Integrity Selling Skill 整合销售技巧
Integrity Selling Skill 整合销售技巧详细内容
Integrity Selling Skill 整合销售技巧
Integrity Selling Skill 整合销售技巧
课程目标
尝试对顾客的购买心理行为进行明确的了解与分析
认识销售过程的六个阶段
自我反复检查现有的销售行为习惯和弱点,深入的细化练习
建立结构化的推销行为习惯,帮助提升销售工作的成功比例
思考作为一位成功销售人员所应该具备的其他综合素养
学习情境假设
对产品有深入的认识。
对市场竞争者有相当程度了解。
参与者对这次的学习有期盼,热情。
团队适度给予个人学员确实参与实做的压力。
目标学员
非零售业销售人员
入职半年以上销售人员
销售团队基层,中层,中高层主管
课程时间:2~3天 workshop实战研讨方式授课
导言
销售的价值
案例:古罗马的斗兽场,鲜血淋漓,残忍无比,是怎么结束的呢?
案例:一位伟大的销售人员,如何拯救一家数万人的企业,让数万个工人重新回到生产线,养活数十万人?
什么是AIDVNC?
贯穿课程的“赢在加值销售”
练习题:如何把一把斧头卖给美国总统?
第一阶段,如何接近客户?
拜访客户前,必须对客户进行全面的了解
记住“现目障价”的口诀
四点实践的行动指南
十个需要记忆的有效方法
销售人员必须对别人的事情感兴趣?
案例:吉尼斯世界纪录:如何一年卖出1426辆汽车
客户一定愿意接受您的拜访吗?如果他不愿意呢?
案例:Morinaga 的乳制品王国是如何建立起来的?
寻找客户的需求?容易吗?
多问
讨论题:如果您在招聘一名销售人员的时候,最后有两个人几乎是一样的优秀,您可以用什么方法更简单的判别两个人的差异?
第二阶段,如何拜访,找出人们的需求?
您能为客户做什么?
建立关系
闲聊与亲和力
赢得客户好感,信任的八板斧
拜访客户的七大守则
拜访客户的十颗地雷,千万别踩上去
讨论题:高手过招,如何有效的问出答案来?
拜访客户阶段必须达成的四大工作目标
案例:问,思考客户形中最原始,最简单的需求?
四项实践的行动指南
设计需求-发展的问题
练习题:相对与客户的需求,我们能为客户做什么?
有效的客户拜访必须记住的九件事
销售人员如何培养自己倾听的技巧
问,最有价值的问是什么?
练习题:写一封附在履历表前头的求职信。
第三阶段,如何展示您的产品
讨论题:销售人员如何练习“口才”?
展示,介绍产品必须把握的三项原则
有效的四个实践行动指南
销售时必须先把自己销售出去
应用心理学在销售过程的不同选择
专家权在销售的应用
案例:黑啤酒和黄啤酒有什么不同?
Unique Selling Proposition
案例:冲绳产黑糖使用
让价值超过价格
案例:怎样环游世界不花钱?
塑造价值超过价格的四条金科玉律
提供客户产品信息六要点
多少才是足够?
清晰,简洁
可以让您的话语具体化吗?
从客户的需求说回来
让您的介绍生动起来
必须是符合专业的要求
练习题:请练习在30秒钟内,介绍贵公司与产品,并且提供成功的销售案例
练习题:如何“具象化”?
如何运用客户的成功案例
如何处理被过早提出的价格问题
向客户介绍产品,有什么忌讳?
介绍产品,寻找突破点
案例:应该卖鱼鳞,还是卖美艳欲滴?
案例:卖牛肉,还有什么特别的卖点?
第四阶段,如何证明您所做的介绍?
我们单位的产品很难销售?
案例:请您抽一张牌,让我告诉您为什么应该销售我们公司的产品
客户提出反对意见的四大类型
案例:橄榄球,很难接,怎么接?要领在哪里?
案例:自行车破胎,应该补胎?还是打气?
化解客户反对意见的四把屠龙宝刀
练习题:柔术,化解客户的反对意见
证明您的产品介绍必须确认的三项原则
文字画面的魅力
练习题:请说出至少三种,客户在使用本公司产品后的文字画面
有助于确认的六个魔法字
让客户的口中说出No 到Yes 的能力
第五阶段,如何谈判反对的意见和问题?
销售的太极谈判术
这是不是销售人员最不喜欢的工作任务之一?
谈判最糟糕的结果是什么?
销售人员面对谈判经常抱持的负面态度
我们产品没人家好,价格还要卖的比别人贵,可能吗?这怎么谈?
万一谈崩了,订单飞了,回去怎么向领导交代?奖金又没了。
什么谈判?我们就是待宰的羔羊;客户掌握生杀大权,能谈什么?
不管价格是多少,反正关键就是必须成交,钱又不是我的,能让就让。
领导老是讲一堆有完没完的,要不您让他自己来谈,看他有几招?重点就是桌子底下,那个才是关键。
招待客户吃饭喝酒的费用单位不给报销,怎么培养客情?谈判,怎么谈?
