《采购供应链及市场分析》》(2天)
《采购供应链及市场分析》》(2天)详细内容
《采购供应链及市场分析》》(2天)
主题:《采购供应链及市场分析》
主讲:李文发
一、【课程背景】
中国已经进入新时代,随着企业的发展和转型升级,企业供应链运营规划管理的预测
计划、生产运营、采购供应、物流及信息技术管理、供应链技术也在飞速发展,供应链
集成管理模式已成为企业核心竞争力的重要指标。企业,特别是大型的企业集团,更需
要了解当代企业供应链(市场用户需求预测、采购供应,并购,集成服务,物流库存、
配送和运输现状和发展趋势,根据自身的情况,制定出合适的运营战略与供应链管理系
统,以及供应链管理策略,快速响应客户,满足用户要求来取得竞争优势。
二、【培训对象】
战略供应链策划、业务营销、企业生产、品质、销售预测、生产、仓库运输、采购、
物流等各部门的业务领导和骨干成员等。
三、【课程特点及受益】
1、了解传统的企业供应链管理运作模式存在哪些问题
2、了解当代企业供应链管理系统的新突破及发展趋势
3、掌握企业运营管理面临的新挑战
4、理解市场分析、销售运营系统制度化、规范化、程序化的要求
5、了解新环境下销售运营和供应链策略
6、了解供应链管理的特点及模式,掌握供应链体系建立与管理的方法;
7、了解并掌握供应链的战略、战术、工具及方法,并能熟悉分析与运用
8、了解并掌握供应链模式下管理战略、流程及方法与技巧;
9、降低企业库存,增加企业市场柔性,增加流动资金
10、了解其他企业供应链管理成功的案例
11、运营策划与供应链系统转变合理性建议
四、【授课方式与特点】
(一)培训方式:
1、讲师激情、精彩演讲占30%
2、案例分析实例分析占40%
3、互动提问:讲师现场提问,学员做答,讲师点评占10%
4、作业练习:现场练习和操作、表演展示占10%
5、分组讨论:头脑风暴:各小组给出答案,讲师点评占10%
(二)课程特色
l、可操作性:聚焦于实际操作训练与实践能力提升
2、系统提高:运营及供应链管理人员能力点,通过训练,改变管理行为,提升管理技能
3、寓教于练:企业实际运营供应链集成服务案例分析,您的困惑得到解答
五、【培训时间】 2天
六、【课程大纲】
第01部分、市场需求的预测分析,集成规划柔性订单生产计划系统
一、企业预测管理面对的问题和现状分析:
1、问题的提出
问题1、需求预测——市场需求的预测不准确,导致生产计划经常变更
问题2、多种少量——计划、执行难度加大
问题3、交货期短——计划生管物控的压力越来越大
问题4、质量要求——既要保证货期又要保证质量
问题5、运作流程——流程不够合理和操作不够规范
问题6、信息沟通——跨部门协调和沟通不够,信息传递慢
问题7、工作协同——预测、采购、计划、物流等协同不充分使得生产计划得不到有效执行
2、分析讨论:什么原因导致出现了这些问题?你是如何应对这些问题的?
二、企业生存环境的变化必须保证需求预测准确性
1、了解什么是市场需求、独立需求和相关需求
2、需求的复杂性特征
3、影响需求的内外因素
4、几种需求的订单方式
5、如何对市场需求进行分析——计划的层次和需求预测
6、分析市场需求,制定相应预测管理政策
三、如何适应预测不稳定、多品种少批量交期短的现实
1、完善的柔性生产计划的管理体制——PMC-SCM
2、快速的市场反应机制——CPFR
3、各部门的协同作战——SCM,SCC
4、拉动式生产计划的方式——JIT
四、预测、多种少量交期短订单计划的变革
1、决策信息——企业内外资源信息
2、决策模式——决策群体性、分布性
3、反馈机制——并行、网络反馈
4、计划运行环境——计划的柔性和敏捷性
五、案例分析与现场练习
1、案例分析——企业精准的预测系统流程:(1)收集与分析数据;(2)增加决定性影响
因素;(3)管理活动
2、现场练习——企业的需求分析曲线图和需求预测分析
第02部分、如何做好市场需求的调研工作
一、宏观市场分析
