完美工厂Jobshop瓶颈突破沙盘
完美工厂Jobshop瓶颈突破沙盘详细内容
完美工厂Jobshop瓶颈突破沙盘
完美工厂Jobshop瓶颈突破沙盘
Jobshop游戏主要是模拟了一家简单工厂(只有四个工序)的投单与生产过程,参与者可
以在多次模拟运行中体会到什么是瓶颈、如何投单、加工的优先顺序等工厂运作的规律
,并在逐步提高中感受到TOC理论的威力与持续改进的快乐。
我们假定,游戏的中工厂是一家完美工厂,没有机器故障、人员异常、物料短缺等变异
。在这样一家没有任何变异的工厂,我们能达到什么样的绩效呢?
工厂的工序布置与产品工艺流程
工厂只有四个工作站:A、B、C、D
工厂只生产四种产品:产品#1,产品#2,产品#3,产品#4
四种产品的生产流程,分别为:
产品#1:A-B-A-D
产品#2:C-D-B-B
产品#3:A-C-B-C
产品#4:A-B-B-D
#1
#3 #2
#4
出货区
投料区
#1
#2 #4
#3
图:产品在工厂加工过程示意图
背景资料与数据
◇工厂只运行36天,时间一到工厂就关闭。
◇工厂在此期间的作业费用(固定开支)为3000元。
◇在市场上,每种产品的需求都有9件。
◇公司规定,每种产品要至少出货4件
产品价格、成本、订单数量与在制品的位置:
|产品 |售价(元 |材料成本 |订单数量 |期初WIP及|使用B |T/CU |
| |) | | |所在位置 | | |
|#1 |275 |150 |9 |机台B前有|1B |3 |
| | | | |一件 | | |
|#2 |375 |110 |9 |- |2B |2 |
|#3 |240 |90 |9 |机台A前有|1B |1 |
| | | | |一件 | | |
|#4 |305 |95 |9 |机台A前有|2B |4 |
| | | | |一件 | | |
产品订单卡:
一张产品订单卡代表这种产品的一件订单(四种颜色),订单在工厂内部也可以视同为
工单。我们只需在投料日期上填上接单的日期,在计划交期只需依据预先设定的承诺交
期与接单日期相加即可。
游戏的规则:
Jobshop游戏需要有一个团队一起完成,通常是6人。一人扮演厂长,一人扮演生管,其
余4
人充当A、B、C、D四个工作站的工人。厂长负责从市场接单,生管负责在接到订单上写
上接单日期、交货日期等。
◇口令:第X天、准备、写、传,请参加游戏的各学员严格按照老师的口令做,即不要抢
前,也不要落后,时间不够,可以举手向老师提出。前7天每次做完口令后会留3分钟给
学员讨论。
◇遇到问题向老师举手提出。
◇已完成所有制程的订单交货给厂长。
-----------------------
D
B
C
A
订单卡 产品#3
序号 ( )
投料日期 ( )
交货日期 ( )
总生产时间( )
工作站 完成日期
A ( )
B ( )
C ( )
D ( )
订单卡 产品#4
序号 ( )
投料日期 ( )
交货日期 ( )
总生产时间( )
工作站 完成日期
A ( )
B ( )
C ( )
D ( )
订单卡 产品#2
序号 ( )
投料日期 ( )
交货日期 ( )
总生产时间( )
工作站 完成日期
A ( )
B ( )
C ( )
D ( )
订单卡 产品#1
序号 ( )
投料日期 ( )
交货日期 ( )
总生产时间( )
工作站 完成日期
A ( )
B ( )
C ( )
D ( )
王长震老师的其它课程
行为心理学体验式培训《沙漠掘金》 03.08
行为心理学体验式培训《沙漠掘金》文案课程背景:《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)课程是从加拿大Eagle’sFlight公司引进的经典体验式培训课程;已被清华大学、浙江大学、上海交通大学、复旦大学列入EMBA课程。《沙漠掘金》被Coco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集团、联想等多家公司采用作为内训
讲师:王长震详情
吉塔行星目标--计划-管理-复盘沙盘模拟 09.14
吉塔行星——目标与计划管理课程背景:德鲁克说“并不是有了目标才有工作,而是有了目标才能确定每个人的工作”企业的任务和使命必须转化为目标,因此管理者应该通过制定目标对下线进行管理,当高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效的分解,转变成各部门以及个人的目标,管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩。实施目标管理的真正目的就是促进员工的自我管理,
讲师:王长震详情
赢在全局系统运营与优化沙盘 09.14
