《提高（青年干部的）“七种能力” 推动企业高质量发展》
《提高（青年干部的）“七种能力” 推动企业高质量发展》详细内容
《提高（青年干部的）“七种能力” 推动企业高质量发展》
《提高（青年干部的）“七种能力” 推动企业高质量发展》
主讲：张永军
【课程背景】
10月10日，2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班在中央党校开班。习近平发表了重要讲话，总书记勉励青年干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
习近平指出的“七种能力”是：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
青年干部是企业管理的中坚力量、后备力量，其修养、党性、管理能力、专业力，直接决定了管理效能和工作效果，以及企业未来。
“七种能力”全面包括了青年干部修养、党性、管理力、领导力等素质要素。具备了“七种能力”，就意味着具备了直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题的能力，就意味着具备了坚持问题导向，推动企业高质量发展的能力。
每一名青年干部都要学习、宣贯习近平重要讲话精神，提高“七种能力”，作一名优秀的青年企业家。
【课程收益】
深入学习习近平再2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部
培训班开班式上的重要讲话精神；
2、深刻理解“七种能力”的内涵；
3、掌握提高“七种能力”的方法措施
4、提升素质能力，推动企业发展
【课程特色】
内容丰富、详实，结构严谨，重点突出；案例式和启发式教学；（一天课程）提升素质能力部分采用行动教学法：学员分组角色扮演，交流研讨，产生共鸣，给出结论，知行合一。
【课程对象】
企业青年干部、后备干部，团委干部，青年管理骨干，企业人事/组织干部等。
【课程时间】
0.5—1天（6小时/天）
【课程大纲】
一、企业青年干部的素质模型
1、企业高质量发展的生态
2、企业青年干部的使命担当
3、企业青年干部的素质模型
4、企业青年干部的胜任力模型
5、习近平重要讲话：提高“七种能力”，想干事、能干事、干成事
二、提高政治能力，听党话、跟党走
1、把握正确的政治方向
2、提高“政治三力”
3、强化政治历练
4、提高马克思主义理论水平
5、筑牢企业发展的“根”于“魂”
三、提高调查研究能力，践行实事求是的思想路线
1、调查研究是“传家宝”
2、调查研究的理论和原则
3、调查研究的方法和艺术
4、健全“调查研究”机制：坚持到群众中去、到实践中去
5、调研成果应用
四、提高科学决策能力，培育严谨科学的工作习惯
1、战略眼光与战略引领力
2、对国之大者要心中有数
3、综合分析、全面权衡、科学决策
4、可行性研究与决策机制
五、提高改革攻坚能力，建立并完善现代企业制度
1、国企改革重大任务
2、推进改革的方法和艺术
3、健全创新体系，推动国企科技进步
4、健全现代企业制度，引领高质量发展
六、提高应急处突能力，在危机中育先机、于变局中开新局
1、增强风险意识
2、提高应急处突的见识、胆识和能力
3、健全风险防控体系，保一方平安
4、育先机、开新局、促发展
七、提高群众工作能力，全心全意为员工服务
1、群众工作能力的内涵
2、坚持从群众中来、到群众中去
3、提高群众工作能力
4、带来群众艰苦奋斗
5、运用法制思维和方式化解矛盾，构建和谐企业
八、提高抓落实能力，提升企业的核心竞争力
1、执行力是企业的核心竞争力（干事业要脚踏实地）
2、提高个人执行力
3、提高组织执行力
4、青年干部既要挂帅更要出征
5、钉钉子精神
九、担当时代使命，助推企业发展（青年干部可以大有作为！）
1、国企的地位、“两个一以贯之”
2、现代企业制度与国企治理主体
3、国企高质量发展的生态
4、世界一流企业的标准
5、构建世界一流企业
（1）融入中心培根铸魂
（2）科学管理提质增效
（3）数字转型创新发展
（4）合规经营和谐平安
（5）创建（世界）一流再立新功十、小结
张永军老师的其它课程
《锤炼党性修养坚定理性信念推动企业高质量发展》主讲：张永军【课程背景】党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善，是对共产党的本质属性的内化，是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为。克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程，是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道
讲师：张永军详情
《创新与发展：党支部工作标准化建设》主讲：张永军【课程背景】基层党建是企业的一项基础性工作，是党的领导和党的建设工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。如果基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。习近平总书记多次强调，基础不牢、地动山摇。企业党支部是锤炼党性的熔炉、联系群众的纽
