鱼的哲学

  培训讲师:高晨云

讲师背景:
高晨云老师介绍高晨云先生,首创体验式情景培训专注于中层及团队建设原创型实战派管理专家及实务型顾问高效能三栖实力派培训师、教练式培训导师【从业经历】曾任大型国企、世界500强外企的技术、生产等高级管理工作,现任两家上市民企、新型央企的管理培训 详细>>

高晨云
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鱼的哲学详细内容

鱼的哲学

《鱼的哲学》
大型管理学综合体验式培训
讲师:高晨云


【培训简介】
◆《鱼的哲学》是国际经典的体验式培训课程,帮助您通过学习西雅图世界闻名的派克鱼市
的做法,来获得非凡的成功。你可以在你的组织中复制那四个非常简单的战略,而不考
虑你的生意是什么。
◆我们通过一系列为企业度身定制的有关《鱼的哲学》的课程体验,激发人们的活力,提高
人们的创新力、生产力、领导力,建立企业文化,保持员工工作稳定性、改进客户服务
水平和其他主观能动性,以及展示团队如何自我学习,如何在你的组织中建立那种活力
和承诺……
◆《鱼的哲学》——激情工作、快乐工作,工作满意,甚于薪资!
◆鱼市的工作辛苦而且时间又长、环境又不好,但在美国派克鱼市,那里的每一个人每天
都带着令人惊异的热情、激情和积极的态度在工作,他们充满活力,为客户营造着有趣
的、熙熙攘攘的和快乐的鱼市氛围……派克鱼市也因此由西雅图的一个普通鱼市变成全球
大名鼎鼎的鱼市。他们的成就在全球获得了承认,是什么让他们取得如此非凡的成功?
是什么让他们都愉快度过每一天,并积极协同传给其他客户和同事?答案尽在《鱼的哲学
》!
◆FISH!是一种呼唤,唤醒我们的自信心和创造力,唤醒我们对于一切可能的思考,唤醒
我们以新的态度和快乐的心情对待工作、学习和生活!

【培训收益】
◆改变对工作的认识和期望,将枯燥的工作变得更有趣,使人们的工作更加愉快;◆缓解
压力、激发员工工作激情,营造一种更加积极主动的工作环境;
◆培养员工责任意识和积极主动的态度,全面提升服务品质;
◆为建立快乐的全身心投入工作的团队文化提供启发,提高生产率的同时降低员工流动性


【课程长度】
◆半天(或一天),计1*3=3(或6)时;上课时间:9:00-12:00与13:30-16:30。

【课程特色】
◆江苏百强企业的内训课程,世界五百强企业定购的必修课程。
◆结结合中国特有的国情、企情、市情、人情,精心设计的课程内容。
◆针对企业存在的实际问题层层剖析,并以独特的“理论讲解+精准案例分析+小组讨论+
体验式情景模拟+互动游戏”的激情授课方式展现给学员,以效果为导向,幽默风趣、通
俗易懂、见解新颖、深入浅出、别具一格。


【课程大纲】
第一讲:观看影片
◆每个人都有快乐的能力

第二讲:“鱼的哲学”-玩
◆把认真的工作作为玩,但不要让自己在工作中太严肃
◆体验一,接住抛来的鱼
体验二,工作与玩
※玩就是有创造力的工作
※“玩”不仅仅是一种行为,更是一种心境的体现

第三讲:“鱼的哲学”-让别人快乐
◆找到一些人需要帮助、一句支持的话或一双倾听的耳朵,然后你投入时间
◆体验,这会让我感到快乐
※让别人快乐就是让自己快乐

第三讲:“鱼的哲学”-投入
◆在每个时刻都不要让分心的事物破坏工作的质量
◆案例讨论,心不在焉和全心投入
※把握关键时刻,做好本职工作

第四讲:“鱼的哲学”-选择你的态度
◆决定今天是愉快的一天
◆体验一,“不得不”练习
※当下的选择是最佳的选择并非“不得不”的选择
◆体验二,“两人对话-受难者”练习
※“负责任”的态度比“受难者”态度对自己更有价值
◆改变消极的信念
※积极的面对工作和人生,每个人都为自己的选择负责

第五讲:培训总结
◆鱼的精神
◆行动计划
◆承诺


 

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