《赢战新零售——客户经理营销全流程》

  培训讲师:李颖

讲师背景:
李颖老师银行零售营销实战专家18年金融行业实战经验中级经济师国际金融理财师CFP私人银行家CPBCFP协会中国金融理财师大赛最佳人气理财师现任:奕丰环球财富|财富管理副总监、十佳投资顾问曾任:中国农业银行厦门分行|高级专家客户经理、贷审专家 详细>>

李颖
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《赢战新零售——客户经理营销全流程》详细内容

《赢战新零售——客户经理营销全流程》

赢战新零售——客户经理营销全流程
课程背景:
近年来,身为传统金融行业翘楚的银行机构面临新的机遇和挑战,银行营销业务团队正在承受和经历转型和升级的双重压力。
在这样的从业环境下,银行营销团队渴望获得行业知识补充,以及对金融产品的营销技能提升,业务实操的转型和升级成为耽误之急。
本课程帮助银行营销团队级传统营销思路,匹配营销能力升级方案,通过学习,解决当下零售业务营销痛点,解决银行营销团队当前所焦虑的问题,并解决对未来的不确定。
课程收益:
● 全面掌握金融产品知识:深入了解各类金融产品的基本销售流程,掌握有效的销售技巧
● 提升客户经营能力:熟练运用客户经营术,提升个人销售生产力,更好地满足客户需求
● 理论与实战结合:通过销售技能提升训练,,提升综合营销能力
● 转变思维模式:从产品推销导向转变为客户需求导向的销售模式,关注客户需求和体验
● 深入了解客户行为:了解金融产品的客户购买行为与销售行为,找到两者的最佳匹配方式
● 全流程掌握与业绩提升:理解并掌握站在客户角度的金融产品销售全流程,有效提升客户经理的业绩和市场竞争力
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:新晋理财经理、投资顾问、客户经理、理财经理、产品经理等
课程方式:讲师讲授、案例分享、小组讨论、角色扮演、讲师点评
课程大纲
第一讲:新零售银行时代下客户经理定位和价值
一、新零售银行的发展
——新零售银行的发展是当前金融行业的一个重要趋势,它融合了金融科技、数字化手段以及客户需求变化,推动了零售银行业务的全面升级
1. 数字化转型加速
2. 个性化与差异化服务
3. 线上线下一体化
4. 场景金融生态圈构建
5. 金融科技赋能
——未来,新零售银行将继续以客户为中心,深化数字化转型和个性化服务策略,为客户提供更加优质、便捷的金融服务体验
二、客户经理定位和价值探索
角色认知测评:我工作的角色是什么?
1)金融产品推销员的表现
2)客户顾问角色的特征
1. 定位:传递客户顾问的专业与动机
2. 价值
反思:我的工作有什么价值?
1)客户的终身价值与成交价值
2)客户(理财)经理的信用价值与专业价值
讨论:客户需要客户经理带来什么?
——专业、用心、细心、耐心、口碑好,为客户提供金融服务
总结:我今后该如何扮演客户顾问的角色?
第二讲:赢战新零售,客户经理日常工作管理
一、提升业绩,从专业能力和活动量抓起
1. 业绩万能检视公式:客户经理绩效=专业能力*客户接触率
重点:活动量很重要!!!
2. 活动量管理方式
1)电话
2)面谈走访
3)微信
4)沙龙或会议
5)其他:邮件,短信等
二、工作规划与时间管理
案例:招行的1531活动量管理,15个电话、3个面访、1个成交
1. 月度活动量和每日活动量计划
案例:某行的理财经理活动目标月度计划表
2. 每日时间安排
1)晨会&工作计划2)市场学习3)朋友圈经营4)电访5)微信沟通6)面访7)其他(沙龙组织、异业合作推进、四进)8)夕会&复盘记录第三讲:客户全周期管理从新客户到高粘度客户
一、客户全周期服务管理
图解:一张图诠释新客户到老客户经营
1. 新客户首月接触管理
标准动作:首次短信(微信)接触+—首次电访告知+—首次面访
1)首次接触短信:客户欢迎短信
2)电访内容
a询问服务体验
b权益知悉情况
c解答客户疑问
d适时邀约客户到网点
3)面访
小锦囊:钻石客户以上建议支行行长陪同面访
任务:了解基本信息、理财需求
演练:新客户电话
2. 客户经营流程——180天新客户经营周期
1)M1客户基础服务周期:欢迎+面访,初步接触
2)M2客户关系深化阶段
3)M3资产配置与理财规划阶段
4)M4新资金与新产品需求挖掘阶段
5)M5客户推荐客户MGM阶段
6)M6资产检视与业绩回顾阶段
二、现有客户关系管理流程
1. 定期客户联络
2. 节日问候
3. 生日问候
4. 活动邀约
5. 新产品推荐
6. 重要市场资讯
第四讲:营销全流程能力提升
一、营销流程全解
探讨:我之前的营销流程是怎样的?
步骤1. 制定联系计划
互动:我之前是怎么制定客户联系计划的?
1)客户信息的提前收集与分析
2)客户分类管理
步骤2. 约见客户
案例分析:约见客户开场白
1)开场白传递自身的专业能力与服务动机,有效营销自己
2)客户约见理由的选择与包装
步骤3. 评估客户需求
步骤4. 销售执行促成
步骤5. 后续跟进
重点:定期做好产品检视:挖掘需求能力、客群经营能力、产品说明能力、营销促成能力
二、营销四大关键能力提升
能力1. 挖掘需求能力提升
1)望闻问切
解析:个人客户的典型需求
工具导入:《生命周期产品配置地图》
2)KYC提问力
能力2. 客群经营能力提升
能力3. 产品说明能力
1)把握销售中的人性——销售心理学
2)了解产品
3)FABE详解
案例互动:基金定投FABE呈现
能力4. 营销促成能力
——从“我觉得你需要”到“你自己觉得你需要”,我不要你觉得,我要我觉得!
1)假设成交法则
2)二则一法则
营销实战练习:
实战练习1:如何有效营销理财贵宾卡
实战练习2:基金亏损客户如何营销
实战练习3:对保险有偏见客户如何营销

 

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