讲师：张永军详情
《标准化党支部建设理论实务创新》 03.08
《标准化党支部建设的理论、实务和创新》主讲：张永军教授【课程背景】基层党建工作是一项基础性工作，是组织工作的重要组成部分。基层党建工作的好坏，关系到我们党能否真正推动科学发展、促进社会和谐。,如果基层党建工作抓得不好，我们党的执政基础就会受到动摇，党的事业就会受到损害。习近平总书记多次强调，基础不牢、地动山摇。国企要重视基层、关心基层、支持基层，强化固本强基
讲师：张永军详情
《党员集中教育的历史延续和《党员教育管理工作条例》解读》主讲：张永军【课程背景】党员集中教育是我党的优秀传统。2019年中央下发了《中国共产党党员教育管理工作条例》，对党员教育工作进行了规范。《条例》的出台，进一步彰显了我党对党员教育工作的重视。通过党员集中教育，提高全党的政治理论水平，提高全党的政治觉悟，统一意识、统一思想、统一行动，听党话、跟党走，为实现
讲师：张永军详情
《党建融入中心提升素质能力践行科学管理推动企业发展》或《党建引领素质保障管理科学企业发展》主讲：张永军教授【课程背景】国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。习近平总书记指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯
讲师：张永军详情
《情商和情商领导力》——一种提高领导力、赋能企业管理者的有效方法主讲：张永军教授【课程背景】建百年老店，保基业长青，就必须持续给员工赋能，提升素质能力，以提高其创新、创效水平。这正是“教练式领导方式”的应用目的。教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工quot;员工自主实现工作目标的领导模式，它使员工quot;员工在组织中能以最大的热情和创造力来工作，并把个
讲师：张永军详情
《教练式领导力》——一种提高领导力、赋能企业员工的有效方法主讲：张永军教授【课程背景】建百年老店，保基业长青，就必须持续给员工赋能，提升素质能力，以提高其创新、创效水平。这正是“教练式领导方式”的应用目的。教练式领导力是一种用于人员开发和帮助员工quot;员工自主实现工作目标的领导模式，它使员工quot;员工在组织中能以最大的热情和创造力来工作，并把个人目标
讲师：张永军详情
《现代企业实用项目管理PMP》——项目管理（PMP）落地国企的五个有效措施主讲：张永军教授【课程背景】国企是国民经济的“压舱石”、民生保障的“顶梁柱”、急难险重的“定心丸”、美丽中国的“建设者”、海外履责的“排头兵”。进入新时代，国企和条件成熟的民企加快了建设现代企业制度的进程，在国家经济建设中发挥着越来越大的作用。现代企业制度定义为：以市场经济为基础，以企
讲师：张永军详情
现代项目管理（PMP）的理论与实务 03.08
《现代项目管理（PMP）的理论与实务》——项目管理（PMP）落地企业的五个措施主讲：张永军教授【课程背景】六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。进入新时代，国企和条件成熟的民企加快了建设现代企业制度的进程，在国家经济建设中发挥着越来越大的作用。现代企业制度定义
讲师：张永军详情
央企如何落实体制机制创新实践 03.08
《央企落实体制机制创新的实践》主讲：张永军教授【课程背景】国企是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。六中全会通过的《决议》指出“毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，支持国有资本和国有企业做强做优做大”。习近平总书记指出：“坚持党对国企的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制
讲师：张永军详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式，减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式，定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求，西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师？备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20239
- 3行政专员岗位职责 19048
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14555
- 9文件签收单 14195
