《阳光心态与情绪管理》
《阳光心态与情绪管理》详细内容
《阳光心态与情绪管理》
一、生命取向与修身养性
² 世间万般皆福气
² 正心-正见-正念-正语
² 精、气、神—谋利先谋势
² 格局、胸襟、气度
二、心态建设与自我认知
² 你是否知道你是谁
² 我们不知道的是什么
² 何为明智之人
² 怎样正确认识自己
三、压力与压力缓解
² 焦点与情绪
² 压力产生的途径
² 关于职业倦怠
² 面临压力的选择
² 处理压力的步骤
² 不该有的心态
四、塑造积极心态,创造正面能量
² 修、齐、治、平与内圣外王
² 格物——随时找到方法的方法
² 凡事正面思考下正面定义
² 内心和谐是一种能力
² 积极情绪创造正面能量
² 人生必胜的八大信念
五、控制情绪,化解内心冲突
² 积极与进取心态
² 自信与强者心态
² 理解与包容心态
² 惜福与感恩心态
² 换位与同理心态
² 精进与学习心态
五、卓越源于要求
² 主动要求自己
² 敢于要求别人
² 自觉接受要求
² 要求要有标准
² 重复产生力量
六、完美沟通成就卓越人际关系
² 什么是沟通
² 沟通的目的
² 高效沟通的表达技巧
² 沟通的五项基本原则
² 沟通中的性格差异
² **沟通释放压力
² 鬼谷子的说服术
七、阳光心态提升生命质量
² 心态决定生命的高度
² 领导人的三大主体能力
² 目标的力量
² 定目标的三个标准
² 什么是生命激情
² 细微之处见精神
² 发现生活的美好方面
八、高效行为建设
² 高效行为
² 高效团队的标准
² 品德、品质、品牌
² 团队的终极目标
² 责任是万力之源
孙巍老师的其它课程
《销售精英实战特训营》 12.10
《销售精英实战特训营》主讲:孙巍【培训对象】销售人员【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场问答互动、影像分析【培训收益】◆掌握实用的销售法则,提升销售人员的成就感与快乐感;◆学习销售成功的关键要素,打造行业里的销售精英;◆掌握面对客户拒绝的心态和方法,建立客户信任感;◆变化环境中的销售攻略,让一切营销都将迎刃而解;◆学习顶尖销售的高效沟通,掌握鬼谷子的说服术;
讲师:孙巍详情
《销售新经理管理技能提升》 12.10
《销售新经理管理技能提升》主讲:孙巍【课程对象】销售经理【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场互动、影像资料【培训时间】2天【课程收益】◆增强销售管理者自我角色认知,放大自我优势,顺利实现角色转换;◆帮助管理者加强自身的心灵修炼,积极乐观,提升对管理价值的认可;◆提升管理者的素质与能力,掌握高效管理的工具和必备的管理常识;◆迅速掌握管理之表达、沟通、说服技巧,
讲师:孙巍详情
《卓越领导力与执行力》 12.10
《卓越领导力与执行力》主讲:孙巍【课程背景】管理者在企业管理过程中所碰到的问题都离不开领导力与执行力的问题,有了领导力没有执行力所有的策略只是纸上谈兵,有了执行力没有领导力企业会失去前进的方向。本课程从领导力与执行力两方面入手,旨在引导学员走出管理黑洞,提升领导能力与魅力,掌握实用的领导执行策略,分享优秀执行经验,帮助学员解决管理中难题,使企业的决策得到不折
讲师:孙巍详情
《打造智慧中层---管理者成为教练者》 12.10
《打造智慧中层---管理者成为教练者》主讲:孙巍【课程背景】“无代马走,使尽其力;无代鸟飞,使弊其翼”。教练的使命就是——因成就他人而成功!教练不是顾问、不是老师、不是心理医生,但支持你去发现早已潜藏在心中最适合自己的答案;帮你发掘自己的潜力和智慧;支持你提升管理情绪的能力。教练犹如一面镜子,反映当事人的真实现状和局限,同时引发对方看到更多的可能性,给对方一
讲师:孙巍详情
《高绩效销售团队管理与建设》 12.10
《高绩效销售团队管理与建设》主讲:孙巍【课程对象】销售经理【培训方式】讲师讲授、案例分享、现场互动、影像资料【培训时间】2天(6时/天)【课程收益】◆明确作为销售团队领导者的角色和职责;◆掌握营销团队的系统规划方法,合理设计分解销售目标;◆掌握营销团队日常管理及团队成员辅导训练的方法;◆建立合理激励机制,激发销售人员的雄心壮志,鼓舞团队士气;◆学习必要的管理
讲师:孙巍详情
《经销商的强大之路》 12.10
《经销商强大之路》主讲:孙巍【课程背景】思想成就方向,思路决定出路。深度经销是品牌厂家与代理商天天在喊的口号,是决定品牌厂家能否获胜的关键因素。但真正能做到深度经销的没几家。所以经销商必须学会基本的经营竞争思路和战略竞争思路,不能浑浑噩噩的做生意。经销商做不大,主要原因是经销商定位自己是生意人,不是管理经营者。经销商不仅要利用自己的资源拼杀,还是智慧的识别资
讲师:孙巍详情
《领导执行力》 12.10
《领导执行力》主讲:孙巍【课程背景】无数人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得执行的人才能获得成功无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功!企业的执行力是否强大,最关键的要素不在于企业中的个体,而在于企业是否拥有强有力的执行型团队。执行型团队都是通过执行体系去掌控企业中每一个个体的行为,每一个个体的执行力汇集起来就表现为团队执行力。【企业遇
讲师:孙巍详情
《100%执行力超速体验》 12.10
《100执行力超速体验》主讲:孙巍【课程背景】无数人拥有卓越的智慧,但只有那些懂得执行的人才能获得成功无数企业拥有伟大的构想,但只有那些懂得如何执行的公司才能获得成功!企业的执行力是否强大,最关键的要素不在于企业中的个体,而在于企业是否拥有强有力的执行型团队。执行型团队都是通过执行体系去掌控企业中每一个个体的行为,每一个个体的执行力汇集起来就表现为团队执行力
讲师:孙巍详情
《部属培养与高效团队建设》 03.16
《部属培养与高效团队建设》主讲:孙巍【课程背景】一个好领导在管理下属的同时,还应承担培育下属的责任,用辅导来做领导。培育下属是通过方向性和策略性的有效问题,激发下属向内发掘自己的潜能,向外探求更多的可能性,让其发挥最佳的表现;敢于去面对问题,自己找出解决办法,营造“用最少资源,做最多工作”的环境,更加快捷、容易的达到目标。企业在拥有优秀人才的同时,最关键的是
讲师:孙巍详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189