经销商运营标准与复制
经销商运营标准与复制详细内容
经销商运营标准与复制
经销商运营标准与复制庄敬老师(2天)课程背景
任何品牌厂家都希望自己的经销商按照厂家的思路去运营,但是你是否遇到:
经销商作为独立的公司,有自己的想法和理念,与厂家的想法有分歧?
没有一定之规的经销商管理,导致每天需要应付层出不穷的问题?
不同地区,不同行业有巨大的差异,貌似无法实现统一的运营标准?
有了标准,贯彻执行过程中遇到很多挑战,如何应对?
按照制定好的标准,很难去复制发展新的经销商?
经销商是渠道销售模式的基础,经销商是独立的公司,有自己的经营理念和经营手段,需要有独立性和自主性,但是由于其又是品牌厂商的经销商,品牌厂商需要在品牌形象,运营标准,运营流程等各个方面形成一定的规则,并且要求所有的经销商协同遵守,这不但给终端用户以非常鲜明的品牌感觉,而且可以使运营标准化,高效且可复制,成为快速发展的基础。因此制定良好的运营模式并且将其有效复制,是发展渠道销售的重要手段。
课程收益
本课程利用国际上专业从事渠道经销模式的多年管理的经验,结合中国的国情,讲解经销商运营的各项标准与要求,并通过实际案例的分享让大家理解经销商运营的标准的具体操作方式,以及可能遇到的问题的处理方法,是具有实战效果的指导性课程,对于一线管理人员有重要指导作用。
全面理解经销商运营标准的制定原则和意义
详细解读经销商运营标准的内容
分析掌握经销商运营标准的硬性原则和弹性原则
掌握经销商运营标准的贯彻执行方法
按照经销商运营标准复制新的经销渠道的方法
课程对象:
市场总监,销售总监,培训总监,市场经理,销售经理,区域经理等。
课程模式
课堂讲解,案例分享分析,学员分组讨论,情景互动,模拟演练
课程大纲
第一章 经销商运营标准的意义
经销商是客户,都是独立的公司
经销商是品牌厂商的客户,都有自己的公司或实体
经销商有些是靠销售品牌厂商的产品生存或谋利的
运营标准就是为品牌厂商及经销商创造更大的利润空间
经销商运营标准的存在价值
任何市场都需要有规则进行管理
所有人都会有自己的想法,需要统一思想,协调一致
经销商运营标准就是在市场中形成品牌的力量
经销商运营标准制定原则
没有规矩不成方圆,“一言九鼎”的来历
运营标准就是给经销商一个明确的运营指导,“书同文,车同轨”的原因
运营标准的制定和贯彻执行是品牌建设的重要组成部分
经销商运营标准的作用
经销商运营标准是使其公司更加规范
运营标准是要帮助经销商取得更大的回报
运营标准是为了给后续加入经销商团队的公司提供参考标准
案例1:国际公司代理商协议中附录的内容分享
案例2:某主板上市公司每年不同代理商的协议内容分析
小组复习讨论1:经销商如果没有运营标准会出现哪些问题
第二章 经销商运营管理—行业篇
小组讨论2:目前所处的行业特点列举
不同行业经销商运营标准完全不同
任何行业的经销商是需要有技术专业性的
每个行业都是一个圈子,都有属于自己独特的部分(古玩行业不能手递古董的规矩由来)
按照行业习惯和默认规则制定行之有效的运营标准(酒店业为何12点退房)
如何有针对性的设计行业性的经销商运营标准
对行业从终端用户,供应商,市场模式等要进行充分调研
本品牌在行业中的位置要有清晰的理解和确定
与最初的潜在经销商要进行充分的交流沟通,切忌自己说了算
运营标准要随着行业变化而调整
行业的变化不会停止
随着技术,市场的发展,行业时时都在变化,永不停止
要对行业变化保持高度的敏感(自我膨胀要不得)
先进的企业要根据宏观政策,技术的发展趋势对行业趋势有前瞻性
跟上行业的发展变化
经销商运营标准要与时俱进
运营标准和销售策略的调整要同步进行
要学习其他行业的有益经验,转换到自身行业中来
案例3:工业品类产品网络营销的经验分享
案例4:某国际公司经销商运营标准的补充内容分享
第三章 经销商运营标准—规则篇
小组讨论3:经销商运营应该有哪些规则?
