应届生-角色转换+职业技能+情绪压力-2天
应届生-角色转换+职业技能+情绪压力-2天详细内容
应届生-角色转换+职业技能+情绪压力-2天
《雄鹰展翅——校招新员工角色转换、职业技能、情绪与压力缓解》
课程收获
帮助学员完成角色转化,从学生思维转换到职场思维
树立职业化心态,提升职业化素养
掌握树立目标、时间管理、沟通技巧、团队协作等职业技能
培训形式:理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验答疑10%
参加对象:新入职员工、管培生等
课时:共2天(14小时)
课程内容
一、角色认知与转化——从校园人到职场人
工作的本质
工作与我们的关系
校园人vs职场人
承担的责任不同
社会规范不同
社会权利不同
活动方式不同
生存环境不同
人际关系不同
文化氛围不同
什么是职业人
职业素养是什么?
十大职业素养
从学生到职业人的困惑
四个转变方向
心理适应
生理适应
岗位适应
知识技能适应
角色转化的途径
在组织中的角色
团队的价值及个人在团队中的价值
识别团队成员的角色
与企业文化的适应
二、职业化心态——什么是职业化——提升职业素养
职业与我们的关系
职业化——快乐的做必须做的事
就业保障VS职业保障——什么是你真正的保障?
职业化所需要的管理:观念、态度、行为
不做职场“植物人”——工具分享【游戏:你的价值是什么?】
态度比技能更重要
创业心态:为自己工作
积极心态:热忱地工作 【游戏:你该怎么做?】
游戏心态:快乐地工作
阳光心态:关注过程关注成长
三、职场技能提升——目标和时间管理
目标与计划的重要性
为什么要制定目标和计划?
如何做出科学的计划
时间管理的策略
时间的四个象限
要事优先
清单法
突发干扰事件的处理
四、职场技能提升——沟通力
商务沟通的定义和因素 【小游戏:一起说一说】
商务沟通的四大技巧:尊重、提问、倾听、表达
客户及自我性格分析 【沟通风格测试】
权力型人员特点与沟通技巧
表达型人员特点与沟通技巧
精确型人员特点与沟通技巧
实干型人员特点与沟通技巧
商务沟通话术训练 【话术训练】
问答赞
谈具体事情而非贴标签等话术
五、职场技能提升——执行力与团队协作
精准问题分析
准确的描述问题:5W2H
全面的分析问题:紧急与重要等
分析问题产生的原因:5WHY法
高效执行六步法
领命确认 【小游戏:各组来领命】
任务分析
寻求对策
计划实施
反馈改善
结果呈现 【案例赏析】
六、职场技能提升——情绪与压力缓解
认识压力与情绪
寻找你的压力源——游戏:雨中的你
“压力”是坏的、是贬义词吗?——压力是把双刃剑
压力与情绪在医学上如何影响人体
压力和情绪的真相
压力与情绪的特点
疏解情绪和减压的具体方法
伸懒腰
金鸡独立——缓解失眠的几种方法——总有一款适合你
渐进肌肉放松
冥想法
宣泄法
运动法
幽默法
ABC法
自我对话
正确处理情绪的三步骤
接纳自己,快乐的生活
李春媚老师的其它课程
专业人士的七个习惯-半天 06.25
专业人士的七个习惯课程目标识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能掌握时间管理,把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上设计自己开拓进取,蓄能更新的目标学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗创新观念,掌握正确的成功的方法与规则,培养团队协作
讲师:李春媚详情
职业化心态+沟通-跨部门协作-1天 06.25
《职业化塑造与沟通协作能力提升》课程课程收获树立职业化心态,提升职业素养,使自身更具责任心;明白自己与工作之间的关系,明确个人在团队中的价值,成为善于合作、善于自我管理的职场人帮助学员深化对“沟通”的认识,建立提升人际关系能力的意识建立内部服务意识,正确认识部门间的“冲突”,掌握跨部门沟通的秘诀,增强部门间的协作能力培训形式:理论50%、实战演练20%、案例
讲师:李春媚详情
职业生涯规划-1天 06.25
职业生涯规划及职场礼仪课程收获掌握职业规划与自我成长的管理技巧确定并提升个人职场的核心竞争力明确个人发展目标,制定个人发展规划了解专业的职业形象是怎样的掌握职业场合言谈举止规范和注意事项课时:1天第一章:人生规划与职业发展职业生涯规划的意义我为什么工作如何理解职业职业为什么需要规划如何进行职业规划什么是职业规划职业规划的理念什么是理想的职业实战练习:遇见五年
讲师:李春媚详情
中西餐宴请礼仪-1天 06.25