1、获得家电行业市场的信息来源
2、影响市场行业因素的分析——社会经济、人口和社会、行业成熟度、政策法规
二、竞争市场分析
1、竞争对手的选择
2、竞争对手数据分析
3、竞争对手的渠道策略分析
4、竞争对手产品策略分析
5、竞争对手营销策略分析
6、竞争对手价格策略分析
7、促销与动销分析、终端网络关系分析
三、需求的分析
1、产品性价比
2、品牌影响力
3、产品性能
4、营销政策
5、售前售后服务
四、消费者需求分析
1、消费者购买模式
2、消费者购买类型
3、消费者购买决策
4、影响购买的因素
第02部分、如何提高市场需求预测的准确性
一、预测存在的环节
1、ERP/MRP架构
2、两种模式中预测的侧重点
3、中长期预测与短期预测的差别
二、影响预测的因素
1、影响需求的因素
2、案例分析——对预测的影响的因素
3、需求的特点
4、相关部门对预测准确性的影响
5、可预测和不可预测的情形
6、小组讨论——如何改善预测部门“无法预测或者难以预测”的情形
三、如何提高预测准确性
1、预测准确性的计算方法
2、案例分析——选取合适的预测准确性的衡量标准
3、讨论与分析——如何提高预测准确性
第03部分、市场需求预测的具体方法、工具和应用
一、预测的特点
1、预测有哪些特点
2、定性预测和定量预测的应用对象
3、收集预测数据的注意点
二、如何做需求的预测
1、需求预测
2、预测的途径
3、几种需求预测方法介绍
(1)专家意见法——情景分析法 (最好、最坏和可能的)、德尔菲法
(2)市场测试法——试验性销售、抽样调查
(3)定量分析法——时间序列分析:
用历史数据进行预测(适用短期预测)、因果关系分析法:在独立变量与产品需求之间建
立因果关系——线性回归分析
(4)基于计算机的物料计划系统——物料需求计划
(MRP)、分销资源计划(DRP)、企业资源计划 (ERP)
4、报表定量分析:
(1)时间序列分析——直观法、移动平均法、移动加权平均法、指数平滑法、趋势与季节
性调整预测法
(2)因果关系分析——简单线性回归法、多元线性回归法
5、应用案例分析:
(1)回顾历史需求数据——直观法
(2)计算移动平均法与移动加权平均法的结果
(3)直观法与移动平均法
(4)指数平滑法
三、需求预测综合案例分析
1、苏泊尔公司需求预测分析流程再造——分析图
2、格力集团市场需求预测分析——市场多维分析
第04部分、生产运营计划的管理优化,快速响应市场
一、传统计划的特点和局限性
1、传统的企业计划系统模式
2、传统的企业计划的局限性
二、现代供产销一体化管理体系联动
1、SCM的实施条件和背景
2、SCM环境下的加工计划新特点
3、供应链下的集成生产计划与控制模型
三、SCM下预测、采购、计划、加工、贮运、销售服务等跨部门协作联动
1、分组讨论:如何做好市场预测工作来适应柔性用户的需要
2、综合案例分析:从传统企业向供应链管理服务商的转变
3、大型案例分析:让市场指挥公司服务——分析市场用户需求,加强计划落实
四、协同规划/预测和连续补货(CPFR)技术和应用
第05部分、采购及供应商的管理规划与运营优化策略
一、战略供应商开发准备工作
1、如何时根据企业的产品特征将供应商的分类
2、企业在供应商矩阵图中处于什么位置
2、供应商开发管理有什么好的方法和工具
3、掌握供应商开发管理所必备的知识和要求
4、供应商行业结构布局情况是怎么样的,怎么识别
5、供应商开发管理的具体步骤和流程是什么,关键点在哪里
6、案例分析——高效的供应商开发流程图分享
二、如何进行供应商的开发
1、开发供应商有哪些途径
2、初级供应提供哪些资料给企业,如何认识和掌握这些资料的真实性
3、如何对供应商进行分析
4、案例分析——集团公司供应商调查项目分析
三、培养优秀而忠诚的战略供应商
1、如何看待我们的供应商
2、如何选择合适的供应商
3、对待供应商有什么策略
4、在公司利益和供应商的利益面前如何实现双赢?
