如何做好党支部书记

领会新精神 落实新要求 练好新本领
如何做好党支部书记
课程大纲
陈清
第一部分 领会新精神
提高大抓基层和“党的一切工作到支部”认识
一、全面从严治党与国有企业党建工作新要求
1、我们党历来高度重视国有企业党建工作
2、在深化国有企业改革中，对党建工作的新要求
3、党章新要求
4、提高党的执政能力和领导水平
二、国有企业的重要地位与国企党建存在的问题
1、国有企业六种力量
2、国有企业必须加强党的建设
3、国有企业党的建设存在什么问题
4、把国有企业基层党组织建设成为坚强战斗堡垒
第二部分 落实新要求
让基层党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒
一、明确党支部书记的角色定位
1、党支部书记的地位
党支部书记是基层党组织建设的组织者
党支部书记是支部委员会的“班长”
党支部书记是党员和群众完成各项任务的“带头人”
2、党支部书记的作用
党支部书记担负领导责任
党支部书记发挥组织协调作用
党支部书记发挥骨干带头作用
党支部书记是党建工作的灵魂
3、党支部书记的职责
做政治上的明白人
做思想上的引领人
做业务上的带头人
做纪律上的执行人
做党员职工的贴心人
二、重点抓好五项主要任务
1、抓班子
重点抓思想引领、抓决策制度、抓团结协作、抓纪律规矩，严格日常监管，严堵管理漏洞，严守廉洁从业各项规定
2、带队伍
重点包括做好思想教育、促进能力提升、带动作风改进、凝聚队伍力量
3、强三基
以强化班子建设为核心带动促进基层建设；
以强化岗位责任心和执行力为核心带动促进基础工作；
以强化岗位练兵和员工培训为核心带动促进基本功训练
4、保稳定
重点做好政策宣传、解疑释惑、一人一事思想工作，解决实际困难
5、促发展
重点是贯彻执行上级工作部署，紧紧围绕中心工作，团结带领党员群众完成生产经营目标任务
三、严肃基层党支部组织生活制度
1、落实“三会一课”制度
存在问题
原因分析
支部书记工作能力改进的方向
2、党支部组织生活会
做好会议准备
支部书记应掌握主要方法
3、党支部班子民主生活会
存在问题
原因分析
支部书记工作能力改进的方向
4、民主评议党员
支部书记应注意的问题
5、推行党支部主题党日
四、做好新形势下思想政治工作
1、牢固树立 群众观念
2、增强思想政治工作实效
3、充分发挥好群团组织的作用
4、执行好党员干部联系群众各项制度
5、思想政治工作十法
案例：思想政治工作巡检制
研讨：基层党支部的五项主要任务是什么？
如何让不同类型的党员过好党支部组织生活？
如何做好新形势下职工的一人一事思想政治工作？
第三部分练好新本领
努力提升基层党支部书记综合能力素质
一、存在的问题和不足
二、“三懂三会三过硬”的基本要求
1、“懂”是基础
懂党务
懂业务
懂管理
2、“会”是能力
会解读政策
会疏导思想
会总结经验
3、“过硬”是保证
政治过硬
作风过硬
廉洁过硬
三、基层党支部书记应该具备的能力素质
1、思想政治素质
坚定的政治立场
廉洁的奉献精神
扎实的民主作风
强烈的创新意识
高尚的道德情操
2、业务素质
一是与本职工作相适应的文化知识结构
二是胜任基层领导工作的基本能力
3、知识素质
有较全面的社会科学知识
有熟练的党务和政治工作知识
有丰富的社会生活知识
4、五个清楚
清楚党支部工作基本任务
清楚上级对党支部建设的基本要求
清楚企业精神和传统的基本内容
清楚职工思想动态和家庭状况
清楚本单位生产管理基本情况
四、提升基层党支部书记能力素质的方法与途径
1、学习
通过学习，掌握理念武器，解决本领恐慌，补齐知识短板
2、创新
通过创新，体现自我价值实现的魅力，增强从事党务工作的自信
3、总结
通过总结，吸取经验教训，摸索出基层党支部工作的新途径
4、实践
通过实践，检验工作方法可行性和实效性
5、思考
通过思考，找出问题原因和解决问题的思路
五、聚焦新问题，针对痛点、难点和盲点，努力提升党支部书记工作水平（八个实战案例）
实战案例一：党政携手并肩、党政一体，坚守企业安全生产前沿阵地
实战案例二：以量化考核为主要形式的党员管理，“分数说了算”
实战案例三：开展“弘扬好习惯 ，根除坏习惯” 活动，找到了党建工作与中心工作相融合的切入点
实战案例四：从人文关怀入手开展思想政治工作
实战案例五：给党员过“政治生日”的形式开展党日活动
实战案例六：支部建设的带头人，履行好第一责任人的职责
实战案例七：“党员活动日”激发党建新活力
实战案例八：“党员计分清单”管理

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