【电话服务礼仪】
【电话服务礼仪】详细内容
【电话服务礼仪】
企业电话客服服务通话礼仪提升
主讲:潘海丹
潘老师上门培训根据企业具体需求制定可行性方案,潘老师服务礼仪培训一切只为了效果的培训,潘老师对落地效果服务的礼仪培训讲师!
电话客服的电话礼仪规范
课程背景:
电话被现代人公认为便利的通讯工具,在日常工作中,使用电话的语言很关键,它直接影响着一个公司的声誉;在日常生活中,我们通过电话也能粗略判断对方的人品、性格。因而,掌握正确的、礼貌待人的打电话方法是非常必要的。
课程大纲:
第一部分 电话礼仪规范培训
一、何谓电话交际
1、提高人际交流能力的重要性
2、人际交流的法则
3、不能依靠电话的方便
4、从电话中判断对方的状态
5、主语和宾语不可省
6、洞悉对方情况的能力培养
二、电话交际的基本方法
1、办公桌5S运动
2、左手拿电话
3、首句话要清晰、清楚
4、寒暄与附和
5、倾听对方说的话
6、如何确认谈话内容
7、记录留言时留意对方说话的语气
8、美丽的交谈语言
9、打、接电话的流程
三、接电话的技巧
1、莫让对方等待
2、重复对方的名字
3、确定是谁的电话
4、转接电话要记录清楚内容
5、转接电话要注意的事情
6、负责人不能接听电话的时候
7、替负责人与对方交谈时的注意事项
四、打电话的技巧
1、准备工作要做好
2、事先了解对方的工作安排
3、交谈要简明清晰
4、结束前要表示感谢
5、礼貌用语不能忘
6、转达留言和旨意
7、如何向对方公司说明工作要求
五、如何塑造好的电话形象
1、工作效率很重要
2、错打的电话礼貌对待
3、各类媒介要处理好
4、投诉电话要小心应对
5、附加语言要多用
6、借助良好的电话形象建立信心
第二部分 服务接待礼仪及流程梳理
一、服务接待的意义所在
1、从接待看到的工作能力
2、从接待了解到的团队管理
3、从接待感受到的企业文化
培训方式:分析、案例、讲解
二、正确认识接待工作
1、服务接待是谁的事情?
2、正真意义上的服务接待从何时开始?
3、接待工作何时才算画上了圆满的句号?
培训方式:分析、讨论、讲解、案例
三、服务接待前期准备
1、个人准备工作—形象自检、心态调整
2、环境准备“四营造”
3、服务接待前期信息整理技巧
4、通讯沟通礼仪
.客户电话服务基本语言
.客户电话沟通前准备
.电话接听服务技巧训练
.服务电话拨打技巧训练
.现代服务必须了解的网络通讯礼仪细节
5、服务接待团队管理方案策划技巧
.根据他人需求设计接待方案
.了解接待方案设计“五大模块”
.会务团队接待人员分工设计
.日常工作区域接待分工设计
培训方式:分析、讲解、讨论、案例、示范、训练
四、让接待流程尽善尽美--用服务点亮他人满意度
1、客户期望的服务与企业提供的服务有哪些可能的差距?
2、优质接待服务层级分析
.个性化服务
.附加性服务
.惊喜服务
3、接待工作三阶段:迎接、接待、送别
4、服务标准化管理手册的设计
5、迎接阶段流程梳理及服务标准
6、接待阶段流程梳理及服务标准
7、送别阶段流程梳理及服务标准
培训方式:分析、讨论、讲解、案例、训练
五、接待流程情景模拟演练
1、抽题分组讨论
2、团队展示及考核
培训方式:展示、演练、点评
第三部分 投诉异议处理
一、异议处理的认知
1、何为异议
2、异议的价值所在
3、何为异议处理
4、客户异议分类
情景演示,案例分析
5、处理异议的基本原则
6、处理异议的要求
7、处理异议的禁忌
8、建立客户常见异议处理方案
情景演示,案例分析
小结
二、异议处理的六大技法
1、亲和力
什么是亲和力
电话里具有亲和力的特征
声音控制力的修炼
听听看:哪个接线生更有亲和力?
练习:女性如何训练出优美而动听的声音
练习:男性如何训练出浑厚好听的声音
2、提问
两种提问方式
提问必须把握的规则
6大类问题
案例:电访客户满意度
3、倾听
倾听的含义
倾听的干扰因素
倾听的三个阶段
倾听的四个小帮手
演练:一个老客户打电话骂,说你们公司都是骗子害他亏了那么多钱,试着用倾听的技巧缓解客户的情绪
4、引导
引导的第一层含义——自然过渡
引导的第二层含义——趋利避害
引导技巧运用技巧
5、同理
何谓同理心
同理心有什么夹子
如何恰当表达同理心
体现同理心的常见话术
练习:我要投诉你们公司(利用同理化解客户的怒气)
给自己一点同理
案例分享:我们与客户是平等关系
案例分享:客户谩骂时,如何移情自己
错误的同理自己
6、赞美
中国人为什么不擅长赞美
赞美的基本“法”
赞美的要点
赞美的常用方式
练习:如何赞美客户的笑声
赞美词汇的汇总
三、精准的异议处理对策
讨论:客户为什么会产生异议?