四、如何同供应商间建立合作伙伴关系
1、供应链管理的企业的性质是一种企业联盟
2、应对强势、弱势和伙伴供应商的策略
3、整合供应商的策略
4、如何整合供应商,降低供应链成本
五、案例分析
1、全面考核战略供应商的体系分享
2、供应商业绩评估和供应商评估制度案例
3、供应商的改善小组是如何实现供应商改善工作
第06部分、有效管理物流及仓库,加速仓库周转和物流配送
一、如何加快库存的周转
1、衡量一个企业运营好不好的四个指标
2、库存的周转的两个指标及其计算
3、加速库存周转的意义
二、库存管理的基本思想
1、库存管理的核心思想
2、库存成本的构成
3、提高库存准确度
三、如何降低原材料库存
1、供应商管理库存
2、与供应商的关系发展
3、共享的信息平台
四、如何进行库存量的设定和供应商管理库存
1. 安全库存量的设定
2. 经济订货批量(EOQ)模型
3. 如何应对预测的不确定性
4. 如何看待JIT、VMI等工具与方法
五、仓库物流运营中的信息技术
1、BC/条码技术及应用
2、RFID/无线射频识别技术及应用
3、EDI/电子数据交换技术及应用
4、GIS、GPS/地理信息系统、卫星定位系统及其应用
六、物流信息化的平台的建立
1、物流管理信息系统(LMIS)
2、物流管理信息系统分类
3、物流环节管理信息系统
4、供应链物流管理信息系统
七、案例分析:
1、公司的从VMI到JMT到JIT的的实施策略
2、世界500强公司供应链管理带来的业绩——重点快速高效的物流中心降低成本
第07部分、战略供应链绩效管理及企业对未来的思考
一、供应链集成绩效评价管理的过程
1、建立公司的战略目标
2、将公司战略目标分解到供应链各部门
3、进行支出和资源分析
4、制定计划
5、实施计划
6、对实施绩效效果进行监控,并持续改进
二、供应链绩效管理应用不当的情况
(1)片面追求采购人员绩效低的根源,不考虑目标的不合理和市场环境的变化;
(2)只注重绩效考核的结果,忽略对采购过程的控制的督导;
(3)绩效的结果只用来对员工的奖惩,而不是帮助员工解决工作中问题;
(4)表面公平的绩效管理制度,而实际上是排队轮流的方式;
(5)主管根据自己喜好来进行员工绩效考核;
(6)过于强调绩效考核的奖惩作用,但许多人不一定因奖惩而行为会发生改变。
三、整个供应链系统绩效测量的步骤
(一)准备阶段:(策划阶段)
1、确定需要评估的绩效类型
(1)职能部门绩效评估;
(2)人员绩效评估;
2、设定具体的评估指标
3、建立绩效考核评估标准
4、选定绩效评估人员
5、确定绩效考核评估时间和频率
(二)实施阶段:(运行阶段)
6、实施绩效评估并将结果反馈
(三)反馈阶段
7、将结果及时反馈给相关部门
(1)反应所取得的成绩;
(2)提示存在的诸多问题。
(四)辅导和改进阶段
8、对出现问题的部门或个人进行辅导并及时改进,为下一轮绩效考核评估打下基础。
四、供应链各绩效考核指标
1、绩效考核指标的分类
2、绩效测量实际操作注意问题
3、综合案例分析
五、供应链绩效报告设计与编制
六、供应链集成绩效激励机制的模式
七、企业面对未来必须思考的问题
1、规模化不能等同为现代化
2、经营与管理必须相互相存
3、企业对资源依赖性
4、职能的定位问题
5、企业核心竞争力就是满足和创造顾客的需求
七、【专家介绍】
李文发——著名采购/供应链管理品牌专家
(一)专家背景:
◆武汉大学学士,华南理工大学EMBA硕士,新加坡管理协会高级顾问,PPT国际职业培训
师;
◆清华大学、上海交通大学、西北工业大学、中山大学特邀客座教授;
◆30年聚焦采购/物流/供应链运营管理的实践/咨询和培训;
◆17年集团公司采购/物流/供应链运营经理/总监/副总职务;
◆13年专职采购供应链管理咨询顾问和培训授课经验;
◆中国改革开放第一代采购物流供应链管理引航者、开拓者;
◆中国供应链管理联盟高级顾问;
◆中国、国际注册采购、物流师职业资格授权讲师;
◆中国十强精益生产管理讲师;
◆中国培训界采购物流供应链领域人气最佳的“培训铁人”讲师。
(二)核心价值:
■企业工作经历:李老师作为中国改革开放以来第一代采购物流供应链管理者,他拥有1
7年德企、韩企、台资、日企、大型民企公司采购/物流/供应链/PMC运营管理一线现场实
战管理经验,曾任固特集团采购供应链总监,韩国三星科技、德国西门子集团、日本三
洋集团精益供应链运营管理高级经理,华科集团采购/PMC/供应链副总经理,步步高集团
