赢天下之向毛泽东学领导管理艺术
赢天下之向毛泽东学领导管理艺术详细内容
赢天下之向毛泽东学领导管理艺术
赢天下之向毛泽东学领导管理艺术
课程背景:
台湾著名作家原国民党党员李敖这样评述毛泽东“中华民族五千年的历史上,第一位巨人
毫无疑问是毛泽东,因为他起到了其他人无法代替的作用。他诞生的时代,中华民族正
处于历史上的最低点,面临生死存亡的危急关头。众所周知,当时的世界上没有谁瞧得
起中国人,“东亚病夫”和“华人与狗不得入内”成为中国人深切的耻辱和隐痛。正是毛泽
东使中国站起来了,朝鲜战争使全世界都对中国刮目相看,从此中国人扬眉吐气。中国
成为举世公认的世界军事强国。”
所以马云说,“毛泽东式”的管理运动,对于企业管理变革而言是最为有效的。毛泽东的
管理思想代表了中国式管理的最高水平,是五千年来最实战的管理思想。在世界上许多
国家都有专门研究毛泽东思想的专业机构,中国许多企业家也是毛泽东思想的忠实拥护
者和实践者,伟人是民族最宝贵的财富,值得我们好好学习!
课程时间:(3小时)
课程对象:总裁、高管
课程目标
一、知识目标:
1. 了解毛泽东领袖人物的基本特点;
2. 了解毛泽东思想的精髓;
3. 了解毛泽东统一队伍思想的基本原则和方法;
4. 了解毛泽东培养革命必胜心态的基本原则;
5. 了解毛泽东提高队伍忠诚度,处理叛将的基本原则;
6. 了解毛泽东如何系统升级把游击队变成解放军的基本原则;
7. 了解毛泽东迅速培养高素质骨干干部的基本原则;
二、能力目标:
1. 掌握毛泽东激励下属培养乐观革命斗志的方法和技巧;
2. 掌握毛泽东统一思想的方法和技巧;
3. 掌握毛泽东培德能兼备干部的方法技巧;
4. 掌握毛泽东把散兵游勇变成正规军的方法;
5. 掌握培养毛泽东的领导力提升主要管理方法;
三、思想三观目标:
1. 精神信仰重塑
2. 忠诚度培养
3. 执行力意识培养
课程特色:
脉络清晰,重点突出;
案例翔实,内容丰富。
风趣幽默,快乐学习;
实际实用,方法具体;
符合成人学习特点,有趣、互动、讨论、分享、总结环环相扣!
课程内容:
绪论:毛泽东对世界的影响
第一讲:组织的问题就是人的问题,人的问题主要是人心的问题;
一、组织目标高于一切
1.思想需要根——企业核心价值观
2.企业价值观的认识和深化
3.中国人人生价值的主要体现方法
二、统一思想是一切高效组织的基本特征
1、统一思想的基本原则
2、领导干部一定要有境界
3、集中思想教育与谈心个人思想教育迅速统一思想
4、发挥更多更多人的智慧
5、民主集中制
三、星星之火可以燎原革命乐观主义精神培养
1、乐观心态的培养
2、必胜信念的培养
3、挫败感处理的心理机制
4、中国人最情绪,情绪引导的五个方法
(案例+分析+练习)
第二讲:忠诚度培养和叛将处理方法
一、毛泽东培养的解放军拥有世界第一的忠诚度
1、解放军如何培养忠诚度
2、谈心工作是解放军的思想利器
3、企业认同感的建立
4、忠诚度需要感情培养,解放军培养感情的方法
二、毛泽东如何处理叛将
1、原则绝不能违反,永远党指挥枪
2、建立消灭叛将的组织制度,支部建在连上
3、让叛将成过街老鼠人人喊打,舆论广泛宣传
4、严厉打击绝不姑息迁就,周恩来亲自处置叛徒
5、攻心为上,让敌人消灭叛徒
6、进攻是最好的防御——让更多敌人“弃暗投明”
(案例+讨论+分享)
第三讲:领导力和管理艺术
一、领导力提升
1、三天不学习赶上不上刘少奇-学习力超越胜任力
2、胸怀天下,与公司战略齐成长共进退
3、不管风吹浪打胜似闲庭信步,坚毅品质培养
4、中国式领导最重要的能力之一协调能力
5、领导一骄傲,早晚要翘翘。谦虚谨慎,戒骄戒躁
6、“跟我上”和“给我上”,决定了战争的胜负——领导表率培养
二、管理艺术提升
1、除了德行就是沟通,毛泽东的沟通艺术
2、除了沟通就是出主意,毛泽东的管理思维
3、除了出主意就是团建,毛泽东进行团队建设三板斧
4、除了团建就是教育,毛泽东教育部队两条线
5、除了教育就是监督,毛泽东建立监督机制三绝招(案例+分享+讨论+总结)
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