《标准化流程管理》(12H)
《标准化流程管理》(12H)详细内容
《标准化流程管理》(12H)
《标准化流程管理》(12H)
【课程大纲】
一、标准化流程管理的特点、意义和意识
1、科学管理方法的特点
2、什么是标准化流程
3、流程为什么需要标准化
4、流程标准化的五大原则
5、案例:某企业标准化流程
6、流程标准化的应用
程序、流程、标准
案例:员工报账
案例:调拨单的传寄
案例:新人的困惑
游戏:数字大传送
7、标准化流程的管理理念
8、标准化流程在实际工作中的应用
――迅速发现问题在哪里
――谁是问题的责任者
――找出解决问题的重点对策
――制定问题解决的行动计划
9、标准化流程管理的目的意识
10、标准化流程管理的改善意识
11、没有标准化流程管理的惊人低效益
12、没有标准化流程管理难免发生的六个问题
13、标准化流程管理的产生背景
14现代企业已进入“5C”时代
二、标准化流程的建立
1、流程六要素
2、标准化流程的特征
3、流程(流程推动)管理的九个特征――不同于权力推动或职能推动
4、战略流程、经营流程和保障流程的区别与意义
5、一般企业的流程体系
6、流程的范围与规模
7、流程切入、关注全程
8、流程管理与其他切入层面的管理体系的融合
9、业务流程管理是企业内部管理的中心
10、流程管理中的 “点” “面”体系
11、标准化流程的增值与“更快、更好、更省、更稳”
12、标准化流程管理的思想原则和三个层次
13、BEP方法论模型
14、流程管理的S-A框图
15、基于流程的组织结构
16、传统组织 vs. 流程型组织
17、流程分析实例——人员晋升流程
18、流程分析实例——人员考核流程
19、流程分析实例——市场营销流程
20、流程分析实例——产品研发流程
21、流程分析实例——物品采购流程
22、流程分析实例——外协加工流程
23、流程分析实例——生产加工流程
24、流程分析实例——质量检验流程
25、流程分析实例——退换货和客诉处理流程
26、流程修订子流程---流程描述
27、示例――员工请假核决权限表
三、标准化流程的优化
1、流程管理体系架构
2、各方沟通、图绘流程
3、优化的第一招:清除多余环节
4、优化的第二招:次序改变
5、优化的第三招:次序的整合
6、优化的第四招:简化不必要的表格、动作或环节
7、优化的第五招:自働化
8、E化流程
9、路线模拟
10、新业务流程描述的步骤
11、案例:IBM信贷过程
12、岗位设置与职能调整
13、BPR实施路线模拟
14、流程管理成功因素的归结
15、误区一:BPM是万灵丹
16、误区二:BPM能给企业带来立竿见影的效果
17、误区三:重设计,轻实施
18、误区四:IT技术手段取得BPM实施
19、误区五:一劳永逸
四、标准化业务流程管理实战
1、标准化业务流程管理的八大原则
■企业价值增值导向原则的标准要求
■企业资源集中使用原则的标准要求 ■信息现场处理原则的标准要求
■员工关系平等原则的标准要求
■责任无极化原则的标准要求
■定期分析改进原则的标准要求
■重点突出原则的标准要求
■工具规范原则的标准要求
2、三种基本工具
■流程图:榉木板采购供给流程图
■价值关联分析模型
■目标功能树系统分析模型
3、标准化业务流程管理的具体内容
4、影响标准化业务流程管理的四个因素
5、标准化流程活动管理的四项工作
6、标准化流程活动分析管理的标准要求
7、对标准化流程不断改进管理的标准要求
■时间导向分析法
■成本导向分析法
■价值贡献分析法
8、流程结构管理的基本原则
■高位势流程优势原则的标准要求
■流程目标明确单一原则的标准要求
■流程层次结构合理原则的标准要求
■流程之间衔接恰当原则的标准要求
■没有重叠流程原则的标准要求
五、标准化业务流程管理与ISO9001
1、文件的属性和要求
2、标准化业务流程分析
3、标准化流程图的编制与评审
4、流程图符号
5、流程图结构说明
6、流程图绘制原则
7、流程图画法
8、问题处理流程图示例
刘毅老师的其它课程
实验室管理要求培训 09.11
实验室管理要求培训(12H)(主讲:刘毅常驻:西安)课程背景:ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》2005版已运行十余年,目前国际标准化组织已对ISO/IEC17025《检测和校准实验室能力的通用要求》进行了修改。中文版标准将2018于9月1日正式实施。 本课程旨在指导实验室更好地了解和掌握新版标准要求,以便在第一时间了解国际标准的新
讲师:刘毅详情