运营副总经理。90年代中期,作为深圳外资企业早期供应链管理代表派往韩国三星本部
,学习高效领先的供应链管理和现场精益生产管理技术。
■培训咨询经历:李老师拥有13年的专职采购物流供应链培训咨询经验,曾帮助多家国有
企业,外资企业,中小型民营企业做过80多个整体的采购与供应链及JIT精益物流管理和
改善咨询案,多年的现场咨询成功项目,为李老师授课,提供了大量的落地实战案例。
■从业核心价值:30年以来,李老师最早将企业采购与供应,需求预测精准分析,柔性生
产计划管理,立体化智能化仓库管理、精益物流管理、精益生产运营管理整合成企业供
应链集成管理,将企业组织、上下游客户和供应商融合成一个实现增值流的整体,从而
找到一条将企业和员工、供应商和客户间创造神话般双赢的根源。最早将《精益供应链集
成一体化管理》作为一个行业培训领域,推向全国!作为中国第一代精益采购与物流供应
链管理的引领者、开拓者和实践者,他培训行程全国31个省、自辖市和自治区,每年均
授课量200多天,年授课量居全国讲师同行中前列,被业界同行推崇为采购供应链领域人
气最佳的“培训铁人”!接触过的企业家、企业高管无数。多年来,他努力引导企业改变
传统的采购模式、计划模式和运营运营方式,通过对企业内部和企业间上下游的供应链
模式转型、联盟融合、协同,快速降本,实现增值。
(三)授课风格:
李老师培训主张“三不”(不忽悠、不虚假包装、不吹棒)和讲究“三实”(实干、实料
、实用),在培训中以实战案例开眼,意识入手开刃,解决实际问题见长。理论与实际
相结合,辅以小游戏,管理视频,小组讨论,情景模拟等培训方式,通俗易懂,诙谐幽
默,深受企业和学员喜爱和极高评价。
(四)品牌课程:
《精益供应链集成管理》 《战略采购与供应链协同管理》 《采购管理专业技能提升》
《采购成本控制与供应商管理与谈判技巧》 《招投标、合同管理与法务风险规避》
《供应链全面成本分析与控制》 《立体化仓储管理与现代物流配送》
《多种少量生产交期管理与排程技巧》 《柔性生产计划与物料控制PMC》
《精益物料管理与库存控制》 《新时代智慧物流与供应链管理》
《设备、行政非生产采购管理与控制》。
(五)服务客户:
●通讯金融业:华为科技、三星通讯、步步高集团、联想科技、中国电信、中国移动、中
国银行惠州支行、中国银行东莞支行、中国工商银行... ...
●电商(跨境)行业:广州棒谷集团、亚马逊集团、京东商城、长沙当当网、5.8同城、
日本7-11、优衣库
●家居家纺业:杭州顾家家居、北京克拉斯、富宝沙发、万家沙发贸易(北京)公司、宜
家集团、东莞宝林、杭州华唐、宁波富邦、深圳兴利、香港简欧集团、富安娜公司、金
盾服饰公司、浙江华欣家纺、深圳维纳诗床上用品公司、佛山嘉韵家饰、江苏紫罗兰家
用纺织品、广州梦特娇……
●医药行业:石家庄以岭药业、云南白药、北京药业集团、江苏南京正大丰海制药、山西
振东药业集团、哈尔滨哈药集团、联邦制药、三九集团、山西亚宝药业公司、上海国药
集团、河南仲景药业、新昌药业公司……
●烟草行业:贵州毕节烟草、中国烟草集团、广州烟草公司、红河烟草公司、合肥烟草公
司、杭州烟草公司、重庆烟草有限公司……
●食品、日化工业:中粮生化、成都新都化工集团、广东完美公司、香港李锦记、浙江物
产集团、大宝化工制品、恒利化工材料、三友化工集团、拉芳集团、澳思美日用化工、
隆利奇集团、嘉宝日化集团、丹麦曲奇食品、广东甜甜乐食品、无锡凯得灵糖果食品厂
、深圳糖果乐园食品、广东可罗食品、天津大成食品集团、湖南绝味食品集团。。。。
。。
●汽车行业:长春一汽大众、广汽研究院、东风丰本、力帆研究院、华晨宝马、东风日产
、北京奔驰、摩比斯集团、北京汽车集团、重庆长安汽车、厦门金龙汽车、神龙汽车、
深圳航盛集团、湖北骆驼集团、陕西汽车集团、中国中车时代、华集汽配、上海大众集
团、丰田集团、东风悦达·起亚、一汽奥迪、东方电气集团、亚普汽车集团、德根芬(鹤
壁)汽车集团、喷达汽车集团、泰盛汽车集团、斯美达汽车集团、理研汽车集团、凌云
汽车集团... ...
●物流物业(含航空物流):中国海运集团、河北物流集团、中国邮政、中国国际航空、
深圳航空、南方航空物流、顺丰速递、新希望集团物流、广州港物流、大连港务局、深
圳盐田港物流、WAL-
MART物流、中粮集团、沃尔玛物流中心、北京万家物流中心、深圳福田保税区物流中心
、深圳联想物流中心、山西振东股份物流中心、上海大众物流中心、顺丰物流中心、圆
通快递公司、中信物业、华丰物业集团、赛格物业... ...
