终端开发与助销管理  3、终端生动化与陈列管理  4、终端库存管理  5、终端价格管理  6、终端促销与推广管理  7、终端物流配送管理  8、终端风险防范管理  9、终端队伍建设与管理

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  1、经销商经营观念和思路的创新  2、经销商终端选择与经营技巧  3、经销商区域市场高效经营的思路与方法  4、经销商上下游资源成功管理技巧  5、经销商业务员管理办法  6、经销商库存管理办法  7、二级批发商经营管理办法  8、经销商数据库管理办法  9、经销商营销创新法则  备注朱志明  中国培训网高级讲师  中国“导演式“营销培训倡导者,北京方德

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  1、区域市场格局分析的6种法则  2、区域市场诊断的5力模型  3、区域市场开发的4个步骤  4、区域市场开发8大误区  5、区域市场管理的7大方面  6、区域市场提升的5大要素  7、区域市场客户管理3个核心  8、区域主管技能提升8大要求

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  基层业务:基本技能提升》  一、培训对象:酒类企业或经销商的基层业务、销售主管、一线经理等。  二、培训目标:使酒水营销人员全面、快速的了解和掌握中国酒水渠道模式以及操作规律,快速学会运用酒店、名烟酒名店、团购、商超等渠道系统化操作技能与方法,提升业务人员酒水终端开发、铺货、拜访、客情维护等方面基础技能和实战技巧,为了企业快速打造高效率销售团队。  三、

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、区域市场格局分析的6种法则2、区域市场诊断的5力模型3、区域市场开发的4个步骤4、区域市场开发8大误区5、区域市场管理的7大方面6、区域市场提升的5大要素7、区域市场客户管理3个核心8、区域主管技能提升8大要求

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一、产品“升”赢法则1、如何利用产品的市场布局提升销量2、如何利用产品的结构整合提升销量3、如何利用新品上市提升销量二、价格“提”赢法则1、如何把握提价策略提升销量2、如何降价策略提升销量3、如何控价策略提升销量三、渠道“驱”赢法则1、如何渠道布局提升销量2、如何渠道驱动提升销量3、如何渠道效能提升销量四、品牌“激”赢法则1、如何利用品牌规则提升销量2、如何

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