通用规则是商业法则,永远不会过时
通用规则是经销商运营标准的基础
通用规则可以使用在大多数行业中
通用规则的是为行业特殊规则服务的
有哪些规则是通用规则
经销商协议的签署和解除
行业区域的基本划分
产品种类的授权
规则为何可以有弹性
市场的需求决定规则的变化—TT付款到承兑的变化
规则是为了发展服务的
对于特殊市场,特殊产品的推动有应该有特定的规则
哪些运营规则是经常要调整的规则
付款方式,授信条件,售后服务条款
销售策略,宣传方式,品牌形象
价格体系,收发货物方式
案例分享5:成熟的国际公司的运营标准分享
案例分享6:陈胜吴广为何起义
第四章 经销商的运营规则—执行贯彻措施篇
小组讨论4:在执行贯彻运营标准时会遇到哪些问题?如何解决?
经销商运营标准必须有辅助措施的保证
令行禁止,赏罚分明是运营标准的贯彻保证(挥泪斩马谡)
每个人都会有无数貌似合理的理由
不能陷入到具体的争论中
贯彻需要齐步走,标准就是标准
既然是标准,必须要认真执行(破规矩的人往往是立规矩的人)
由于信息的不对称,有些标准可能不会所有人都理解(一个年轻车间主任的内心独白)
标准的贯彻就需要像率领部队一样的坚决贯彻
运营标准贯彻的具体方法
在建立新的经销商之前,要充分说明运营标准的要求
潜在经销商可能不能完全理解,但是标准一定要遵守
不同的保证金制度保证标准的贯彻执行(只有利益才能真正引起重视)
经销商在真正运营时要检查督促
防止有阳奉阴违的做法出现(逐利是每个经销商的天性)
言出必行,不论经销商规模大小,重要性大小
必要时需要杀一儆百,做出示范效应
案例7:某上市公司标准化施工标准的展示解读和贯彻执行
案例8:对违反经销运营标准的经销商的阶段式处理方法
第五章 经销商运营标准---具体操作内容篇
小组讨论5:经销商运营标准的软硬件应该有哪些?
经销商运营标准的基本硬件
统一的品牌形象,如门店形象,工服样式等
统一的架构配置,如销售,售后人员配置等
基本的库存及产品展示等
经销商运营标准的基本软件
一致的销售底价
一致的售后服务流程
一致的反应速度
可发展的有弹性的硬件
硬件也是随着公司发展而发展的
更多的分支机构—各地分公司等
更多的销售和售后人员
更强大的仓储办公环境等
软件的发展
经销商本身的品牌知名度发展
经销商人员更强的技术服务水平
经销商基于运营标准下的商业模式创新
案例9:经销商的软件发展案例—参与国家标准的制定
案例10:成功的经销商办公楼的软硬件设计分享分析
第六章 经销商运营标准---复制篇
小组复习讨论1:经销商如果没有运营标准会出现哪些问题
经销商运营标准复制如同产品流水线
工业化大生产效率的提高就是复制出无数相同的产品
复制的效率无可比拟
实现快速成长的最佳方式就是复制
按照现有成功的经销商去寻找其类似的潜在经销商
用现有成功经销商案例去说服潜在经销商
现有经销商的成功说明运营标准的合理和成功
复制的具体措施
现有经销商的成功经验分享
不同区域的经销商不存在竞争,成功经销商现身说法
解读运营标准在现有成功经销商实际操作中的成功案例
选择意向强烈的潜在经销商现场签约产生带头作用
描绘美好蓝图
用详实的数据说明运营标准实施后的良好发展(画饼也可充饥)
用现有经销获得的巨大利益进行诱惑(人需要靠希望而努力)
为潜在经销商分析其区域情况,制定在运营标准下的具体操作方法
案例11:某上市企业潜在合伙人招募大会的流程分享
庄敬老师的其它课程
营销能力的提升 05.27
营销策划能力提升庄敬老师(2天)课程提纲作为公司销售的执行者,你是否感觉:寻找新的客户很难,难以发现和了解客户?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标客户对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标客户的想法不得而知,很困惑?竞争对手的强大压力,时刻威胁着我们的成功率?客户总是抱怨价格太高?预付款之后的每笔款项催收都难于上青天?营销是企业发现或者挖掘准消费
