制造型企业现场管理与成本控制
制造型企业现场管理与成本控制详细内容
制造型企业现场管理与成本控制
制造型企业现场管理与成本控制
自从中国加入WTO
之后,随着时间的推移,中国的角色已经慢慢地由“世界的工厂”向“世界的市场”在转变
。中国的制造业,如何迎战这些外来的竞争者并胜出呢?竞争的最终结果必然导致价格
竞争:同样的品质,价格更低者胜!所以对于中国的制造业来说:提高产品品质、降低
生产成本、建设超低生产成本的生产体系就变得刻不容缓了。开设这个课程,目的就是
将先进的管理理念和有效的成本控制手段与大家共同分享,帮助打开现场管理改善和成
本控制大门,协助打造一流的生产现场和生产体系,使企业在残酷的竞争中能领先一步
。
【课程大纲】
第一部分、做好现场管理与成本控制的前提:现场管理人员的角色认知与定位
◆ 新时期下主管面临的挑战和机遇
◆ 现场主管的地位和使命
◆ 现场主管在执行中的角色和作用
◆ 现场主管执行能力的主要构成
◆ 现场主管的权力和管理原则
◆ 现场干部应革除的缺点
◆ 角色认知—对自己和环境的分析
◆ 如何对自己角色的权利和义务的准确把握
◆ 案例分析:为什么是态度决定一切
第二部分、成本的定义与展望:制造成本降低的主要手段和常用管理工具
◆ 什么是成本及成本管理的主要内容
◆ 成本观念的更新和现代成本控制
◆ 改进质量和改进生产力
◆ 降低库存和缩短生产线
◆ 减少机器停机时间和减少空间
◆消除浪费和降低生产交期
◆ 直接材料成本之降低
◆ 节省直接人工成本
◆ 吸收销管费用及间接用人费用
◆ 改善设备配置降低成本
◆ 工厂成本管理与控制的关键点
◆新型生产运作方式中的成本控制原理及实践
◆ 为什么说现场改善是成本降低的基础
◆ 控制成本能够为企业生产经营带来什么
◆ 案例分析:企业降低成本的六个重点
◆ 案例分析:降低成本目标表之编制
◆ 案例分析:中日企业成本管理的五大异同
第三部分、现场管理与成本控制利器一:发现问题和解决问题的方法与流程
◆ 如何面对问题
◆ 什么是问题,什么不是问题?
◆ 问题原因的冰山理论
◆ 头脑风暴法应用
◆ 现场干部应有的问题意识
◆ 特性要因图的使用技巧
◆ 解决问题的主要步骤
◆ 什么是 PDCA
◆ PDCA问题解决流程
◆ 什么是重点管理
◆ 什么是5WIH
◆ 什么是5Why
◆ 简单问题的处理技巧
◆ 解决问题的三个阶段
◆ 异常问题与解决问题的思考点
◆ 挖掘问题的类型和问题的再认识
◆ 问题的分析方法及解决问题方法
◆ 问题改善的思考步骤
◆ 问题解决的流程与发掘问题的手法
◆ 案例:失踪的十块钱那去了?
◆ 案例分析:机器为什么停机?车间的地面为什么老有油渍?
第四部分、现场管理与成本控制利器二:5S管理
◆ 5S 定义、特色及实施原理
◆ 整理、整顿的含义和推行步骤与技巧
◆ 清扫、清洁的含义和推行步骤与技巧
◆ 素养的含义和推行步骤与技巧
◆ 如何推行5S并将5S落到实处
◆ 5S推行失败的原因分析
◆ 5S实施的重点难点及解决之道
◆ 5S的核心精神与看板管理
◆ 案例:什么是标准?
