《顾问式销售实战技巧(1天版)》
《顾问式销售实战技巧(1天版)》详细内容
《顾问式销售实战技巧(1天版)》
顾问式销售实战技巧
主讲:王哲光
课程背景
管理大师杜拉克认为除了营销和创新,其他一切都是成本,在金融危机和全球化浪潮
的冲击下,如何帮助企业突破销售困局,能否为企业赢得生存和发展必需的有利润的订
单,绝对需要一支骁勇善战的销售精英团队。好的营销策略需要专业、高效、职业化的
销售人员来执行,在实战中他们经常会发现:如何引导和掌控客户?什么样的方案最能
吸引到客户?公司满足不了客户提出的各种要求,我在中间好难受!提升销售业绩的关
键在那里?为什么我和客户建立了关系,客户还是把项目给了别人?没有回扣预算怎么
搞定关键先生?一个专业的销售人员要做好销售,专业知识必不可少,强烈的自信心、
良好的心态再加上专业的顾问式销售技巧,让销售变成自己的技能,那么销售将无往而
不胜!再好的理论不和实战结合起来都是空洞的,本课程通过演练帮助学员从一个单纯
的推销员成长为专业的销售顾问,形成职业人士特有的专业、精干、高效的一线服务形
象,将公司的品牌价值通过他们传递给客户,为自己和团队带来突破性的业绩。
课程目标
➢ 掌握顾问式销售流程与步骤,理解并能运用FABE、SPIN等顾问式销售技巧;
➢
掌握探询需求的原则、方法和技巧,拥有挖掘客户真实需求和引导需求的能力;
➢
掌握客户开发的方法及技巧,拥有专业的方案制作和呈现的能力,有效排除客户异
议,提高销售的实战技巧和能力,协同项目成员赢得订单;
➢
能基本运用沟通、发问、处理客户异议、成交等顾问式销售的技巧,提升拜访洽谈
能力,有效推进客户关系,为企业赢得盈利的订单;
➢
在讨论和演练中体验优秀销售人员的实战步骤,提高分析问题和解决问题的能力,
使其成为专业的卓越销售顾问。
培训用时
1天,每天6小时。
授课方式
通过“讲授—演练—分享—点评—感悟—突破”训练法,30%知识点剖析+30%案例研讨+30%视
频赏析和游戏互动+10%总结、点评、纠偏,使学员在完成一个个任务中体验和成长,帮
助学员加深对课程内容的认识和理解,而所有的练习均以实际销售工作的真实案例为基
础,使学员在课堂上就可以总结出一套针对自己实际工作的销售实战技巧;从而成为企
业需要的卓越销售精英。
课程大纲
一、客户心理探询
1、做个好顾问
1)什么是顾问式销售
2)做能引导客户的好顾问
3)主动学习——拓展知识面对顾问的影响
4)好顾问的价值体现
2、客户心理的基本分析
1)需求与需要、显性需求与隐藏需求的区别
2)客户购买意愿的四大因素
3)如何判断客户的购买意愿
4)影响客户素质的因素
5)如何判断客户素质高低
3、客户采购阶段心理变化与应对
1)控制客户采购进程的5大阶段
尝试了解、关注焦点、获取资讯、权衡评估、购买决策
2)顾问式销售对应5大关键
引发关注、问题聚焦、提供证明、强化收益、获得承诺
3)销售失控的表现
教学影片:从明确不要到决定采购的转变
二、顾问式拜访与客户引导技法
1、拜访前问自己的几个问题
1)客户购买该产品主要用来做什么?
2)客户会有什么具体要求?
3)客户可能会有多少预算?
4)最有可能吸引客户的3个买点是什么?
5)客户可能出现的需要解决的问题是什么?
6)我们能解决这些问题吗?
2、顾问式拜访技巧
1)应避免的三种危险开场方式
2)闪亮开场五项技法
3)不可忽视的陌生拜访
4)顾问式拜访的步骤
演练:客户拜访训练
3、引导和掌控客户的技巧——SPIN提问模式
1)状况询问
2)问题询问
3)暗示询问
4)需要-满足询问
教学影片:王牌销售员
演练:SPIN话术提炼
三、顾问式解决方案销售呈现
1、解决方案式销售的原则
1)什么是解决方案式销售
2)解决方案式销售与交易式销售的区别
3)解决方案式销售的目的
4)什么样的客户适合解决方案式销售
2、产品/服务价值提炼
1)FABE——卖点和买点提炼
品牌、服务、价格、供应商情况、附加价值、技术、质量、交期、供应能力、付
款条件、管理水平、商誉、领导魅力、职业素质、标准
2)FABE提炼卡
演练:产品与服务FABE现场提炼
3、卖产品不如卖方案
1)将客户的注意力引导到解决方案上
2)您给客户的解决方案要体现什么?
