《数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发》
《数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发》详细内容
《数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发》
数字化时代——玩转情景化的微课设计与开发
课程背景:
随着互联网技术的飞速发展,移动互联网已经成为人们生活中不可或缺的一部分。在这个信息爆炸的时代,如何结合当下环境,提高知识的传播效率成为了各企业的共同挑战。而微课作为一种新型的学习模式,正逐渐受到越来越多关注和青睐。运用创新的教育手法,打造便捷、高效的微课堂,让学员利用碎片化时间,就可轻松掌握相关技能,共同推动企业的高速发展。
本课程将围绕微课的开发设计展开,旨在帮助学员掌握微课的核心技术,通过实际案例分析,让学员了解微课的应用场景,结合评价标准,对学员制作的微课进行评价和指导,让学员能快速开发出实用的精品微课,打造企业自己的微课堂。
课程收益:
□ 通过数字化——微课认知,掌握“好微课”的标准,在思维上种下一颗“好种子”;
□ 通过聚焦需求-微课定位,导入以聚焦业务为核心的课程思维;
□ 通过有趣好玩-微课设计,训练学员掌握设计微课、创意思路的具体方法;
□ 通过引人入境-课程演绎,教会学员如何讲好一门微课;
□ 通过轻松转化-微课呈现,实操训练“好微课”的剪辑技巧;
□ 课程运用评价标准,对学员制作的微课进行评审和指导,现场交付情景化微课作品。
课程时间:2天,6小时/天
课程对象:企业内训师+企业培训团队+有意向学习微课教学的人员
课程方式:理论讲授++实战演练+案例分析+视频实操+工具应用+作品评审
课程模型:
课程大纲
第一讲:数字化时代——微课认知一、微课发展解读
互动提问引入话题:“你眼中的微课”
1. 微课发展历程
2. 微课的未来趋势
二、微课特点1. 短——时间短
2. 小——容量小
3. 精——完整性
4. 悍——易传播
三、好微课标准
1. 需求聚焦业务需求
2. 主题遵循简明扼要
3. 教学设计逻辑严谨
4. 内容遵循有趣好玩
5. 画面呈现身临其境
四、微课形式1. 图文类
2. 视频类
3. 动画类
4. 直播类
第二讲:聚焦需求——微课定位一、定需求
1. 需求方向
1)以问题为导向
2)以学员为中心
3)以业务为目标
2. 学员心理分析
1)痛点——案例剖析拆问题
2)痒点——造梦给刺激
3)焦点——聚焦业务核心目标
3. 运用STAR模型
1)情景
2)目标
3)行动
4)结果
案例分析:学员针对案例进行讨论
二、敲主题
1. 主题分类
1)技能类——基础类、专业类等
2)知识类——企业文化、产品知识等
3)心态类——情绪管理、个人成长等
2. 主题命名三原则
原则一:简名扼要原则二:课题相关
原则三:别具一格
3. 主题命题技巧
1)对象+内容+步骤
2)对象+收益+内容
3)对象+问题
实战训练:学员根据所学技巧为自己的微课进行主题命名
第三讲:有趣好玩——微课设计一、理结构
1. 时间结构
2. 支点结构
3. 程度结构
4. 变焦结构
讨论分享:学员根据课题进行讨论每个结构的特点与适用场景
二、写脚本
运用ABCD法则进行脚本制作
1. 知识类脚本编写要点及模版
2. 态度类脚本编写要点及模版
3. 技能类脚本编写要点及模版
4. 运营类脚本编写要点及模版
练习训练:学员运用模版写自己的微课脚本三、形课件
1. WPS脑图PPT
2. 动画设计
3. 一键换模版练习训练:每组制定5-10分钟微课课程第四讲:身临其境——课程演绎
一、微课录制1. 录课软件——行业内常用软件介绍
2. 录课技巧1)课程录制时如何配音
2)录到一半有句话录错了怎么办
3)课程内容太多时怎么录制
二、演绎技巧
1. 开场问好
2. 自我介绍
3. 引入主题
4. 授课技巧
5. 小节回顾
6. 高效结尾
7. 训后作业
练习训练:学员运用工具、技巧录制5-10分钟内微课视频
第五讲:轻松转化——微课呈现一、剪辑软件对比
1. 剪映软件2. 格式工厂
3. 迅捷视频
二、剪辑技巧
1. 片头片尾
2. 添加字幕
3. 词汇校对
4. 特效加持
练习训练:学员对自己录制的微课进行剪辑转化
实战演练:优课优师——课程评估
1. 分组制作5-10分钟微课