讲师:庄敬详情
售后服务能力提升 05.27
售后服务能力提升庄敬老师(两天)课程背景作为产品的生产厂家,您是否有这样类似的烦恼:产品销售乏力,公司发展缓慢?服务成本居高不下,价格竞争利润难求?客户价格要求越低越好,服务要求越高越好?好不容易卖给用户,后续高昂的服务,差旅,时间成本将利润都交给了交通部?如何通过服务进行销售,使服务变成另一个销售的渠道?服务是成本还是利润?产品需要销售给尽可能多的用户,销
讲师:庄敬详情
谈判技巧的提升 05.27
谈判技巧的提升(基于销售的沟通)庄敬老师(1-2天)课程提纲作为销售的执行者,你是否感觉:寻找新的客户很难,难以发现和了解客户?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标客户对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标客户的想法不得而知,很困惑?竞争对手的强大压力,时刻威胁着我们的成功率?客户总是抱怨价格太高?预付款之后的每笔款项催收都难于上青天?销售是人与人
讲师:庄敬详情
销售建设与维护 05.27
渠道建设与维护庄敬老师(2天)课程提纲渠道销售模式是高效,低成本的销售方式,但是渠道建设不是一件轻而易举的事情,在建设销售渠道的过程中,你是否遇到下列情况:面对纷繁复杂的市场,不知如何开始建设销售渠道?建设销售渠道的过程中,不断遇到各种难以解决的问题和困难?潜在销售渠道提出的要求难以满足?好不容易建立的销售渠道经常被竞争对手挖角销售渠道经常抱怨,难以成长?销
讲师:庄敬详情
销售渠道建设与管理 05.27
销售渠道的建设与管理庄敬老师(2天)课程提纲作为渠道销售模式的执行者,你是否感觉:寻找新的渠道客户很难,难以建设新的渠道?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标渠道对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标渠道的想法不得而知,很困惑?销售渠道的布局重叠,导致市场发展不均衡?竞争对手的强大压力,时刻冲击着我们代理商的忠诚度?代理商总是抱怨价格太高,利润太少
讲师:庄敬详情
销售渠道快速建设与复制 05.27
销售渠道的快速建设与复制庄敬老师(2天)课程提纲作为渠道销售模式的执行者,你是否感觉:寻找新的渠道客户很难,难以建设新的渠道?不知如何和潜在客户交流,走不到客户心里?潜在目标渠道对我的态度很消极,爱答不理?潜在目标渠道的想法不得而知,很困惑?销售渠道的布局重叠,导致市场发展不均衡?竞争对手的强大压力,时刻冲击着我们代理商的忠诚度?代理商总是抱怨价格太高,利润
讲师:庄敬详情
销售渠道运营与大客户开发 05.27
销售渠道运营与大客户开发庄敬老师(2天)课程提纲销售渠道在进行运作时,你会不会遇到:经销商各自为战,手段,方法五花八门,如乌合之众?抱怨声音此起彼伏,无心业务推广?经销商即使非常努力,仍然是事倍功半经销商经营多年,但是依然挣扎在生存边缘,你的业务也徘徊不前?经销商之间互相拆台,恶性竞争,导致利润微薄,怨声载道?经销商貌似很多,但是都是小微企业,乏善可陈?看着
讲师:庄敬详情
新市场开发及销售团队战略落地 05.27
新市场开发及销售团队战略落地庄敬老师(2天)课程提纲作为个人销售精英,干而优则仕,成为了销售团队的领导,你是否感到:打开新市场茫然无措?面对空白区域或不熟悉的市场没有资源怎么办?每天忙碌不堪,但是仿佛没有做出多少事情?工作堆积如山,疲于奔命?下属推一推,动一动,自主工作能力很差?只要自己没有考虑到的问题,必然会出现,没有人可以依靠?团队中没有积极向上的态度,
讲师:庄敬详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20193
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184