与企业转型共舞

变革来了，你的工作理念转型了吗？
职业人如何化被动为主动？
《与企业转型共舞》
企业转型是战略层面的一种选择，如果员工在理念上不能适应转型的要求，那么转型的实践不可避免地会受到影响。与此同时，企业转型也意味着每个员工个人职业生涯面临转型的挑战。本课程为转型升级企业员工量身打造，通过丰富的学习活动带领学员思考，在变革时代，职业人如何树立与企业转型相适应的全新工作理念，通过观念转变实现个人成功转型。
课程用时
6小时
授课对象
公司各阶层员工
课程主要内容
工作理念转型1 企业转型与我何干？
案例讨论 一个服装企业的转型
讨论总结
企业转型势在必行
变化面前，没有旁观者，都是当事人
面对变化的三种反应
变革中每个人的机会和挑战
卓越的工作理念
变是唯一的不变/让我们痛苦的必使我们强大
工作理念转型2 追求卓越是为了成就自己
案例讨论 两个发型设计师的故事
讨论总结
态度是因，成就和收入是果
千万不要混日子
只盯着眼前的工资怎么能看到成长的机会？
职场“金饭碗”——两个不可替代
卓越的工作理念
可以平凡，不能平庸/用专业的态度做简单的工作/做自己岗位的CEO
工作理念转型3 被动抱怨不如拥抱变化
案例讨论 一个教练的苦恼
讨论总结
“变”才能“通”
怨天尤人解决不了问题
不能与时俱进，只有惨遭淘汰
卓越的工作理念
变+好=卓越/改变的目标是不断超越自己
改善工具
测试：你对变革的反应是怎样的？
分析你的优势
5个问题找到应对的目标
工作理念转型4 墨守常规不如创新突破
影像案例讨论
讨论总结
创新可以在工作的每一个环节
创新也可以是理念的、态度的
创新不一定需要很大投资
阻碍创新的三大心理因素
卓越的工作理念
不要“例行公事”地做事/在不起眼处能发现价值/敢于尝试，不怕失败/学习>变化
改善工具
有创新能力的标准
测试：你的创新能力怎么样？
专注、投入练习
工作理念转型5 上交问题不如解决问题
游戏 办法总比问题多
分组讨论
讨论总结
要想抓住机遇，就要解决问题
逃避问题的三种表现
解决问题对个人成长的三大益处
卓越的工作理念
问题到我为止/不找不行的理由，只找能行的办法
改善工具
解决问题高手的“解码能力”
工作理念转型6 逃避困难不如面对挑战
影像案例 杜拉拉升职记
分组讨论
讨论总结
心态面临的挑战
困难、挫折是帮你淘汰竞争者的
屈从于人的本能就无法与众不同
卓越的工作理念
扩大了责任圈也就扩大了能力圈/有成长才有成就
改善工具
测试：你的坚持力如何？
如何克服对失败的恐惧感？

郝凤茹老师的其它课程