TTT 企业培训师训练营-胡雯艳_胡雯艳_企业内训课程

TTT 企业培训师训练营-胡雯艳

培训讲师：胡雯艳

讲师背景：
胡雯艳高级管理咨询师※人力资源管理首席顾问※中国百强讲师※中国注册管理咨询顾问※中国著名绩效管理专家※PTT国际职业培训师※行动学习首席催化师※原深圳中商国际管理研究院副院长【职业背景】厦门大学EMBA，曾任大型国企高管、民营企业董事总经理详细>>

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《TTT 企业培训师训练营》

2天

一、培训师的基本素能
1、企业培训的战略地位
2、培训师6项特质
3、培训师4项学习要领
4、绩效导向的培训原则
5、演练；1分钟课程1
二、培训师的职业规范
1、培训师8项职业规范
2、培训风范6项禁忌
3、姿态运用3类标准
4、眼神运用6种方式
5、培训手势的3个原则
6、培训师课前自检要点
7、演练1分钟课程2
三、课堂掌控要领
1、开场、展开与结束
2、精彩开场的5种方法
3、完美收结的6种方法
4、上场与下场7项要求
5、课堂提问5项技巧
6、课堂应答5项技巧
7、课堂互动4项技巧
8、精彩课程的4项到位
9、演练： 1分钟课程3
四、教学方法指南
1、培训常用7种方法
2、因学习风格匹配培训方法
3、树立独特的培训风格
4、精彩课程8大因子
5、如何做到情理并茂
6、课堂组织心理学
7、演练：3分钟课程
五、如何制作专业课程包
1、课件制作四项基本原则
2、第一代课件：文字式
3、第二代课件：图画式
4、第三代课件：图表式
5、第四代课件：声画式
6、教师手册撰写五要素
六、学习型组织建设
1、学习型组织10项评价指标
2、企业培训的“7个1”体系
3、培训体系的三大支柱
4、确定培训内容的三点两面
5、培训者的5项责任
6、培训计划5步流程
7、培训需求分析6项方法
8、外企中层培训内容24项
9、演练：制订培训计划
七、培训师的成长与修炼
1、做一个杰出的“演员”
2、做一个高明的“导演”
3、做一个卓越的“编剧”
4、课程开发七步成章法
5、培训师的结构化思维
6、培训三级目标管理技术
7、培训绩效评估的四级标准
8、七分钟精彩展示

人力资源 TTT 培训师培训

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