公众演讲与表达魅力呈现培训(1天)
公众演讲与表达魅力呈现培训(1天)详细内容
公众演讲与表达魅力呈现培训(1天)
公众演讲与表达魅力呈现
课程背景
口才是人的第二张名片,出色的公众演讲能力可以迅速提升你的感染力和影响力。
一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师
千万不要让你的人生输在嘴巴上:
难道你不想在会议上侃侃而谈,出类拔萃,获得提升的机会吗?
难道你不想提高自己的说服力,顺利说服客户而扩大您的业绩和收入吗?
难道您不想岗位竞聘时,礼仪得体,自信自然的发表富有感染力的演讲而身居要职吗?
难道你不想在员工面前讲话有声有色,幽默风趣,受到大家的欢迎吗?
难道你不想在听众面前展现大师风范,场面生动,成为卓越的培训师吗?
在多年的实践中,徐劼老师总结了一套简单明了,操作性极强的塑造个人品牌形象的快捷方法,在激烈的市场中立于不败之地。
课程目标
大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,公众表达课程正是这把揭开演讲神秘面纱的利剑,至简却最有效!
公众表达课程将让您在培训期间不断突破障碍,改变自我,成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力和感染力并能对最终演讲效果负责的演讲者!
课程收益点
【学员收益】
了解什么是有效的演讲,演讲的三大境界
熟练掌握缓解紧张的方法
轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧,倍增讲台魅力
实现轻松的演讲氛围
使演讲者自如的掌握现场
【企业收益】
全方位提升企业整体表达水平与实战能力
提高整个销售团队销售水平,使公司业绩倍增
通过公众表达能力的提升,增加公司整体的沟通效率
建立学习型组织和企业文化,打造长青树
课程形式
课程即用 学员在现场即可掌握多套切实有效提升演讲技能的工具,方法,案例,活动。
全方位体验 采用“立体互动式”培训,调动学员多种感官体验
实战演练 分组讨论、案例分析、角色扮演等,授课+辅导+演练 三位一体
针对设计 培训前进行学员问卷调查,做到有针对性的课程设计
培训时长
6小时(一天)根据企业的实际需求确定培训模块
课程简介
课程大纲
第一单元:开场
演讲技能的重要性
好演讲的标准
演讲的三种境界
第二单元:如何有效缓解紧张
紧张可以彻底避免吗?
如何让紧张使你更出色?
如何让自己自如的进行表达
1、紧张产生的原因分析
2、紧张的常见表现
3、缓解紧张12种方法
第三单元:演讲者的七项修炼
如何快速提升演讲者的亲和力和权威感
如何用最简洁的方法传递思想
如何提升演讲效果
如何塑造演讲者的魅力
1、演讲者形象
1)服饰—表现演讲者的态度
2)仪态—展现演讲者的精神(站位,走台,气场的形成)
2、演讲者肢体语言的运用(表情,眼神,手势)
1)肢体语言在演讲中的作用
2)常见的演讲手势
3)演讲者眼神的威力
4)表情展现演讲者的自信
3、演讲者上场和下场原则(细节决定成败)
1)上场三原则
2)下场三原则
4、演讲者语言的魅力
1)如何更加有效的组织语言
2)如何通过语言使演讲更有效果
3)高效表达的6原则
5、善用声音的6要素(增加演讲者的讲台魅力)
6、气息的运用(气乃音之声)
第四单元:1分钟演讲训练
通过1分钟演讲训练,使学员能够自如运用所学知识,并找到自己的不足
徐劼老师的其它课程
《授课技巧与课程开发》课纲(4天3晚) 08.03
授课技巧与课程开发落地项目(4天3晚)课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开发课程
讲师:徐劼详情
《授课技巧与课程开发》课纲(7.5天+三阶段) 08.03
授课技巧与课程开发落地项目(7.5天三阶段)课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开
讲师:徐劼详情
《邮政储蓄保险公司培训》(四天三晚保险方向) 08.03
邮政储蓄保险公司内训师培训项目方案课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争,更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存,发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分,在企业内训师组建发展的过程中,企业的管理层不得不去思考以下问题:什么样的培训是企业自身发展需要的培训?怎样做培训才能更加的有效果?如
讲师:徐劼详情
《邮政储蓄保险公司培训》课纲(四天三晚保险方向) 08.03
邮政储蓄保险公司内训师培训项目方案课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争,更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存,发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分,在企业内训师组建发展的过程中,企业的管理层不得不去思考以下问题:什么样的培训是企业自身发展需要的培训?怎样做培训才能更加的有效果?如
讲师:徐劼详情
《授课技巧与课程开发》(4天3晚) 08.03
授课技巧与课程开发落地项目(4天3晚)课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开发课程
讲师:徐劼详情
《授课技巧与课程开发》(7.5天+三阶段) 08.03
授课技巧与课程开发落地项目(7.5天三阶段)课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开
讲师:徐劼详情
《授课技巧与课程开发》课纲(2天) 08.03
授课技巧与课程开发课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开发课程是衡量一个内训师水平
讲师:徐劼详情
授课技巧与课程开发落地项目(2天+3天2晚+3天)课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设
讲师:徐劼详情
《授课技巧与课程开发》课纲(3天) 08.03
授课技巧与课程开发课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础,是建立企业课程体系的基础,是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器,课程设计的好,培训就成功了一半,好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量,设计培训课程,开发适合企业需要的精品课程已成为企业内训师的重要工作。同时,设计和开发课程是衡量一个内训师水平
讲师:徐劼详情
《企业内训师授课技巧培训》(4天) 08.03
企业内训师基础培训课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争,更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存,发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分,在企业内训师组建发展的过程中,企业的管理层不得不去思考以下问题:什么样的培训是企业自身发展需要的培训?怎样做培训才能更加的有效果?如何让培训的氛围变
讲师:徐劼详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20215
- 3行政专员岗位职责 19038
- 4品管部岗位职责与任职要求 16213
- 5员工守则 15453
- 6软件验收报告 15389
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14545
- 9文件签收单 14189