第五部分、现场管理与成本控制利器三:目视管理与浪费的发掘
◆ 目视管理的定义与要点
◆ 浪费定义及类型
◆ 如何发掘浪费所在
◆ 丰田式浪费发现法
◆ 工厂中常见的浪费
◆ 目视管理在消除浪费中的作用
◆ 目视管理的方法和工具
◆ 目视管理的物品、作业管理、安全管理
◆ 如何识别现场中的浪费
◆ 怎样让问题看得出来—目视管理的执行
◆ 日产生产方式中对浪费的理解
◆ 目视管理在设备、材料、方法管理中的应用
◆ 案例分析:现场可以改善的151种的浪费
第六部分、如何通过消除浪费降低成本
(一)、如何消除时间上的浪费
◆ 时间管理对企业的价值
◆ 时间管理对成本的影响
◆ 时间管理不好的原因
◆ 时间管理的核心和原则
◆ 有效时间管理的方法
◆ 如何处理高价值活动
◆ 如何处理低价值的活动
◆ 猴子管理法
◆ 降低成本为什么要先从有效的时间管理做起?
◆ 案例:这笔钱怎么花?
(二)、如何削除人员浪费
◆ 发掘潜在的过剩人员
◆ 无益工作的剔除
◆ 消除过剩人员
◆ 发现过剩间接人员的方法
◆ 如何知道人员过剩
◆ 如何控制裁员成本
◆ 扩大职责范围与充分授权
◆ 扩大管理幅度
◆人事费用之分析与控制
◆ 案例分析:怎样辅导下属减少其在工作中出错造成的成本
(三)、如何消除管理中的浪费
◆ 亏损产品带来的损失
◆ 怎样终止亏损产品的生产
◆ 怎样削减工厂行政费用
◆ 别乱扔垃圾—废品管理
◆ 怎样降低上下级之间决策的成本
◆ 管理中其他浪费的消除方法
◆ 案例分析:主管怎样降低管理中的责罚成本
◆ 案例分析:怎样减少因沟通不良在工作中出错造成的成本
(四)、如何消除物料搬运中的浪费
◆ 物料搬运中有那些浪费
◆ 要注意搬运的原则
◆ 提高搬运的效率可以削减成本
◆ 采用准时生产制可以提高搬运效率
(五)、如何利用IE手法消除浪费
(六)、如何消除生产系统中的浪费
第七部分:现场管理与成本控制的方法和技巧
◆ 质量管理的误区
◆ 降低不良率的对策
◆ 降低不良率应有的意识
◆ 什么是质量成本
◆ 质量成本控制程序
◆ 如何降低质量成本
◆ 什么是零缺陷
◆ 零缺陷与质量成本
◆ 现场管理如何推行零缺陷
◆ 什么是防错法(愚巧法)
◆ 如何应用防错法
◆ 库存是管理中最容易忽略的一座冰山
◆ 怎样通过库存管理去降低成本
◆ 原材料采购/库存/发放和利用中的成本控制
◆ 怎样合理确定经济订购量和备用量
◆ 新产品开发的成本分析与控制
◆ 制造过程中的成本分析与控制
◆ 其他多样化的成本控制方法
◆ 做好现场成本控制的关键十点
◆ 案例:联想成功诀窍在于降低成本
第八部分:案例分析讨论与问题交流
黄杰老师的其它课程
卓越“五型”班组建设及负责人胜任力提升 10.31
卓越“五型”班组建设及负责人胜任力提升---训练营台湾著名企业灿坤公司盛行一句名言:假如明天地球要毁灭,灿坤公司也不忘记种下2棵葡萄树:一棵是研发,一棵是教育训练。其所指教育训练不是简单的培训,而是企业中的每一位主管都扮演“教练角色”,在不断教练下属的过程中建设优秀的班组,完成绩效目标。然而事实往往是:主管没有教练班组长,班组长没有教练下属,忙忙碌碌的结果事
讲师:黄杰详情
中层干部高效管理能力打造高级研修班--zh02 10.31
MTP企业中层干部高效管理能力打造---高级研修班当前企业大多数中层干部都是从基层或专业人士提升上来的,他们过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩,但公司现在期望他们贡献的是能够带领一个团队去取得一个部门或科室的组织绩效。因此,在公司的舞台上:中层管理干部知道自己需要扮演好哪几个角色吗?中层管理干部知道自己的领导与沟通风格并如何建立个人领导魅力吗?中层管理干
讲师:黄杰详情
中层干部高效管理能力打造----一天版 10.31