销售人员与客户协商最频繁的内容
所有与价格相关的条件
产品本身
除了价格之外,所有的售前,销售,售后服务项目
桌子底下的回扣
对谈判有帮助的处理指南
处理客户异议有帮助的公式
“感觉,有人曾经感觉,我发现”模式的运用
处理销售谈判的十大原则
销售人员最害怕的谈判,敌人拥有绝对的主导优势?五招应对战术。
第六阶段,如何结束销售?
没有投篮,怎么可能命中?
香蕉什么时候最好吃?
帮助自己结束销售的四条行动指南
构造自己的试探性结束销售的问题
帮助要求成交的四条黄金法则
顺水推舟
下一个步骤
两个以上选择
机会难得
成交与失败
销售之后呢
在口渴之前,必须先挖井
深耕客户的四大强力磁铁
热心服务
培养丰富的一般性知识
经营朋友圈
勇于赞美与感谢
练习题:人脉经营计划表
Don’t hard, work SMART
销售失败的主要原因
六大提高销售效率的导航
练习题:销售的热忱与信仰
结论与建议
附录:
某世界级企业采购人员谈判原则培训
杨台轩老师的其它课程
目标与计划管理-课程大纲-两天 09.20
课程名称:目标管理与战略解码/目标与计划管理课程老师:杨台轩课时:2天授课形式:专题讲授,案例分析,小组讨论授课形式:专题讲授,案例分析,小组讨论课程领域:目标管理经营计划战略管理销售管理销售团队针对行业:通用标准建议学员人数:50-284480335915课程背景:随着时代的进步,整个中国的企业界都陷入了爆炸学习的风潮,老板们在事业上获得了一定的成就之后,
讲师:杨台轩详情
企业如何制订年度商业计划书与落地执行 09.20
企业如何制订年度商业计划书与落地执行课程背景:就凭着彻底执行PDCA这四个字,日本从一个二战结束的残破国家,以惊人的速度在三十年的时间里,几乎已经成为全世界最强大的汽车制造国家之一;他们在管理上的精髓是什么?全日本第二大的便利连锁店-全家便利,在每一个月的月会上,所有的主管就只要详细,深入,而具体的报告他工作里的这四个管理动作就行,其他的是废话,领导不想听;
讲师:杨台轩详情
情商,领导力,与情绪竞争力 09.20
-1133475504825情商、领导力与情绪竞争力情商、领导力与情绪竞争力对于个人,这是您在职场胜败的最大关键能力;对于企业,这是影响每一位员工“工作能力”的核心基因1219200241935杨台轩台湾顶级培训专家英国顶尖学府Exeter大学MBA企管硕士前世界50强美国强生公司中国区销售总监超过20年欧美外商企业高管工作经验,曾任职英商德记洋行、世界第二
讲师:杨台轩详情
打造员工胜任力的7项修炼——您用哪些能力证明您在企业里的价值?-407670237490台湾顶级培训专家英国顶尖学府Exeter大学MBA企管硕士前世界50强美国强生公司中国区销售总监超过20年欧美外商企业高管工作经验,曾任职英商德记洋行、世界第二大乳制品公司法国Sodima销售与行销经理杨台轩-236220339090课程对象:全体员工,偏重基层人员,主管
讲师:杨台轩详情
非人力资源主管的人力资源管理课程 09.20
课程名称:非人力资源主管的人力资源管理课程所有的事情都是人做的;在每一次与企业家的谈话中,我们会听到大家是如何的感叹人才难求,但是,问题是,企业真的都很重视人才吗?还是说说而已?例如说,如果我们请教几位企业家们,您喜欢人才还是奴才?相信大部分的企业家可能会笑一笑,回答“奴才”。从另一个角度去看,绝大多数的企业做得可能是“人力支援”,而不是人力资源。最关键的一
讲师:杨台轩详情
剑桥三一谈判学课程大纲20200507 09.20
剑桥三一谈判学课程背景人们的生活其实每天大部分的时间都是在谈判中度过的,只是没有人这么清楚的去计算过而已,甚至有专家估计,在现今的商业社会生活里,一个人一天平均要与人谈判14个小时。说说伟大的谈判吧,今天您要代表您的企业和另一家美国企业谈并购的事情,这个案子牵涉到二十亿人民币的价值;下午人力资源部安排了一个很棘手的面试,据说来应聘的年轻人的确很优秀,但是开出
讲师:杨台轩详情
领导者语言的风采,魅力,与影响力 09.20
centercenter领导者语言的风采、魅力和影响力杨台轩090900领导者语言的风采、魅力和影响力杨台轩导言具备流利的口才一定是受人羡慕的。口才好的人在生活中,在工作上,都可以辩才无碍的与人交流,有效的表达自己,甚至,擅长说服别人,可以说,口才好的人经常扮演着生活的赢家的角色。历史上有许多知名的故事,许多世界上的名人,他们在演讲的时候留下了大家都能朗朗上
讲师:杨台轩详情
美国通用电器 4Es 高层领导力 09.20
centercenter95000950004550034397952500266700真实,稀有,值得信赖……专注,聚焦……3700030000真实,稀有,值得信赖……专注,聚焦……4400033261302500266700400007000045500343979569000737743037000034207456847205Admin360000A
讲师:杨台轩详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195