《高效增员面谈》
《高效增员面谈》详细内容
《高效增员面谈》
《高效增员面谈逻辑》
【课程背景】
针对高质量发展的要求,以及当前营销队伍现状,找到问题,解决问题,并且给出方法、路径。我们需要一套行之有效的面谈逻辑可以快速给队伍注入能量,用最短的时间让营销伙伴掌握可实施的技能,并且达到快速扩充队伍的目的。
【课程对象】体营销人员
【课程时长】一天
【课程目标】
*明确一个方向:发展高质量队伍
*给出一套方法:高效增员面谈逻辑
*掌握一项技能:增员三讲
【课程大纲】
背景
从国家层面,行业层面,百姓需求层面分析引入综合金融概念,以及一个客户,一个国寿理念,进而导出“国寿金融家”培养计划。
三讲三问
从“因为需要人才,所以要有方法找到人才“引出三讲三问。此环节的讲行业,讲公司,讲自己,逻辑严谨,话术精炼,适合边学边练,即刻掌握。
3、三讲训练
讲完方法,现场训练,现场掌握,现学现用。开启PESOS训练,实践过程中结合八类人群增员以及随缘拍肩法进行演练。
4、参训促成
增员三讲强调专业的呈现。面谈成功后,对应小创会,大创会,参训邀请,这个环节会针对参训提出关键点,以及解决方案。
5、高效增员面谈全流程
总结要点,梳理流程
课程预期效果:
短时间内让营销伙伴,掌握技能。做到心中有目标,手中有工具,脑中有逻辑。增强增员信心。最终达到快速增员目标。
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