《国企党建工作的理论、实务和创新》
《国企党建工作的理论、实务和创新》详细内容
《国企党建工作的理论、实务和创新》
《国企党建工作的理论、实务和创新》
主讲：张永军教授
【课程背景】
“全面从严治党”是国家战略，是实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。强化企业基层党建工作是实施科学管理、建立现代企业制度、党建融入中心的重要措施，也是提高企业引领力、管理力、竞争力和发展力的政治前提。
提高企业党建能力和水平的方法措施主要有：1、提高对党建工作重要性的认识，全面了解党中央对党建工作的总要求；2、改善党建工作模式，党建融入中心，提高党建工作的时效性、实效性；3、学习并践行企业党建工作的理论、方法和创新方法；4、全面提高党支部书记、党务干部、企业管理者的党性修养和素质能力；5、利用智慧党建平台打造信息化的党建工作新生态等。
当前，国企改革发展步入深水区。党建融入中心工作，不仅能提高企业效益，促进企业保值增值，更能增强核心竞争力，实现高质量可持续发展。
企业管理者，特别是党务干部必须掌握企业党建党建的理论、实务和创新，必须掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施，引领企业高质量发展。
新时代，围绕提高党建质量、党建融入中心开展政研工作，对于企业党务干部尤为重要。本课程全面介绍了企业政研工作的理论和实践方法。
【课程收益】
深入学习“两个一以贯之”，全面掌握国企党建的理论、实务和创新方法；掌握党建融入中心的理念、政策和方法措施；夯实企业党建基础，保障企业高质量发展；专业地开展企业政研工作，促进企业党建、党建融入中心高质量开展。
【课程特色】
深入学习习近平总书记和党中央对企业党建的重要指示和要求，筑牢企业发展的“根”与“魂”；学习、践行国企党建工作的理论、实务和创新方法；学习党建融入中心的五项措施，引领企业有质量有效益可持续发展；采用启发式、案例式授课方式；理论联系企业实际；聚焦企业痛点，解决企业问题；内容翔实、逻辑清晰、案例生动、重点突出、学以致用。
【课程对象】
国企中、基层管理人员；党务干部等
【课程时间】6H—9H
【课程大纲】
一、企业党建工作新生态
1、“全面从严治党”是国家战略
2、习总书记论“全面从严治党”、国企党建
3、党的二十大对“全面从严治党”新要求
4、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》
二、基层党建工作新任务（企业组织工作新任务）
1、党建做什么？党建目标是什么？
2、党的组织（中央、地方和基层组织；企业组织全覆盖）
3、国企党的基层组织的职责（党委或党组；党总支或党支部）
4、基层党支部（总支）书记的职责（任务）
5、党支部书记的主要工作
6、党支部的组织生活制度（三会一课、党日制度、报告和汇报制度、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员）
三、企业党员干部新要求（略讲）
1、习近平论企业干部（好干部标准）
2、企业领导干部的素质模型
3、企业领导干部的修养
4、企业领导干部的能力
5、企业领导干部的党性修养
四、党建融入中心新举措
1、党建融入中心的生态（政策、条例、习近平讲话精神）
2、党建融入中心的原则
3、党建融入中心的方法
（1）基本方法
（2）思想融合（强化党的政治建设、深化企业意识形态工作、统一思想抓党建）
（3）组织融合（政策、理论依据；《公司章程》有关内容要求；党组织议事原则等）
（4）管理融合
（5）文化融合
（6）作风融合
（7）考核融合
五、企业政研工作的理论和实践（根据企业要求增添，1.5H）
1、企业政研的任务和意义
2、企业政研的理念和理论
3、企业政研的途径和方法
4、政研工作（者）的素质和能力
六、创造企业发展新成就（6H以上授课时间，安排此内容）
1、企业发展新生态（二十大高质量发展的思想）
2、融入中心促落实
3、科学管理提质量
4、数字转型谋发展
六、小结
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