卓越人士的礼仪修养
卓越人士的礼仪修养详细内容
卓越人士的礼仪修养
《卓越人士的礼仪修养》
课程说明:
“心中有敬礼自现”,礼仪不是一种形式,而是从心底里产生对他人的尊敬之情。
礼仪是一种修养,帮你赢得陌生人的友善、朋友的关心、同事的尊重。
礼仪如同春风滋润着人们的心灵,沟通着人们的情感,化解人与人之间的矛盾,使人彼此关注,相互理解。
在日益频繁的商务活动中,为体现相互尊重,在着装、行为、言谈举止上的各种礼仪细节越来越受到人们的关注。
课程时间
2天/12H
课程提纲:
第一单元:传统文化看礼仪
1、礼本于仁
2、礼立于敬而源于祭。
3、儒家文化“因俗制礼”。取其精华,弃其糟粕,与时俱进,推陈出新。
4、礼强调敬和爱,仪强调美和善。礼仪强调内心的尊重和爱,同时注意一定的规范性、对象性、技巧性。
5、礼之用,和为贵。和为贵,贵在和睦、和气、和谐、和平。
第二单元:礼仪的作用?(视频带来的思考)
1、从个人修养的角度:礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现;
2、从交际角度看:礼仪是人际交往中适用的一种艺术、一种交际方式或方法,是人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。
3、从传播的角度看:礼仪是在人际交往中相互沟通的技巧。
第三单元:职业形象塑造(讲授+现场指导)
英国临床心理学家琳达•布莱尔说过,陌生人第一次见面,开头7秒最重要。人们的确会通过第一印象来判断一个人。如何留下好印象?1.有心:表情真诚,表达自然。2.有礼:美由心生,礼行于外。3.有型:衣着得体,胜过名牌。4.有声:语速放缓,语气肯定。
1、形象之亲和力打造:
Ø 当你微笑时,世界爱上了你。
Ø 微笑是来自内心的光芒。
Ø 平易近人,体贴他人
2、形象之场合着装
去酒店拜访一位德国来的重要客户,请问男士、女士分别该如何着装呢?
Ø 当你参与重要董事会议,当你拜访重要客户时该如何着装?
Ø 当你在一般职场,开会、培训时该如何着装?
Ø 当你参与晚上的一场重要晚宴,如何着装?如何首饰佩戴?
Ø 当你与客户一起外出旅行、活动时的着装该有何注意?
Ø 不同场合的着装指导(严肃职场、一般职场、时尚职场、个性职场、休闲职场)
Ø 正式西装与一般西装的区别是什么?
Ø 不同颜色、款式、质地、图案的西装其正式程度如何排列?
Ø 不同颜色、款式、质地、图案的衬衫其正式程度如何排列?
Ø 不同颜色、质地、图案的领带在职场、在社交场就如何选择?
3、形象之化妆造型
Ø 不同脸型的化妆及发型的协调
Ø 不同着装时妆容与发型的协调
Ø 不同职业、体型、年龄应注意的妆容与发型协调
4、形象之形体仪态塑造
Ø 打造气质的四个关键点
Ø 如何立如芍药,坐如牡丹,行如百合?
Ø 如何照相更上镜
第四单元:接待会面的礼仪
1、来了一位重要领导,请情景模拟迎接、引领、介绍、握手、递接名片等礼仪。
2、从哪里迎接客户?
3、电梯、楼梯、走廊分别如何引领?
4、与客户握手、递接名片资料、介绍时应注意什么?
5、会议室中客户应该坐哪里?
6、饮品、茶水的选择,如何上茶水?
第五单元:接待宴请礼仪(讲授+情景模拟训练)
1、接待就是生产力,接待时要认真想想:
客人来了吃什么?
客人走时送什么?
客人一起聊什么?
业余活动玩什么?
2、宴请的注意事项:
Ø 宴请的桌次安排
Ø 宴请的座次安排
Ø 就座和离席的礼仪
Ø 点菜的礼仪
Ø 餐桌上的行为举止礼仪
Ø 餐桌上的不雅行为
Ø 宴请中的祝酒、敬酒、邀酒礼仪
Ø 红酒的开瓶、倒酒、品尝、持杯等应注意哪些礼仪
Ø 宴请中的结帐礼仪
第六单元:商务礼品馈赠的礼仪
1、界定好礼品的含义与范围
2、礼品馈赠的选择(如何独特?如何投其所好?如何实用有意义?)
3、礼品馈赠的时机与场合
第七单元;商务沟通的礼仪
1、沟通中对方在乎的是什么?
2、沟通中聊什么?沟通中不聊什么?
3、沟通中的一个要求,三个台阶是什么?
