企业安全生产标准化建设   04.03

课程对象中层管理者、基层管理者、体系要素负责人课程目的《安全生产法》已将推进企业安全生产标准化建设写入法律条文，成为企业的法定职责。对于企业而言，企业安全生产标准化建设成为提高企业本质安全、推进隐患排查治理和风险防控的基本措施；于政府而言，成为衡量企业负责人是否履行安全生产主任责任的重要依据。新版《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）

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危险辨识与风险控制   04.03

课程对象企业高层、中层、基层管理人员、工程师课程目的现今国际上被广泛认可并用于企业安全管理的管理体系（如OHSMS18000职业健康安全管理体系、杜邦安全管理体系、BS8800、NOSA五星安全管理体系等），其本质都是风险预控模式，我国安全生产法也明确，境内企业，安全管理的模式为安全风险预控。安全风险预控分为危险辨识、风险评估及风险控制三个阶段，危险辨识与风

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安全责任——员工安全责任履职   04.03

课程对象政府及企业所有员工课程目的事故教训告诉我们，安全不是某个企业、某个部门、某个人的职责，它是每一个人的首要职责。只有在工作中从我做起，从本职岗位做起，从每一个细节做起，遵章守纪，才能有效地防止事故的发生，才能保障生命的安全，才能让家人少一份牵挂。据研究机构统计，造成事故的主因为人的因素，人的因素中，意识的因素为90，因此，事故预防的最薄弱环节是人的安全

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安全责任——管理人员安全法律责任履职培训   04.03

课程对象政府及企业各级管理人员课程目的安全生产法明确安全是企业的主体责任，管理者是所管辖区域的安全第一责任人，安全履职尽责的基本衡量标准是国家相关法律法规的符合性。因此，掌握相关安全生产法律法规要求是各级管理者履职尽责的基本要求，本课程基于中国最新安全生产相关法律法规规定的管理人员安全职责，结合案例讲解，使学员掌握如下知识点：（1）企业各级管理人员应负的安全

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事故调查与根源分析   04.03

课程对象企业各级管理者、工程师，尤其是执行层面管理者课程目的事故调查与根源分析是为了预防同类事故的再次发生，为安全管理绩效改进提供机会；安全生产法也明确事故调查与根源分析为企业管理者的必要职责，因此，事故调查与根源分析为各级管理者有效履职及安全管理改进必要的管理技能，本课程将使学员掌握如下知识点：（1）事故管理与风险管理的关系（2）事故管理误区（3）主动式事

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安全应急管理   04.03

课程对象企业高级管理层、中层及班组长、安全管理人员课程目的工业化国家的统计表明，有效的应急系统可以将事故损失降低到无应急系统的6，因此，应急处置也是一项安全风险预控措施，企业应建立应急管理系统应对潜在事故，将事故损失降低至最低。本课程将使学员掌握如下知识点：（1）应急管理内涵（2）应急管理要素（3）应急组织系统构建（4）应急预案编制（5）应急演练与评审课程内

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如何开展有效的现场安全管理   04.03

课程对象企业执行层面各级管理者、安全员课程目的现场是各类生产要素的集合点，是事故直接发生地，为确保各项生产要素的有序配合达成既定的生产任务，现场安全管理尤为重要。各级管理者的主要职责是通过有效管理促使各生产要素有序匹配，预防事故发生，以便生产任务达成。因此，如何进行有效的现场安全管理成为各级管理者，尤其是执行层面的管理者的必修课，本课程将使学员掌握如下知识点

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员工安全意识改进之道——行为安全与安全文化培训   04.03

课程对象企业高层、中层、值长、班组长课程目的依据海因里希及杜邦的事故统计分析得知，在导致事故的主要原因中，人的因素比例占比为8896，因此，安全管理的难点及核心是人的意识改进，本课程主要讲述员工安全意识改进的思路、方法，使学员掌握如下知识点：（1）行为安全管理基础；（2）行为安全观察方法；（3）行为安全沟通方法；（4）安全文化建设思路及方法。课程内容第一讲行

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