高效时间管理 -销售指南
高效时间管理 -销售指南详细内容
高效时间管理 -销售指南
《高效时间管理》课程销售指南
一、《高效时间管理》最大的卖点在哪里?
1、课程收益:课程除了帮助学员有效提升管理时间的能力,提高工作效率之外,还从角色平衡的角度,梳理自我应该扮演的角色,并实现有效地平衡。这对于当前职场众多的“斜杠人士”,帮助其找到多重角色的平衡点,消除内心的焦虑,具有非常积极的意义;
2、课程形式:课程的互动充分,并且设有多个练习环节,学员的参与度非常高;
3、实用性:很多练习环节的场景设置与日常的工作息息相关,学员学习以后能够快速上手,加以应用;
二、《高效时间管理》适合哪些群体的学员?
1、各层级管理者、员工。
2、需要有效提升工作效率的学员。
3、不建议课程推给年龄较大的国企学员,因为其对时间管理的需求不高。
三、《高效时间管理》这个课程在向客户推荐过程中,要注意什么。
1、时间管理的课程非常多,每位老师的切入点和讲法都不一样,即便学员以前学习过类似课程,再学习本课程也不会产生冲突。
四、课程对于学员人数的要求
1、建议分为5~6个小组,每组人数5-7个人,最理想的是25 - 48人之间。
2、如果客户要求的人数超过以上范围,请及时联系老师。原则上应该尽量满足客户的要求,但是请销售人员务必说明:
a、人太多:会导致部分学员不能充分参与讨论;;
b、人太少:互动和竞赛不容易组织,难以形成积极的学习氛围;
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