突发事件下员工心理调适
突发事件下员工心理调适详细内容
突发事件下员工心理调适
提高心理免疫，净化“情绪雾霾”
——突发事件下员工心理调适
【课程背景】
疫情前景尚未明朗， 2月10日迎来了全国大多数省市企业复工的日子。在突发事件下，员工在经历了居家的烦闷焦虑与高度恐慌的心路历程后，再次面临回归工作后的各种问题，提高心理免疫、重塑信心成为当务之急。
本课程结合案例分享，通过净化情绪的四个步骤及提升心理免疫的三个方法，帮助复工后员工学会情绪的自我疏导，从而增强必胜信心，激发工作的积极状态。
【课程收益】
学会净化“情绪雾霾”的4A步骤
掌握提高心理免疫的三个方法；
调整好工作状态，重塑必胜信心。
【授课对象】
职场人士
【直播时间】
1.5小时
【内容概要】
一、疫情下复工员工的“情绪雾霾”
1、余“情”未了的恐慌
2、“严防死守”的紧张
3、 “口罩社交”的孤独
4、打破“舒适区”的愤怒
5、重返职场的迷茫焦虑
二、净化“情绪雾霾”的4A步骤
1、Aware觉察情绪
①当下观察:深呼吸/观察信号点/自问
②事后觉察：应激反应/替代性创伤
③找到情绪按钮：马斯洛需求层次理论在疫情下的解读
2、Accept接纳情绪
①白熊效应：越压抑越反抗
②消极情绪的价值
③学会自我观照：腹式呼吸法/神奇四句话/正念静心
Analyze分析认知
①合理情绪ABC理论
案例：封城出逃你怎么想？
②灾难化思维/受害者思维
③练习：寻找积极意义
Adjust调整行为
①从“不得不”到“我选择”
②从“关注圈”到“影响圈”
互动：疫情下的职场会发生哪些积极变化？
案例分析：被情绪绑架的她该如何投入工作？
三、提高心理免疫，重塑职业信心
1、重新评估现状
2、学会懂得取舍
3、专注解决问题
①居家远程办公如何提高工作效率？
②重返职场如何快速创新提升业绩？
③如何实现线上营销的华丽转身？
【嘉宾介绍】
颜玉老师：
世界五百强高管，IPTA国际职业培训师，国家二级心理咨询师，肺炎疫情心理援助咨询师。8年心理学工作背景、10年企业管理经验。致力于将心理学充分运用到人才培养与管理中，被称为“最懂心理学的职业素养提升专家”。
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