双碳政策及节能降碳技术 09.11
双碳政策及节能降碳技术课程背景 能源是国民经济和社会发展的重要物质基础,节能工作是一个系统性、综合性很强的工作。由于缺乏相互联系、相互制约和相互促进的科学的能源管理理念、机制和方法,就会造成能源管理脱节。使能源使用无依据、分配无定额、考核无计量、管理无计划、损失无监督、节能无措施、浪费无人管等现象。一些思想前瞻的组织建立了能源管理队伍,在能源管理中,逐
讲师:刘毅详情
质量仪器使用与维护保养培训 09.11
质量仪器使用与维护保养培训大纲(主讲:刘毅常驻:西安)【课程背景】为了满足国家标准和法规要求,以及ISO9001国际质量管理体系要求,保证测量的准确性,减少误判导致的损失,延长仪器的使用寿命,有必要对仪器的使用和维护保养进行深入了解和学习。。【课程收益】1、掌握量规仪器的使用要求和维护要求。2、通过成功案例分析讲解,让学员掌握仪器使用中存在的问题和方法。3、
讲师:刘毅详情
智慧工厂建设 09.11
《智慧工厂建设》【培训背景】随着工业4.0、中国制造2025、人工智能、移动互联网、移动物联网、精益智慧制造和精益精细化管理、共享经济、区快链、智能制造等时代发展的需求,建设智慧工厂势在必行。工业企业在人工智能与智能制造关键技术和发展趋势方面需要深入了解和熟悉工业革命的变革和创新,才能跟上时代发展的节拍和趋势。【培训课时】6小时(1天)【培训对象】管理人员、
讲师:刘毅详情
浪费的识别与改善 09.11
《浪费的识别与改善》一、课程背景所谓浪费是指除对生产不可缺少的小数量的设备,原材料、零部件和工人(工作时间)以外的任何东西。在任何生产活动中,仔细观察就可发现,工人有部分的时间花在没有附加值的活动上,这些活动诸如等待原材料,看机器运转,生产不良品,找工具设备……等,对于机器而言,也会产生诸如不良品,损坏,不必要的移动…….等浪费。本课程的目的是让学员学会识别
讲师:刘毅详情
六西格玛管理培训新 09.11
六西格玛管理培训【课程简介】本课程重点面向各企业的中高层技术及管理人员,由具有长期实际运作经验和深厚理论造诣的专家主讲,结合实际案例系统阐述六西格玛管理D-M-A-I-C的模型、统计技术、MINITAB,并结合了烟草行业的实际案例贯穿始终。重点讲解六西格玛项目各阶段所用工具及MINITAB专用软件的应用。使学员能够利用DMAIC方法论及相关流程分析改善工具改
讲师:刘毅详情
面向可持续发展的绿色制造 09.11
面向可持续发展的绿色制造课程背景:面向可持续发展的绿色制造是一种制造模式,旨在减少对环境的影响,同时满足人类对产品和服务的不断增长的需求。这种制造模式强调在产品的全生命周期中实现资源、能源和材料的高效利用,并减少废弃物的产生。绿色制造的核心原则包括:1、资源效率:优化制造过程中的资源使用,减少浪费,提高资源的使用效率。2、能源效率:降低制造过程中的能源消耗,
讲师:刘毅详情
人工智能与智能制造 09.11
《人工智能与智能制造》(6H)【培训背景】随着工业4.0、中国制造2025、人工智能、移动互联网、移动物联网、精益智慧制造和精益精细化管理、共享经济、区快链、智能制造等时代发展的需求,工业企业在人工智能与智能制造关键技术和发展趋势方面需要深入了解和熟悉工业革命的变革和创新,才能跟上时代发展的节拍和趋势。【培训课时】6小时(1天)【培训对象】管理人员、设备主管
讲师:刘毅详情
生产计划与进度控制实务培训大纲(多) 09.11
生产计划与进度控制实务(12H)(主讲:刘毅常驻:西安)【课程背景】PMC部门是企业“大脑”,在企业总调度的层面上,是生产运营的上司。它掌握着企业生产及物料的总调度和命脉,统筹资金、物流、信息等动脉,直接涉及生产部、研发部、设备、采购、货仓、质量部、人力资源及财务成本预算等,其制度和流程直接决定公司的盈利。因此PMC和相关管理层必须充分理解和掌握物料计划、物
讲师:刘毅详情
基于大数据分析和人工智能的设备故障预知及维修 09.11
基于大数据分析和人工智能的设备故障预知及维修【培训背景】智能制造企业管理水平的高低,直接影响工艺是否先进、生产过程是否顺利、生产物流活动是否有效率。概括来看,绝大多数中国制造企业在管理上还需着力提升以下环节,生产计划管理:生产计划的执行混乱,人员精益生产意识薄弱,信息化程度低,未能有效辅助生产。大数据和人工智能支撑下的设备需要更先进的在线诊断监测系统,保证设
讲师:刘毅详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189