4、沟通过程中眼神与目光的有效把握
5、沟通中注意说话的语气
6、与客户沟通过程中的四个做到、四个不要
7、与客户沟通过程中的五个不问、六句箴言
8、如何实现与不同风格客户的有效沟通
礼仪可以提升修养,美化自己,促进交住,有效的展现施礼者和受礼者的教养、风度与魅力,同时这种形象和礼仪还代表着企业、国家。
贾倩老师的其它课程
《政府窗口服务礼仪:以人民的名义做好服务》 05.05
《以人民的名义做好服务》——窗口服务礼仪培训课程名称:以人民的名义做好服务课程时长:1-2天课程特点:1、实战性:与现场结合,进行针对性指导;理论与实际结合,进行有效性训练。2、系统性:由内及外,由浅入深,分模块条理化系统化培训。3、快乐性:教学相长,快乐学习。课程大纲:开篇:电视剧《人民的名义》光明区信访局的窗口接待服务礼仪,可还有印象?如果您是那位窗口服
讲师:贾倩详情
《职场适应力与发展力提升培训》 05.05
《职场适应力与发展力提升培训》——能力提升术课程名称:能力提升术——《职场适应力与发展力提升培训》课程讲师:贾倩课程时长:1-2天课程背景:职场中,无论是处在高层、中层、基层,都会出现某一时段的职场焦虑、职场困惑、职场失落,工作状态不佳、消极怠工等,在这个过程中,或许是失去了对工作的热情与兴趣,或许是感到焦虑和压力,或许是感到不值和失落。到底是哪里出现了问题
讲师:贾倩详情
《服务礼仪及投诉处理》 05.05
服务礼仪及投诉处理课程名称:服务礼仪及投诉处理课程讲师:贾倩课程时长:2天课程特点:1、实战性:与现场结合,进行针对性指导;理论与实际结合,进行有效性训练。2、系统性:由内及外,由浅入深,分模块条理化系统化培训。3、快乐性:教学相长,快乐学习。课程大纲:开篇:电视剧《人民的名义》光明区信访局的窗口接待服务礼仪,可还有印象?如果您是那位窗口服务人员,此时再看,
讲师:贾倩详情
《家和万事兴—为幸福生活加点料》 05.05
家和万事兴—为幸福生活加点料课程名称:为幸福生活加点料课程讲师:贾倩课程时长:1天课程说明:曾经以为幸福很简单,忽然发现物质越来越富有,而幸福与快乐的能力却越来越弱;快乐幸福的理由很多,快乐幸福的能力单薄;曾经以为找到了mrright,进入婚姻,就可以是幸福的公主,事实却是把自己熬成了黄脸婆,爱却竟然渐行渐远...造化许是弄人吧,在幸福家庭的路上,你我共同努
讲师:贾倩详情
《适应与发展,助您的职场熠熠生辉》 05.05
《适应与发展,助您职场熠熠生辉》课程名称:《积极心态+工作能力+礼仪修养,助职场熠熠生辉》课程讲师:贾倩课程时长:2-3天课程背景:职场中,无论是处在高层、中层、基层,都会出现某一时段的职场焦虑、职场困惑、职场失落,工作状态不佳、消极怠工等,在这个过程中,或许是失去了对工作的热情与兴趣,或许是感到焦虑和压力,或许是感到不值和失落。到底是哪里出现了问题,该如何
讲师:贾倩详情
《塑造员工的良好心态及职业素养》 05.05
《塑造员工的良好心态及职业素养》课程目标:1、通过本课程帮助员工调整工作心态,建立自己的职业信仰。2、使员工具备正确的工作心态,积极工作,提升工作效率。3、激发工作激情,使员工能够从企业和个人双赢为出发点,更加敬业、忠诚、有责任心地工作。4、树立员工良好的合作意识,以目标为导向,有效的沟通,高效完成团队的任务。5、塑造职业化的企业及个人形象,建造学习型的企业
讲师:贾倩详情
《银行职员的客户服务及礼仪修养》 05.05
银行职员的客户服务及礼仪修养课程目标:1、通过本课程帮助学员调整工作心态,建立自己的职业信仰。2、使员工具备正确的工作心态,积极工作,提升工作效率。3、增强银行职员的服务意识,塑造良好的服务礼仪。4、提升银行在行业内的良好行风及文化品味。5、提高员工自身修养,增强员工个人魅力。课程时间2天/12H课程提纲:第一单元:职业化心态及礼仪1、什么是职业化?2、如何
讲师:贾倩详情
《保险行业形象礼仪之“如何让形象为业绩加分”》 05.05
保险行业形象礼仪之“如何让形象为业绩加分”➢课程时长:3小时➢课程内容:一、人丽资本知几何?➢我们为什么要重视形象?➢你知道重视形象的人比不重视形象的人职业晋升机会以及收入高出多少吗?二、形象之服饰搭配及场合着装➢正确的穿着,可以促使我们更加的自信➢良好的形象,可以加快我们成功的速度➢我们的形象影响客户的印象与判断➢当我们参与公司重要会议时如何着装?➢当我们
讲师:贾倩详情
职业形象塑造及会面沟通礼仪 10.23
职业形象塑造及会面沟通礼仪课程目标:1、使员工具备正确的工作心态,积极工作,提升工作效率。2、增强员工的服务意识,塑造良好的服务礼仪。3、通过本课程塑造员工更好的职场形象及职场礼仪。4、树立良好的企业形象。5、增加顾客、服务对象的满意度和美誉度。6、提升员工自身修养,增加员工的个人魅力。7、促进社会交往,建立良好的人际关系。课程时间:2天/12H课程提纲:第
讲师:贾倩详情
置业顾问服饰搭配及场合着装 10.23
置业顾问服饰搭配及场合着装课程背景:当服装的作用已远远超过实用性功能的时候,我们希望通过服装更好的表达出我们是谁?我们的社会地位如何?我们又是如何在生活着?服装,可以为我们的事业成功起着推波助澜的作用;服装,也可以破坏阻碍你事业的发展。服装,是一种品位,是一种追求,我们希望更加自信优雅的存在,更加成功美好的绽放。课程目的:1、清楚的了解色彩、风格和自己的关系
讲师:贾倩详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184