职业规划课程大纲   08.14

培训师讲师《金融人才之职业规划课程大纲》授课对象：金融行业从业新人课时：3-4小时课程收益：了解职业规划的基础理论，掌握职业生涯规划与设计的步骤，了解影响职业生涯规划和设计的因素以及职业生涯设计中常见的问题。帮助新员工了解环境，了解职业，掌握正确的环境分析的方法。掌握职业生涯规划的自我认识。结合金融行业的发展特点和自我性格特点，制定自己的职业规划。课程题目金

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TTT培训   08.14

TTT系列培训主讲：刘蕙兰【课程背景】随着企业的不断发展，和个人职业发展的需求。个人的培训能力，讲授能力，演讲的感染力，表达的逻辑性和说服的技巧。这些能力已经不仅仅是针对企业内部培训师，对于管理者和有演讲或者对外讲演人员，都需要进行有针对性的TTT培训。通过对学员进行认识上的引导，最后将重点落在“培训师的技能修炼”上，讲授具体实战性的方法和工具，结合形式多样

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步入职场之前你必须要知道的那些事课程大纲   08.14

步入职场前你必须要知道的那是事课程大纲主讲：刘蕙兰【课程背景】人生成功的道路上有时候选择比努力还重要，但很多应届毕业生甚至已经步入职场几年的新人总会遇到这样或者那样的问题。不知道自己适合做什么工作，不知道为什么自己的工作总是自己做着不开心，甚至自己很努力但是工作的成绩去不尽如意。很多问题的主要原因是出在步入职场之前大家犯了很多错误，而这门课程主要就是帮助大家

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七巧板课程大纲   08.14

团队沟通七巧板课程大纲主讲：刘蕙兰【课程背景】一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷，寓教于乐，带给学员无限体验的空间。【课程时长】一天，6个课时【课程对象】基础员工及基层管理者

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沙漠掘金课程大纲   08.14

沙漠掘金主讲：刘蕙兰【课程背景】沙漠掘金课程是引进国外专业体验式游戏，让学员深入启发学习，完全不同于简单的拓展训练，国内目前并无相同课程。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，更需要有专业的资深讲师，引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出公司内部存在的根本问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。【课程时长】12个

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金融机构营业网点人员培养-白手起家育新人   08.14

金融机构营业网点人员培养-白手起家育新人主讲：刘蕙兰【课程背景】一个公司的发展什么最重要，人才。对于每一个营业网点来说就是，如果最好业绩就重要的一点就是如何找到合适的人员，并把他培养成合格的销售人员，是营业网点管理者的重要任务之一。每个人都有各自的特点，如何进行有效的人员培养工作。是本次课程要解决的一个重要课题【课程时长】4个小时【课程对象】营业网点负责人，

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金融机构营业网点早夕会经营   08.14

金融机构营业网点的早夕会经营主讲：刘蕙兰【课程背景】营业部（营业网点）为什么要做早夕会经营？网点负责人做好早夕会经营有多重要？如何操作好早夕会？这些都关系到我们整个网点和每个人员的成长。有经验的管理者，只要观察一下早夕会的情况，就能清楚的判断出最近团队的状态。【课程时长】4个小时【课程对象】营业网点负责人，营业部经理【课程收益】明确团队早夕会的以及团队经理所

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