《舌尖上的礼仪——商务宴请安排及中西餐礼仪》大纲课程背景•商务接待与宴请是企业在公务交往中与宾客沟通感情的重要手段,接待与宴请是否规范、到位,对来访的宾客会造成很大的影响,接待与宴请不到位,会影响到主宾之间良好的沟通气氛和效果,对企业造成负面的形象,导致企业的发展受到影响•礼仪是礼节与仪表的有机结合。礼节是指人们在人际交往中能否彬彬有礼地对待他人。而仪表则是
讲师:李春媚详情
助力营销的沟通与表达-半天 06.25
《助力营销的沟通与表达技巧》大纲课程收获了解职场沟通的基本原则掌握高效沟通与表达的技巧了解不同人际沟通风格的特点及其喜爱的沟通方式课程中穿插进行营销话术训练参加对象:各层级职场人士课时:半天(3小时)课程人数:30人左右为佳培训形式:理论50%,实战演练30%,案例讨论、经验分享、答疑20%课程内容一、了解沟通的基本原则沟通的概念沟通的障碍二、沟通和表达技巧
讲师:李春媚详情
专业人士的七个习惯-1天 06.25
专业人士的七个习惯课程目标识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源剖析自己的事业生涯并学会情绪管理与目标管理学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能掌握时间管理,把生命中最宝贵的时间和精力投入到最重要的事情上设计自己开拓进取,蓄能更新的目标学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗创新观念,掌握正确的成功的方法与规则,培养团队协作
讲师:李春媚详情
职业化塑造与商务礼仪(机关单位)1天 06.25
《打造职业化员工——职业素养与商务礼仪提升》课程课程收获树立职业化心态,提升职业素养,使自身更具责任心;明白自己与工作之间的关系,明确个人在团队中的价值,成为善于合作、善于自我管理、受人欢迎的职场人;学习并掌握机关单位拜访和接待时的言行举止及礼仪要求。培训形式:理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验答疑10%参加对象:机关单位各层级员工,办公
讲师:李春媚详情
职业化塑造与商务礼仪-1天 06.25
《点滴细节展现专业素养——职场商务礼仪》培训课程背景职场商务礼仪体现个人职业素养,代表公司的整体形象。对现代职场人士而言,能够根据不同的场合应用合适的商务礼仪技巧,往往会令事业如鱼得水。本课程将通过商务着装、商务交往中的礼仪重点、礼仪互动、礼仪理念、服务与接待礼仪等内容,全面展示现代交际礼仪与交往艺术的精华所在,从而为职业人士打造个人商务形象提供有效的指导。
讲师:李春媚详情
职业化五项修炼-2天 06.25
《职业化五项修炼》课程课程收获•梳理职业化心态,明确个人在团队中存在的价值以及钱以外的工作动力•了解职场形象要求,学习基本职场礼仪•明确工作目标与成长目标•了解时间管理的重要性,掌握时间管理技巧•建立沟通意识,掌握沟通技巧•树立PDCA观念,成为善于合作、自我管理、受人欢迎的管队合作职业者。培训形式:理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验答疑
讲师:李春媚详情
职业化三项修炼(心态、职业规划、时间管理)-1天 06.25
《职业化三项修炼》课程培训形式:理论50%、实战演练20%、案例讨论、游戏20%、经验分享、答疑10%参加对象企业全员课时共1天(6小时)课程内容一、职业化与职业规划•职业化的含义•真正的保障是什么?——职业竞争力•态度比技能更重要•职业生涯规划■员工职业生涯规划的重要性和必要性■职业发展对人生走向的影响■职业倾向性测试■三种职业发展路径二、职业化能力的提升
讲师:李春媚详情
- [潘文富] 中小企业招聘广告的内容完
- [潘文富] 优化考核方式,减少员工抵
- [潘文富] 厂家心目中的理想化经销商
- [潘文富] 经销商的产品驱动与管理驱
- [潘文富] 消费行为的背后
- [王晓楠] 辅警转正方式,定向招录成为
- [王晓楠] 西安老师招聘要求,西安各区
- [王晓楠] 西安中小学教师薪资福利待遇
- [王晓楠] 什么是备案制教师?备案制教
- [王晓楠] 2024年陕西省及西安市最
- 1社会保障基础知识(ppt) 21151
- 2安全生产事故案例分析(ppt) 20186
- 3行政专员岗位职责 19036
- 4品管部岗位职责与任职要求 16210
- 5员工守则 15449
- 6软件验收报告 15385
- 7问卷调查表(范例) 15104
- 8工资发放明细表 14541
- 9文件签收单 14184