中层干部高效管理能力打造---高级研修班当前企业大多数中层干部都是从基层或专业人士提升上来的,他们过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩,但公司现在期望他们贡献的是能够带领一个团队去取得一个部门或科室的组织绩效。因此,在公司的舞台上:中层管理干部知道自己需要扮演好哪几个角色吗?中层管理干部知道自己的领导与沟通风格并如何建立个人领导魅力吗?中层管理干部在面对各
讲师:黄杰详情
中层管理干部管理技能技巧演练 10.31
中层管理干部管理技能技巧演练课程特色:本课程采用多种教学方法,如案例分析、故事串讲、角色扮演、小组研讨、自测练习、学员演示等,增强讲师与学员、学员与学员之间的互动,使学员可在互动中受到启发,在讲授管理实践中传授管理理念,在获得管理的真知中提高管理水平。目标:学完本课程学员可:了解作为一个中层干部的多个角色,掌握有关中层干部的管理技巧,能运用到管理工作中去,让
讲师:黄杰详情
制造业中层干部管理技能与综合素质提升--zh01 10.31
制造型企业中层干部管理技能与综合素质提升企业中层干部是企业发展壮大的重要力量,是企业高层领导重大决策的直接执行者和实现者,担负着重要的管理和领导的使命,在企业中起着承上启下的关键作用,是管理团队的中坚力量。企业的成功取决于正确的决策与有效的执行,中层干部作为企业战略的规划者和执行者,掌握着企业重要的命脉。为了帮助企业提升中层干部的综合管理能力,使他们掌握高绩
讲师:黄杰详情
一线班组长执行力与管理技能提升---BZ12 10.31
一线班组长执行力与管理技能提升班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的组织者,他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。此课程旨在提高企业班组长的综合管理素质,解决班组长工作中遇到的种种疑难问题。通过对不同性质企业实践
讲师:黄杰详情
有效沟通与授权 10.31
有效沟通与授权【课程背景】沟通不畅是执行力不强的重要原因。沟通能力是一个主管的基本技能。良好的人际沟通是成功的关键因素。不好的沟通将导致组织的信息不畅,决策失误,上下左右的发生误解和矛盾加深,极大地影响士气和人际关系。提高沟通能力是贯彻落实战略决策、实现公司发展目标、融洽人际关系、信息畅通和提高企业竞争能力的重要保障。管理者的工作千头万绪,极为繁杂,如果每件
讲师:黄杰详情
制造型企业如何控制与削减成本---CB01 10.31
制造型企业如何控制与削减成本成本是为了实现一定的目的而付出(或可能要付出的)、用货币测定的价值牺牲。在企业发展战略中,成本控制处于极其重要的地位。如果同类产品的性能、质量相差无几,决定产品在市场竞争的主要因素则是价格,而决定产品价格高低的主要因素则是成本,因为只有降低了成本,才有可能降低产品的价格。每个企业都期望降低工厂成本来满足客户需求,以适应当今激烈竞争
讲师:黄杰详情
现场管理与现场改善——打造低成本现场的五大利器在竞争激烈的今天,资源类材料、人员、基本设施等成本呈现上升趋势,而产品的最终售价总体又呈现下降趋势,标志着微利时代的到临,加上金融危机的冲击,许多企业的利润率在不断缩水,企业经营的难度也在大幅增加,优胜劣汰是现阶段企业竞争的主要特征,也是进行管理改善的最佳时机,如何能持续以低成本、高品质、稳健的经营保持竞争优势获
讲师:黄杰详情
现场精细化管理必修的九堂课 10.31
现场精细化管理必修的九堂课现场是企业管理的主战场,它是企业价值转换的重要场所,同时又是所有问题的集结地,现场管理的水平直接反映出一个企业经营管理的总体水平,是企业的“名片”。但在现实中很多企业只看重市场开拓,只关心产量并且奉行“出货第一”的理念,而不重视现场管理。经过三十年的改革开放,中国企业取得了飞速发展,在当前形势下传统的粗放式管理方式已经不能满足企业发
讲师:黄杰详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21160
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195