企业上市新机遇——北交所上市及新三板挂牌操作实务   09.01

《企业上市新机遇——北交所上市及新三板挂牌操作实务》课程介绍学员收益：通过一天到两天深入探讨，学员可以掌握并了解：✓中国资本市场最新动向和改革前端✓北交所上市前的自我审查和战略关注✓北交所成功上市的操作流程、审核要点✓企业成功挂牌新三板的操作流程与注意要点适用范围：✓董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者✓副总裁、总经理、高级经理等企业高端人才课程大纲：一、

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企业上市战略规划与路径选择   09.01

《企业上市战略规划与路径选择》课程介绍学员收益：通过一天到两天深入探讨，学员可以掌握并了解：✓对于中国及境外主要资本市场全面而系统的了解。✓企业上市之前考虑什么？注意什么？如何进行战略规划？✓企业上市前的股权架构调整、股权激励操作、股权融资及控制权保护✓企业上市的基本流程和操作实务。适用范围：✓董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者✓副总裁、总经理、高级经理

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商业银行公司治理与股权管理   09.01

《商业银行公司治理与股权管理》课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解：•商业银行公司治理的主要问题和基本知识•商业银行的股权布局和股权设置；•商业银行公司治理与股权激励的关系。授课特色：•价值：课程全程干货，针对企业家最关心的控制权及股权利益；•实战：讨论案例、学习的知识为老师咨询业务的总结；•实用：揭示的工具和方法实用、好用，便于理解；•通俗：案例

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投融资与股权法律风险防范   09.01

《投融资与股权法律风险防范》课程介绍内容简介：通过两天深入探讨，学员充分掌握并了解：✓企业家融资如何防范控制权被剥夺，进行股权布局？✓企业家在投融资中哪些风险需要防范？协议如何签署？✓企业家在并购重组中有哪些股权风险需要防范？老师介绍：徐京老师✓北京大学、清华大学、浙江大学EMBA、MBA及总裁班特聘讲师✓北京惠信财税与股权法制融合研究院执行院长✓企业股权与

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小微初创企业合伙人机制与股权设计   09.01

《小微初创企业合伙人机制与股权设计》课程介绍学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：✓小微初创企业的股权架构如何设计——从基础到方法到案例✓小微初创企业公司设立实务——创业者如何选择企业类型✓小微初创企业股权融资的控制权保护✓小微初创企业如何进行股权设置——劳务出资、知识产权出资….✓小微初创企业可以选择的股权激励模式和合伙模式适用范围：✓董事长

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新公司法与公司治理   09.01

《新公司法与公司治理》课程介绍学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：✓公司法的基本内容和原理✓公司法实操：投资人夺取公司控制权的手段有哪些？如何在融资中保护控制权？✓公司法实操：集团公司、资本运作、拟上市公司、中小企业的股权架构设计和公司治理实操；✓公司法实操：全面展示企业发展过程中大股东的控制权保护战略战术；全面了解股东重点权利的保护；✓公司

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合伙赢天下：公司治理与股权激励   09.01

《合伙赢天下：公司治理与股权激励》课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解：•大股东分股不分权的股权布局和股权设置——定君原则；•股权激励的顶层设计——股权架构设计、股东（PE、VC）关系处理、股权激励操作前提、激励文化设计；•全面了解股权期权激励体系设计的常见模式及创新模式——从大类到应用细分；•掌握企业股权激励的操作思路与实践步骤——从理论到实操；

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混合所有制企业操作实践   09.01

《混合所有制企业操作实践》课程介绍学员收益：通过此次深入探讨学习，学员可以掌握并了解：✓明晰国有企业改革历史渊源与廓清国企改革基本理念；✓明晰二十大之后国企改革操作重点✓二十大后国企改革操作重点的实践：公司治理及董事会建设✓二十大后国企改革操作重点的实践：三项制度改革及员工持股操作适用范围：✓国有企业董事长、总经理、高管（财务总监、董秘及副总）等经营者课程大

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科创板企业股权激励操作   09.01

《科创板企业股权激励操作》课程介绍学员收益：深入探讨，学员可以掌握并了解：•企业家如何在股权激励之前进行股权布局和股权设置——定君原则；•全面了解股权期权激励体系设计的常见模式——从大类到应用细分；•掌握企业股权期权激励的思路与操作步骤，尤其是针对流动性强的技术人员——从理论到实操；•掌握股权激励方案的设计要点、关键环节、系统而专业的设计方法——从理论到工具

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科创板上市及注册制实务   09.01

《科创板上市及注册制实务》课程介绍学员收益：通过一天到两天深入探讨，学员可以掌握并了解：✓全面了解中国及境外证券市场，对比明确科创板的特点；✓了解企业上科创板之前考虑什么？注意什么？如何进行战略规划？✓企业上科创板前如何准备和进行资本运作？✓企业上科创板的基本流程和操作实务。适用范围：✓董事长、ＣＥＯ、总裁、总监等企业经营者✓副总裁、总经理、高级经理等企业高

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