大数据挖掘在制造业的应用
大数据挖掘在制造业的应用详细内容
大数据挖掘在制造业的应用
|时间 |内容 |目的 |
|2课时 |一、大数据时代概述 |本模块收益: |
| |1.大数据的应用历史 |重点了解大数据的 |
| |2.大数据的全景视图 |发展背景及趋势, |
| |3.最热门的大数据工具有哪些 |具备大数据的视野 |
| |4.技术部门的员工应该具备哪些大数据的技能? |开展形式:案例分 |
| |5. CRISP方法论 |析及演练 |
| |案例演练:一个案例学会数据分析方法论 | |
|1课时 |二、制造行业未来发展定位及趋势分析 |本模块收益: |
| |1.大数据在制造行业的运用 |掌握大数据对制造 |
| |2.大数据时代对传统制造模式的颠覆 |业的影响及引发对 |
| |3.转型探索时期客户对产品的新期望 |未来的思考 |
| |4.竞争力提升思考 | |
|2课时 |三、 工业产品指标分析 |本模块收益: |
| |1.为什么相同的指标会出现不同的解读? |1、学会如可进行数|
| |2. 使用模型来解读指标 |据解读,建模的主 |
| |案例:透过模型分析业务场景 |要方法及计算方法 |
| |3. 关于指标的几种常见算法 |2、如何发现数据的|
| |均值/中位数 |异常,以及进行数 |
| |四分位和箱线图 |据监控 |
| |标准差 | |
| |时间序列分析分析法 | |
| |4. 质量定义与监测 | |
| | | |
| |四、 数据监测和异常值分析 | |
| |1. 异常值的业务定义 | |
| |2. 异常值的统计学定义 | |
| |3. 基于规则异常值分析 | |
| |定义规则 | |
| |规则匹配 | |
| |4. 基于数据挖掘算法的异常值发现 | |
|3课时 |五、构建质量的分析体系 |本模块收益: |
| |本节介绍如何在企业内部实施大数据,利用大数据|从市场营销角度分 |
| |驱动企业的营销动作 |析数据,找到客户 |
| |1. 大数据如何与企业的营销结合 |行为规则,并与营 |
| |a) 营销动作和大数据的结合 |销相结合,为后续 |
| |b) 岗位的设置和技能要求 |的营销方案提供依 |
| |2. 分析模型的设计、实施工具 |据 |
| |a) SPSS Clementine简介 |掌握关键的数据分 |
| |b) SAS简介 |析运用工具,以及 |
| |c) SQL Analysis简介 |数据分析方法,通 |
| |d) Excel控件简介 |过关键指标进行案 |
| |3. 数据的收集和准备 |例分析 |
| |a) 数据的来源 |3、开展形式:案例|
| |b) 原始数据转换为业务数据 |分析、工具演练、 |
| | |现场实操、现场辅 |
| |六、基于关键指标的分析方法 |导 |
| |指标分析是一种快速的产品质量分析手段,是衡量| |
| |批次产品的指标, 本节介绍如何通过指标构建数 | |
| |据分析模型。 | |
| |1. 案例思考:从一张报表说起 | |
| |2. 传统的基于指标分析的缺陷 | |
| |3. | |
| |把KPI指标和管理理念相结合,搭建分析模型分析 | |
| |营销状况 | |
| |4. 案例解析: | |
| |a) 竞争力分析模型 | |
| |b) 利润分析模型 | |
| | | |
|3课时 |七、 常用的挖掘算法简介 |本模块收益: |
| |1.描述类分析算法 |1、掌握常用的数据|
| |关联规则 |挖掘与分析的方法 |
| |聚类分析 |及工具 |
| |异常值分析 |2、现场制作数据分|
| |2. 分类和预测算法 |析模型,图表,工 |
| |类神经网络 |具应用,讲师现场 |
| |决策树 |辅导点评 |
| |逻辑斯蒂回归 |制定行动学习计划 |
| |贝叶斯网络 | |
| |时间序列 | |
| | | |
| |八、管理理念下的实用数据工具 | |
| |1.统计和计算过程是机器的事 | |
| |案例分析:数据挖掘工具使用 | |
| |2.矩阵分析的应用 | |
| |3.敏感性分析寻找管理方向 | |
| |案例分析:多维度规划 | |
骆飞老师的其它课程
互联网思维和语音IP化应用 02.03
互联网思维和语音IP化应用(课程大纲)“互联网已经改变了音乐、游戏、媒体、零售和金额行业,未来互联网精神将改变每一个行业,传统行业即使还想不出怎么去结合互联网,也一定要具备互联网思维。”(马化腾)互联网思维是零距离、网络化的经营管理思维。互联网思维下,企业管理需要以更加灵活的组织应对复杂的环境。张瑞敏说,互联网时代的管理没有标杆,企业只有自己去寻求适合的管理
讲师:骆飞详情
《5G移动通信技术和NB-FDD NB-IOT》 02.03