1、不同类型阶段的异议类型
2、四种典型的异议客户类型
3、拒绝型异议
拒绝型异议的3大具体表现
拒绝型的客户分类
无实质性进展的客户目的分析
.情景演示,案例分析
4、信任型异议
针对销售过程的异议
针对销售人员的异议
客户本身的异议
针对公司可信度的异议
.情景演示,案例分析
5、销售型异议
针对产品功能型异议处理
针对产品价格型异议处理
针对产品服务型异议处理
针对产品竞争型异议处理
.情景演示,案例分析
6、谈判型异议
“拖”型客户惯用策略及处理技巧
“推”型客户惯用策略及处理技巧
“拉”型客户惯用策略及处理技巧
“磨”型客户惯用策略及处理技巧
“诈”型客户惯用策略及处理技巧
“逼”型客户惯用策略及处理技巧
“诱”型客户惯用策略及处理技巧
.情景演示,案例分析
第四部分、突发事件处理技巧
(案例分析、短片观看、头脑风暴、示范指导、模拟演练)
突发事件处理原则
典型案例分析
潘海丹老师的其它课程
高端商务礼仪 10.13
《高端商务礼仪》课程大纲——潘老师竞争日趋激烈的今天,越来越多的银行和员工认识到职业形象和商务礼仪对单位形象和个人形象的重要性,却又有很多困惑,不知该如何操作:什么是商务礼仪?商务礼仪的理念、规则、内涵是什么?在客户拜访过程中应如何与对方沟通、如何给对方留下完美的第一印象?如何进行自我形象设计?在重要而隆重的场合应该如何包装自己等等。所有这一切,您都不用担心
讲师:潘海丹详情
职业化职场完美蜕变之华丽转身 10.13
职场完美蜕变之从学校人到企业人的华丽转身——主讲人:潘老师怀着对新职业、新工作、新企业的美好憧憬,按耐不住大干一场的冲动与激情,新员工像一江春水涌入单位的大门。三五年之后,有的迎来了春华秋实,做出了出色的业绩,获得了加薪、提拔和重用的机会;有的业绩平平,失去了原来的精神和动力,提前进入了职业倦怠期;有的频繁跳槽,始终找不到未来的方向;有的则被企业辞退,不得不
讲师:潘海丹详情
【银行柜员标准化服务礼仪流程】 10.13
银行柜员标准化服务礼仪流程主讲:潘海丹[pic]课程背景随着中国银行业国际化和市场化程度的不断提高,国内银行经营所面临的市场环境也逐渐发生变化,包括利率市场化、互联网金融、民营银行等都使得银行业竞争愈发激烈。“危”与“机”并存。国内银行要把握发展机遇,就要积极实施变革与转型,从而提高核心竞争力。在银行的整体布局规划中,网点是最重要的环节之一,是银行与客户直接
讲师:潘海丹详情
《银行业服务礼仪风采大赛》 10.13
潘老师银行业服务礼仪风采大赛课程背景:卓越的银行源于卓越的服务,卓越的服务源于卓越的员工。为提升银行整体服务水平,提高员工服务意识、服务技能,展现银行服务风采,树立良好的品牌形象,服务礼仪风采大赛应运而生。课程模型:[pic]课程收益:1.扩大银行在本地的知名度,提升服务品牌形象和影响力2.提升员工服务意识和技能,将服务礼仪用大赛的形式呈现出来3.通过比赛的
讲师:潘海丹详情
《银行优质服务礼仪培训—有温度的服务》 10.13
银行优质服务礼仪培训—有温度的服务潘海丹银行服务礼仪培训是潘老师结合银行业服务现状,推出的一套提升银行服务水平,树立专业形象的服务礼仪课程。银行业的根本目标就是孜孜不倦的为客户提供满意的服务,而礼仪正是体现银行服务宗旨的具体体现。欢迎走进银行优质服务礼仪培训课程!课程时间:12课时授课对象:银行中层管理、柜面及客服人员课程深度:银行待客服务专业技能课程目标:
讲师:潘海丹详情
《银行专业商务精英形象设计》 10.13
着装得体举止大方——银行专业商务精英形象设计银行形象礼仪培训课程是礼仪专家潘老师针对各个银行的具体要求推出的课程,旨在帮助银行从业人员树立正确的职业形象,规范银行员工的服务和提高服务质量,从而树立良好的企业形象。【银行形象礼仪培训】课程采用互动式的教学方式,分为《银行形象内塑》和《银行形象外塑》两大部分。主要从:职业道德教育、职业素养提升、职业意识树立、个人
讲师:潘海丹详情
《微笑服务创造价值——您的微笑价值不菲》 10.13
微笑服务创造价值——您的微笑价值不菲银行柜员微笑服务礼仪培训是针对银行柜员大堂经理设计的课程。对于银行的柜员来说应该微笑服务贯穿于整个服务过程之中,这是是检验服务质量好坏的重要标准。银行应该积极推广微笑服务,把微笑变成是面对任何客户不变的习惯,在接待客户的过程中用发自内心的微笑真诚为客户服务,给客户留下美好的记忆,提升企业外在形象,为企业创造更多利润。银行柜
讲师:潘海丹详情
润物无声——以优质的服务礼仪促进营销课程背景:作为银行和客户沟通的桥梁,银行形象宣传的重要途径,在宣传银行、员工、业务品牌的形象,提升客户感知,树立竞争优势,扩展客户量等方面的作用是非常重要。为了强化银行工作人员“用心服务客户”的服务理念,春风化雨,润物无声。课程目标:使学员了解如何塑造与银行风格相吻合的专业形象,提升服务意识,强化沟通技能,规范从业行为;掌
讲师:潘海丹详情
《银行服务类——商务礼仪》 10.13
银行员工商务礼仪银行员工商务礼仪培训针对银行新进员工,从意识、行为、交际能力等方面系统的进行礼仪规范,从而迅速提升其意识和强化职业形象,让新员工能够以轻松的方式尽快融入到新的工作环境中。银行新员工商务礼仪培训课程简介课程时间:2天课程对象:银行员工培训地点:客户自定课程背景:服务行业除了出售自己的有形产品外,还要出售无形产品——服务,银行的各项经营目标需要通
讲师:潘海丹详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20236
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195