经销商做强做大基因密码
经销商做强做大基因密码详细内容
经销商做强做大基因密码
《经销商做强做大基因密码》
主讲:吴兴波
前 言
• 为什么有的经销商越做越大,而有的经销商越做越小?
• 为什么有的经销商几十年只经销一个品牌?而有的经销商不断选择新品牌?
• 为什么有的经销商不愿意与厂家共进退?不断抱怨厂家的销售政策?
•
为什么有的经销商生意越做越大,而有的经销商却在降价促销的泥潭中苦苦挣扎?
• 为什么经销商的心态、思路、管理跟不上厂家发展?
课程类别
市场营销、经营思路、管理运营、厂商共赢
课程对象
企业经销商、企业代理商、企业加盟商
课程形式
专题讲授/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论
课程时间
1天(不少于6标准课时)
课程目标和效果
• 促使经销商清楚如何适应市场的变化和挑战,主动转型应对竞争
• 提升经销商经营理念,解决遇到的发展瓶颈问题(由个体经营向公司化运营发展)
• 做好生意规划,整合现有资源做减法,调整产品结构,确定产品战略规划
• 有效应对区域市场竞争,打造经销商三大品牌,变经营为精营,广耕为深耕
• 帮助经销商构建管理运营系统,建立销售激励机制
• 掌握做好仓库管理,安全库存的订备存理补货的方法,掌握赊销绝对回款的方法
• 树立经销商对品牌企业文化认同与经营品牌的信心,与厂家携手发展共赢未来
课程纲要
第一部分:市场环境变化促使经销商转型
1. 什么是营销?中国营销发展的四个阶段
2. 经销商的8大转型,市场发展的转型关头要有方向感
3. 未来市场还会不会机会主义,市场机会在竞争中失去优势后我们凭什么生存?
4. 经销商“坐商”到“行商”“跑商”,到“公司化”发展的过程演变
5. 市场发展趋势:适合市场需要的才能快速发展
6. 我们靠什么做市场?靠什么做品牌?靠什么赚取利润?
7. 厂家与经销商共同进步的要求,厂家进步了,经销商落后会如何?
第二部分:经销商做强做大根本之道
1. 发展才是硬道理,经销商的自我定位
2.
经销商生意规划:到哪里去(目标)?怎样去(策略)?和谁一起去(团队)?
3. 整合现有资源做减法,调整产品结构,确定产品战略规划
4. 打造区域品牌,区域品牌的发展与蜕变
5. 大市场下的经销商发展,我们要有方向感
6. 快速提升销量的三大核心(扩张、坚守、重组)
7. “经营”变为“精营”、“广耕”变为“深耕”
8. 如何同竞争对手竞争,市场的销售调整、市场把控、有效的开发和管理市场
第三部分:构建高效的管理运营系统
1. 转型:由个体经营转向公司化团队经营转型
2. 营销团队的选育用留,以及阶段性问题的解决方案
3. 设计适合经销商的公司化管理运营模式
4. 设计员工薪酬方案,建立销售激励机制,调动员工积极性
5. 激励机制的制定,透视管理机制现象和本质的原因分析
6. 安全库存的订货、上货、备货、存货、理货、补货的标准
7. 如何做好仓库管理,解决先进先出的即期品问题
8. 货品存量公式:安全存量=正常容量+补货周期*日均销量
9. 携手创富,求大同存小异,和谐才能发展,经销商如何与厂商共赢未来
第四部分:厂商携手才能共赢天下
一、厂商应该是什么关系
二、有效沟通是共赢的基础
1. 有效沟通的原则、效果和策略
2. 有效沟通的黄金定律
3. 有效沟通的九大禁忌
4. 有效沟通的三诚与四要素
5. 有效沟通的五个基本法则
三、经销商获得厂家支持的十大理由
理由1、靠销量说话
……
理由9、应对区域竞争对手
理由10、做好市场优化
四、增进厂商关系的八大方法
方法1、把厂家的产品当成自己的产品培养
方法2、绝对支持厂家销售政策
……
方法6、邀请厂家高层到区域市场考察;;
方法7、处理好与基层销售人员的关系;
方法8、特殊情况下帮助销售人员冲业绩
5. 厂商共赢关系分析
1. 厂商共赢关系图
2. 忠诚的重要性,一荣俱荣一损俱损
3. 厂商联合的发展,求大同存小异,和谐才能发展
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