《5G移动通信技术发展方向及未来趋势分析》课程大纲【培训目标】5G移动通信技术作为目前最前沿的通信技术,是应2020年后通信技术发展需求而生的,目前该技术尚处于探索研究阶段。本课程从移动通信技术的发展历程展开分析,对5G移动通信技术的特点、优点及未来发展趋势等几方面出发进行概述,分析关键指标和技术,引领我国移动通信行业的新一轮变革。【培训对象】相关员工【培训
讲师:骆飞详情
5G技术与工程建设 02.03
《5G移动通信技术发展方向及未来趋势分析》课程大纲【培训目标】5G移动通信技术作为目前最前沿的通信技术,是应2020年后通信技术发展需求而生的,目前该技术尚处于探索研究阶段。本课程从移动通信技术的发展历程展开分析,对5G移动通信技术的特点、优点及未来发展趋势等几方面出发进行概述,分析关键指标和技术,引领我国移动通信行业的新一轮变革。【培训对象】相关员工【培训
讲师:骆飞详情
智慧家庭工程师 10.25
课程大纲:课程章节内容提要课程时间从概念到落地:智能家居与智慧家庭技术及应用概述智慧家庭/智能家居发展概述从数字化、信息化到智能化、智慧化概述未来城市及家庭的信息服务需求及趋势智能家居/智慧家庭概念模型规划设计基本建设思路解决方案总体架构描述应用+家庭云平台管+端互联网+信息通信+家庭生活传统电信运营的战略抉择(以中国电信为例)中国电信集团智慧家庭战略解读中
讲师:骆飞详情
智慧家庭认证工程师 10.25
智慧家庭认证工程师①培训目标在“智慧家庭”的这一战场上,各个运营商都卯足了劲,战术各不相同。中国移动押宝“和·家庭”计划并推出“魔百和”系列产品。中国电信成立智慧家庭产业联盟并发布产品“悦me”、全新智能宽带电视“天翼高清”,为用户提供家庭信息化服务综合解决方案;中国联通发布“智慧沃家”业务,满足家庭的智能化信息需求。本课程以智慧家庭建设目前存在的四大挑战为
讲师:骆飞详情
智慧家庭组网wifi PLC EOC POE 10.25
智慧家庭组网技术①培训目标本课程以电信运营商智慧家庭WLAN网络目前存在的四大挑战为切入点,重点介绍电信运营商电信级WLAN网络体系结构、核心平台以及标准技术体系、关键核心技术等内容,并进一步重点介绍WLAN网络规划方法、流程和重点工作,同时重点阐述WLAN网络优化基础技术与方法,WLAN重点优化内容以及实际案例。②大纲【培训对象】网优中心及地市公司WLAN
讲师:骆飞详情
云原生架构与Devops运维 10.25
云原生架构与Devops运维课程定位与课程目标互联网行业的火爆让“敏捷”和“DevOps”的管理理念成为IT项目管理的主流。“敏捷”是快速响应需求变化,及时交付阶段性产出,达到让客户满意的一种软件开发管理模式。“DevOps”理念更是超越了项目管理方面的范畴,它关注的是IT企业各部门角色能够更好的交流和协作的文化变革。课程通过大量真实的案例,纵向对比国外流行
讲师:骆飞详情
政企产品经理 解决方案能力提升 10.25
政企产品经理解决方案能力提升课程定位与课程目标2021年,世界飞速变化。以5G、大数据、云计算、人工智能为代表的新一轮科技革命和以数字化、信息化、智能化为标志的产业变革蓄势待发。新冠肺炎疫情的叠加影响,又使得数字经济的作用突显。后疫情时代,数字化转型将成为推动经济社会发展的新引擎。在新一轮数字化浪潮中,千行百业面临革新。作为中国领先的综合信息服务提供商,中国
讲师:骆飞详情
智慧城市交付项目管理 10.25
智慧城市交付项目管理课程定位与课程目标2014年称为中国的智慧城市建设元年,在这一重要的时间节点上,有必要对智慧城市概念、技术和发展进行一次全方位的梳理与总结。从技术的角度,对智慧城市的概念出现、发展现状、总体技术框架、核心关键技术、标准与评估体系、运营与应用模式等方面,进行尽可能详细和系统的阐述与介绍。希望能够为读者提供一个智慧城市技术发展的全景式概览。目
讲师:骆飞详情
云计算基础(三大运营商版) 10.25
云计算基础课程定位与课程目标云计算(cloudcomputing)是基于互联网的相关服务的增加、使用和交付模式,通常涉及通过互联网来提供动态易扩展且经常是虚拟化的资源。云是网络、互联网的一种比喻说法。过去在图中往往用云来表示电信网,后来也用来表示互联网和底层基础设施的抽象。狭义云计算指IT基础设施的交付和使用模式,指通过网络以按需、易扩展的方式获得所需资源;
讲师:骆飞详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21152
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20199
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15105
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14185