《三创四融两带动党建模式》
《三创四融两带动党建模式》详细内容
《三创四融两带动党建模式》
三创四融两带动党建模式
暨新时代下企业党建工作的难点及痛点解析
主讲老师：卓明勇老师
【课程背景】
民营企业党建工作任总而道远，习近平总书记在2018年3月7日参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议的讲话指出：民营企业搞党建不是一种形式的、功利的想法，要真正拥护党的理念，做到心中有党。本课程围绕民营企业党建的难点及痛点问题进行梳理和分析，并探讨出一套行之有效的企业党建工作思路和方法。
【课程收益】
有助于企业管理层了解目前党建工作的重大政治意义及现实意义。
有助于企业管理层了解企业党建工作的难点和困难点，及应该采取的相应对策。
有助于企业群团工作部门及相关人力部门找到快速组建党组织及让党组织发挥作用的有效方法及措施。
有助于企业党员快速融入企业文化，并通过党组织的桥头堡垒作用，为企业的发展壮大贡献自己的有声力量
有助于企业以最有效及合适的方式搭建政府和企业的沟通桥梁，从而构建亲清的新时代政商关系，为企业的发展插上腾飞的翅膀。
【课程特色】结合新时代的党建政策，和讲师自身企业党建的丰富实战经验和实操案例，为企业快速找到企业党建的技巧和方法，有效破解企业经营和党建“两张皮”的困境，从而为企业的做大做强注入新的红色引擎。
【课程对象】董事长、总裁、总经理、常务副总经理、总裁助理、人力副总等高管人员，企业员工
【课程时间】4 小时
【课程大纲】
一、民营企业党建我们普遍面临着以下几个重要的难题
一是党建工作与经营工作“两张皮”现象。暨党建是党建，经营是经营，各自一体、互不相干。
二是企业党员流动大、口袋党员多问题。由于市场经济规律作用，企业各阶层的两新党员，普遍存在流动性大，或者隐藏党员身份的“口袋党员”过多，造成很多基层支部组了又建，建了又散等等尴尬的难题；
三是两新党组织软弱涣散普遍，群众威信不高，作用力很难得到发挥等等。这些都给企业两新党建工作带来了许多困境。
小组讨论，通过分析企业党建的困境，提出自己的方案，设置最佳思辨奖
二、企业党建的重要意义和价值
1、新时代企业党建开创扩大基层党组织“覆盖面”的新局面。党的十九大报告明确指出要“扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题”。
2、新时代企业党建是开创落实“党是领导一切的”这个政治原则的新局面。
3、新时代企业党建开创“把政治建设摆在首位”的新局面。新时代企业党建是从政治建设高度加强民营企业发展，落实党的十九大明确提出的“把党的政治建设摆在首位”根本要求，为民营企业明确正确政治方向，促进民营企业转型升级创新发展。
抢答发言，发表自己对企业党建工作重要性及必要性的心得体会 评选最佳睿智奖
三、从“四个坚持”探索如何破解民营企业党建难点痛点问题。
1、坚持以政治建设“铸魂”，强化对非公企业和社会组织发展的政治引领。
A、强化思想引领 B、强化政策引领 C、强化分类引领
2、坚持以组织体系建设“塑形”，筑牢非公企业和社会组织党建工作根基
3、坚持以队伍建设“聚力”，持续打造专业化党建工作骨干力量
4、坚持以服务促进发展“赋能”，切实发挥党组织和党员实质作用
5、坚持以体制机制建设“凝心”，压紧压实各级各部门工作责任
四、某大型民营集团“三创四融两带动”企业党建案例分析鉴赏。
三创四融两带动，通俗地讲就是将企业党建文化与企业文化深度融合，努力争创学习型、生态型、标杆型党组织，将党建工作与企业经营深度融合，与企业文化深度融合，与反腐倡廉深度融合，与社会责任深度融合。从而带动园区企业共同发展和带动企业工青妇事业全面发展。
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