)标准解决方案的构成要素
四、顾问式“赢”单技巧
1、给价格正义的理由——报价策略
1)价格的含义
2)给价格正义的理由
3)报价策略与价格空间
4)影响价格的主要因素
5)报价的基本方法
2、排除异议
1)销售过程中常见的客户异议
2)客户异议的实质
3)客户通常关注的方面
4)有效处理客户异议的标准步骤
5)不要误认为客户跟你一样认同
3、临门一脚的关键——缔结成交
1)成交失败的原因剖析
2)成交的阶段时机
3)预示成交的八大信号
4)缔结成交的十大促成技法
教学影片:如何让客户说“是”
职业习惯造就卓越人生
王哲光老师的其它课程
中层管理技能提升训练.. 11.09
中层管理技能提升训练主讲:王哲光课程背景随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的骨干员工、基层主管被提拔晋升为部门经理或中层主管,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的专业能力,成为担任卓越领导者的最大障碍,专业工作和管理工作有本质的不同,企业经常出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。原本没有下级或只有一个层级
讲师:王哲光详情
向上管理艺术 11.09
向上管理艺术主讲:王哲光课程背景上级作为我们重要的内部客户,如何处理同他们之间的关系是许多下级头疼的问题,当我们能够发挥自己的影响力,并且能够借助上级的资源达成目标和完成任务,需要有效与上级沟通的技巧。工作中最大的障碍就是沟通不畅,许多事故和错误的背后,大多不是技术和操作的原因,而是缺乏有效的沟通造成的问题。不是吗?随处可见的事实:你以为别人了解你的意思,但
讲师:王哲光详情
销售管理. 11.09
销售管理主讲:王哲光课程背景管理大师杜拉克认为除了营销和创新,其他一切都是成本,在金融危机和全球化浪潮的冲击下,如何帮助企业突破销售困局,能否为企业赢得生存和发展必需的有利润的订单,绝对需要一支骁勇善战的销售精英团队。面对激烈竞争的市场,营销管理者如果缺乏市场营销管理技能方面的训练,他们就会心有余而力不足,造成工作效率低下,甚至成为工作中的障碍。企业就会出现
讲师:王哲光详情
企业经营管理能力提升培训 11.09
企业经营管理能力提升培训主讲:王哲光课程背景企业的高管往往是由在原业务领域做出突出贡献的管理者业提拔起来的,他们通常有着突出的业务能力,随着公司发展而走上了管理岗位,甚至成为公司决策层,他们每天都要面对各种各样的人际关系和工作中的各种问题,如果凭借直觉和经验进行管理,缺乏经营意识和管理技能方面的训练,他们就会使部门和下属无法成长和发展,或是心有余而力不足,造
讲师:王哲光详情
领导力提升与降本增效 11.09
领导力提升与降本增效主讲:王哲光课程背景随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的基层干部或骨干被提拔晋升为管理层,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的专业能力,成为担任卓越领导者的最大障碍,管理行为与领导行为有着本质的不同,企业经常出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。领导力大师、情境领导创始人保罗·赫塞博士
讲师:王哲光详情
高效沟通艺术(管理人员) 11.09
高效沟通艺术主讲:王哲光课程背景工作中最大的障碍就是沟通不畅,许多事故和错误的背后,大多不是技术和操作的原因,而是缺乏有效的沟通造成的问题。不是吗?随处可见的事实:你以为别人了解你的意思,但结果听到的是“我以为是这样的,所以不是我的错”;有的人讲话大家都爱听,有的人讲话一开口就得罪人;在自己部门大家沟通还不错,怎么一到要其他部门或同事配合就那么的难;我的报告
讲师:王哲光详情
从业务走向管理 11.09
从业务走向管理主讲:王哲光课程背景随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、业务过硬、领导信任的基层干部或骨干被提拔晋升为管理层,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的业务能力,成为担任卓越领导者的最大障碍,管理行为与领导行为有着本质的不同,企业经常出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。原本没有下级或只有一个层级的下属现在管的人更多
讲师:王哲光详情
《自我管理-三星定制》 10.31
自我管理主讲:王哲光课程背景随着企业的发展和正常的晋升,一批业绩突出、专业过硬、领导信任的骨干被提拔晋升为中层,他们的个人能力毋庸置疑,但同时又恰恰是他们的专业能力,成为担任卓越管理者的最大障碍,专业工作和管理工作有本质的不同,企业经常出现“少了一个业务尖子,多了一个无能的平庸管理者”的现象。想成为卓越的管理者,做好自我管理是前提,管理者必须清楚自己的管理角
讲师:王哲光详情
《自我管理》 10.31
自我管理主讲:王哲光课程背景做好自我管理是职业发展的基础,职业人士在实际工作中必须尽快融入企业环境,进入工作角色,适应组织工作,拥有分析和解决问题的能力,扮演好自己的角色,以正确的方式高质量地按时完成工作。如何缩短这一过程,使学员尽快转化为企业需要的人才正是我们职业化培训所要解决的问题。身处职场的你,是否曾经在下班回家的路上突然想起今天还有一项工作没有完成?
讲师:王哲光详情
《组织变革实践与营销模式创新(0.5天版)》 10.31
组织变革实践与营销模式创新主讲:王哲光课程背景当前激烈的市场竞争环境下,唯一不变的就是变化,企业发展到一定程度必然需要走向变革,如何变革,变革的方向是什么,怎么让变革不至于影响企业甚至毁灭企业,是摆在企业面前的现实问题。没有强大的企业文化,没有卓越的企业价值观,企业精神和企业哲学信仰,没有优秀的管理团队,组织变革是无法获得成功的。思想有多远,我们就能走多远,
讲师:王哲光详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20182
- 3行政专员岗位职责 19035
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15448
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184