2. 老师现场辅导
3. 学员展示
4. 评委点评
1)内容维度
2)制作维度
3)呈现维度
4)应用维度
5. 优化迭代
课程评审:经评审团评审合格的课程方能毕业
——训后作业根据企业需求制定
柒雅老师的其它课程
《企业内训师培养项目》 01.03
企业内训师培养项目课程背景:在当今快速变化的市场环境中,企业需要不断地进行自我更新迭代,以适应不断变化的业务需求。而随着科技的发展,许多新的技能和知识不断涌现,然而外部培训资源往往无法满足企业的个性化需求,因此培养企业内部培训师,开展内部培训已成为企业持续发展、提升员工综合能力、提高组织绩效的必要途径,然而很多企业没有完整的内训师体系,普遍存在的现象是想做培
讲师:柒雅详情
《商务演讲表达训练营》 01.03
商务演讲表达训练营课程背景:营销演讲表达在现代商业世界中具有极其重要的地位。不论是在业务推介、谈判、内部报告还是其他商业场合,有效的演讲和表达技巧都是成功的关键。本课程将教授您如何准备和进行精彩的营销演讲,如何清晰地传达信息,如何应对挑战和难题。本课程的核心内容包括营销演讲的基本技巧、结构化表达的原则,以及在实际应用中的具体方法,通过案例研究、实践演习和反馈
讲师:柒雅详情
《四维八面——精品课程开发与设计》 01.03
四维八面——精品课程开发与设计课程背景:在当今快速发展的商业环境中,企业需要不断提升自身的竞争力以应对市场的变化,而培训和教育作为企业人才发展的重要手段,也越来越受到企业的重视,大多企业都有自己的内训师队伍,然而大多数企业内训师的能力模型,停留在授课技能板块:“讲好一堂课,组织一次企业内训”,如何把组织中优秀经验进行萃取,从隐性知识转化为显性知识,形成一门课
讲师:柒雅详情
《五度一课——卓越内训师授课技能修炼》 01.03
五度一课——卓越内训师授课技能修炼课程背景:在当今快速变化的市场环境中,企业需要不断地进行自我更新迭代,以适应不断变化的业务需求。而随着科技的发展,许多新的技能和知识不断涌现,然而外部培训资源往往无法满足企业的个性化需求,因此培养企业内部培训师,开展内部培训已成为企业持续发展、提升员工综合能力、提高组织绩效的必要途径,然而企业大多数内训师是从业务标兵或中高层
讲师:柒雅详情
《寓教于乐——金牌讲师实战营》 01.03
寓教于乐——金牌讲师实战营课程背景:目前企业对培训关注度逐渐增高,内训师在企业管理与人才培养中发挥着越来越重要的作用。然而企业内训师们面临着一些挑战和问题,如内训师技能不足、授课效果不佳、缺乏有效的教学方法和技巧等。因此提高内训师的授课水平成为企业培训中的关键环节。本课程能够为内训师提供更加科学、实用、有效的授课技巧和方法,培养内训师的创新思维和实践能力;训
讲师:柒雅详情
《组织优秀经验萃取工作坊》 01.03
组织优秀经验萃取工作坊课程背景:随着中国经济进入一个新的发展时期,中国走到了世界的前沿,此时挖掘中国企业自身的管理、经营、营销思想,用企业自己的智慧解决自己的问题已成为一种趋势,对企业来说经验的浪费就是最大的浪费,企业在实际运营中如何将经验教训有效地应用于实际工作和管理中,进行问题解决和创新提升?经验萃取可以帮助企业进行经验知识沉淀,将隐性经验显性化,成为组
讲师:柒雅详情
《高效便捷——PPT制作与设计技巧》 01.03
高效便捷——PPT制作与设计技巧课程背景:在当今信息爆炸的时代,PPT作为一种高效的视觉传播工具,被广泛应用于各种场合,如商业演示、培训授课、项目汇报、工作述职等。它不仅能有效地传达信息,还能提升演讲者的表达能力和专业形象。然而制作一份高质量的PPT并非易事,需要掌握一定的技巧和方法。本课程将教授学员如何使用PPT软件,掌握设计原则,以及如何在日常工作中制作
讲师:柒雅详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21149
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20177
- 3行政专员岗位职责 19034
- 4品管部岗位职责与任职要求 16208
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15383
- 7问卷调查表(范例) 15103
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184