企业数字化组织嬗变赋能业务创新

  培训讲师:李家贵

讲师背景:
李家贵老师——人工智能与数字化转型实战专家Ø浙大管理硕士,西安交大医学电子学士Ø西安交大数字经济研究院首席科学家Ø工信部公益培训师、央企CIO联盟特邀专家Ø深圳市人工智能产业协会特邀专家Ø现任:深圳微品致远信息科技有限公司首席数据官、数据中 详细>>

李家贵
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企业数字化组织嬗变赋能业务创新详细内容

企业数字化组织嬗变赋能业务创新

企业数字化组织嬗变赋能业务创新课程
背景:
学习的安排(1天):
技能学习
前瞻性学习
思维改变
咨询方法论
转型实操方法论
学员:
一、Why: 数字化转型的背景、目标和要求
时代的要求 :大数据和人工的发展趋势
全球时代背景:数字经济来临
全球数字经济发展趋势以及对创新的启示
全球数字经济对价值创造者的影响
全球最大的两个数字经济体:中国和美国
数字经济对企业的影响
数字经济对岗位的影响
数字进化论
数字化转型的成本和代价
数字化的收益和价值
数字化带来新的业务维度,而不仅仅是解决传统痛点
案例:法拉利换车的对比
案例:特斯拉撞车实验(大数据如何创造价值)
案例:地平线数据仿真造火箭(大数据如何创造价值)
案例:Nike通过nike+大数据提供的全新业务维度
二、数字化转型的机遇与商业模式创新
1.数字化企业的四种基本形态和对应的创新要点
构建原生数字化阶段:产品为王
拓展原生数字化阶段:技术为先
传统业务数字化阶段:战略先导
产业链数字化阶段:生态搭建
2.企业数字化转型的战略规划:创新的起点
企业数字化战略规划总体工作方法概述
战略解码是战略落地的基础
企业战略解读
业务战略执行力BEM模型
战略执行管理与评估:做好“五件事”
华为案例:从5看入手描绘数字化转型愿景
3.数字化时代的商业模式创新
商业模式画布九宫格:数字化重构
数字化商业模式的特点
联通每天有海量数据产生,如何充分利用大数据进行分析和决策
通过数字化平台,从现有传统的决策模式逐步转变为数字化决策模式,实现联通响应变化的极致能力
以流程和数据为切入点,通过高效的内部管控流程,解决跨领域、跨地域、跨层级的管理决策、业务支撑及财务资金的数字化管理
数字化运营实现科学决策
业务决策:怎样才能让数字化真正指导行动?
4.数据驱动的业务构成
认识数据驱动结构
数据驱动VS流程驱动
数据驱动创新的四种商业模式1:直接盈利
数据驱动创新的四种商业模式2:协同增效
数据驱动创新的四种商业模式3:个性体验
数据驱动创新的四种商业模式4:优化运营
数据探索基本功
数据可视指引-离差
数据可视指引-相关性
数据可视指引-排序
数据可视指引-分布
数据可视指引-时间变化
数据可视指引-规模
数据可视指引-部分与整体的关系
数据可视指引-地理空间
数据可视指引-流向
信息化VS数字化对创新的影响
5.平台商业模式与数字化业务生态
数字化业务生态
平台商业:应对不确定/创造可能新的利器
数字化时代加速的平台商业
平台商业模式的典型价值
平台商业的模式特征
从传统商业到平台商业
平台商业的典型架构设计
企业自身需要引入云架构及平台化思想
案例:设备产业互联网平台
案例:平安金融产业互联网平台
案例:贝壳ACN模式
案例:大族激光纽扣的故事
6.创新方法论:敏捷思维
业务创新中不断尝试的方法
创新是机会与失败并存
组织业务创新的过程挑战
设计思维+敏捷+精益
创新项目的五个验证
设计冲刺的步骤
制造原型
找到需要验证的假说
敏捷思维小结
7.企业数字化转型的实施策略
总体定位
基本认识
基本原则
转型基础
转型方向
赋能举措
企业标杆
实施策略
企业数字化转型需要层层推进
8.企业数字化转型的实施路径与关键点
实施路径:三阶十二步
关键点:关键点:把握节奏,规划举措和项目
关键点:数字化转型规划变革管理常见问题与原因
关键点:变革管理的船模型
9.企业数字化转型中的分工与协作
搭好班子选对人
七横八纵的数字化转型项目管理框架
案例:某企业数字化转型项目组织结构
案例:某项目组织结构——蓝图规划
案例分享:shein的数字化转型创新实践
3.1 shein的商业模式创新
SHEIN是谁
SHEIN的几个真实数据
价值曲线分析:用户为什么购买?如何把时尚卖给Z时代的女性
SHEIN怎么做到?“数字化赋能”SHEIN三大核心竞争力
SHEIN的极致营销:购买流量
SHEIN经营模式:极致的柔性供应链
SHEIN的供应链网络:控制供应链
SHEIN的供应链网络:高效的供应链协同
SHEIN的数字化能力:公司获得“越来越”
他山之石:我们可以从SHEIN学到
3.2 去哪儿的组织创新
3.3 万科物业的架构创新

 

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