赢在全局系统运营与优化沙盘主讲老师:王长震培训对象:企业中、高层管理者培训规模:24—36人授课时间:2-3天(12-18小时)课程引言:不谋万世者不足谋一时,不谋全局者不足谋一隅;全局意识系统思考管理者的大格局!认识沙盘:沙盘演练是由学员分组成立“公司”,围绕培训主题,展开模拟经营活动,借助实战演练,暴露短板和误区。并经由导师高屋建瓴的引导、点评和分析,透
讲师:王长震详情
勇攀珠峰项目管理与复盘技术沙盘 09.14
勇攀珠峰——高绩效团队建设与管理课程背景:作为一名经理人,你是不是为做了多年的管理却无法带出一支令人满意的团队而苦恼?你是不是因缺乏带领高绩效团队所需的能力而力不从心?你在提高团队绩效方面用尽了心思为什么总达不到预期的效果?如何才能快速地把握团队并带领团队创造出佳绩?如何对团队成员进行激励以鼓励士气?如何化解团队运行障碍顺利开展工作?本课程通过沙盘情景推演与
讲师:王长震详情
战略解码与年度经营计划制定沙盘模拟 09.12
战略解码与年度经营计划制定沙盘模拟课程课程背景:“如果你不能描述,你就不能度量;如果你不能度量,你就不能管理;如果你不能管理,你就不能达到目标。”战略解码就是将组织(或公司)的战略重点进行清晰地描述,并通过可视化的方式,转化为全体成员可理解、可执行的行为过程。“战略解码”:让战略的细胞深入每个人的骨髓。年度经营计划的制定,横跨公司所有部门,规划的是为达成公司
讲师:王长震详情
战略执行与领导力沙盘模拟 09.12
战略执行与领导力沙盘模拟课程执行力:企业不能不长期重视的问题为什么策略雷同,绩效却大不相同?为什么企业的宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白?为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助?为什么思路不错、做起来就错了?说得对却做不对?为什么激励大会,员工听听感动,想想激动,回去不动?为什么总是议而不决、决而不行、行而无果呢?为什么经理人变成了“思想家”,而业
讲师:王长震详情
中国共产党百年辉煌历程与优秀传统党建沙盘 09.12
中国共产党百年辉煌历程与优秀传统党建沙盘(标准为2天版)党史学习教育动员大会2021年2月20日上午在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调,在全党开展党史学习教育,是党中央立足党的百年历史新起点、统筹中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局、为动员全党全国满怀信心投身全面建设社会主义现代化国家而作出的重大
讲师:王长震详情
中国共产党百年领导力推演与借鉴沙盘模拟 09.12
中国共产党百年领导力推演与借鉴沙盘模拟课程本版本适用年限:2022版权所有盗版必究【课程总括】328930077470授课形式:案例分析—Case课程讲授—Lecture角色扮演—RP分组讨论—GD游戏体验—Game沙盘推演—Test影音资料—Video教练提问Question学员数量:24-48人(最佳人数)授课讲师:王长震学员对象:中高层管理者;集团职能
讲师:王长震详情
勇攀高峰高绩效团队执行力模拟沙盘 09.12
《勇攀高峰》——管理类情景模拟沙盘课程【课程背景】《勇攀高峰》是一门管理类情景模拟沙盘课程,课程将学员置身于攀登珠穆朗玛峰的情景中,他们必须在十月的31天时间内,通过合理的资源配置和良好的团队协作完成登顶任务并成功返回大本营。课程模拟过程中,学员需要通过合理使用初始资金、分析判断各种突发状况、在挑战和压力情况下进行理性分析决策、通过与队员的有效沟通和协作来达
讲师:王长震详情
优秀班组长现场管理能力提升沙盘模拟 09.12
优秀班组长现场管理能力提升沙盘模拟王长震【课程介绍】班组是企业的细胞,班组长战斗在企业管理的第一阵线,号称“兵头将尾”,在组织中处于承上启下的作用。班组长八小时盯在现场,第一个发现问题,第一个解决问题,“官职”虽小,责任不小。因而班组长管理素质的高低,直接影响着产品质量、服务质量、安全生产与员工士气,直接关系到企业经营的成败。此课程的宗旨在提高班组长综合素质
讲师:王长震详情
- [潘文富] 经销商终端建设的基本推进
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21159
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20234
- 3行政专员岗位职责 19045
- 4品管部岗位职责与任职要求 16223
- 5员工守则 15461
- 6软件验收报告 15395
- 7问卷调查表(范例) 15113
- 8工资发放明细表 14554
- 9文件签收单 14195