●房地产公司:万达地产、万科集团、碧桂园、龙湖地产、中信房地产、华润制地、远洋
地产、金科实业(地产)股份、新世界地产……
●电力、能源钢铁煤炭行业:国家电网、南瑞集团、长江三峡、东莞电网物流、深圳电网
物流中心、无锡国联能源、华北电网、南方电网、东北电网、茂名石化、天津电力、中
电投、爱默生、大唐新能源、粤电集团、大庆油田、中国海洋石油、中国神华神东、中
国华能集团、宝钢集团(钢铁).. ...
●电子电器业:顺德美的集团、海尔集团、歌尔声学、漫步者电子集团、TCT电子、歌尔
股份、华勤集团、金立电子、合兴电子、中深光电、百一电子集团、东聚集团、固特电
子、华科电子集团、东莞伟创立集团、东芝泰格、NEC中国、创维电子、茂元电子、凯尔
斯电子、顶美电子、茂弘电子、达宏电子、光宝集团、卓瀚电子、恒通电子、美维电子
集团、熬器电子、恒达电子、高科润电子、精灵电子、三达电子集团、翰宇电子...
...
●纸箱、彩印、印刷行业:广东亚太森博、松山纸品、李文集团、东莞合旺盈印刷、合肥
、宁波创源文化、广东虎彩集团、福建凯达集团(彩印)、武汉昌大包装彩印、深圳旺
盈印刷集团(国际)有限公司、立华彩印(昆山)有限公司。。。。。。
●制造业:三一重工、华润集团、金固股份、万利达集团、富士康集团、骏材磁业、大同
集团、TCL集团、联想科技、珠海兄弟工业、宏基集团、宏翔电器集团、三星电机、太华
半导体、茂森集团、衡威集团、万家贸易、瑞升华科技、万江捷丰、珠海格力集团、创
唯达实业、柏威五金、伟易达集团、正泰集团、加宝得材料、华南建材、大兴集团、恒
腾达实业、嘉丝制品、乐百通实业、宇佳实业、徐工集团、图创实业、方鑫实业、印肯
实业、东控实业、东瑞机械、龙江实业、平驰化工、群力制品、宏邦电器、科普电器、
宏业金属... ...
●其他行业:上海航天、中国航天科工集团、中国航天信息集团、中航工业、国防兵器装
备集团、二炮科工、中国兵装、中国船舶研究所、中电科研究院、中能建研究所、南京
鹏力集团、顺德供销集团、华润超市、家乐福、沃尔玛超市、可口可乐集团、百事可乐
集团、青岛啤酒、伊利集团、中粮生化、王老吉集团、新希望集团、光大集团(地产)
、浙江物产集团、骆驼集团、长盈泰博精密公司、冠腾集团、广东乐从供销集团、广州
兴森快捷集团、广州万宝集团、华坚集团、飞鸿集团、天昊科技、住友电工、企旗电线
、希尔光学、金源光学集团、智通人才、汇安人力、富宝沙发、德州鞋材公司、益鸿鞋
材、裕元鞋业集团、广州CFS鞋业有限公司、美迪集团、群心美甲、大宝纸品、卓荣塑胶
、达宇器材、龙光电业集团、水源清密、东海精密、超卓五金、恒丰五金、耀辉五金、
安力科技、汇电电池、富力电池、广州园林园艺公司、广东佛山艺园工艺品公司、兴达
艺品、精工灯饰、罗森照明、天宝五金、光华橡胶、科羽科技、为人信息工程、利达纸
品印刷、才众电脑、优钢铁芯、飞天照明、中徳精锻、海诚净化、广东省采购与供应链
协会... ...
●大学院校:北京大学、清华大学、上海交大、西北工大、中山大学、深圳大学、汕头大
学、广州外语外贸大学、东莞理工学院、茂名学院、华东理工大学... ..
(六)课堂剪影:
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|500强中冶集团——《物流供应链管理》 |广东佛山工艺品公司——《高效供应链成本控 |
| |制》 |
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|广东顺德供销集团——《采购价格分析与成本 |昆山长盈精密集团——《战略供应链管理》 |
|降低》 | |
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|广州地铁集团——《精益仓库与物流控制》 |武汉新都化工集团——《供应商全面管理》 |
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|江苏苏州纽威集团——《供应链下柔性PMC》 |中国移动南京分公司——《招投标与采购谈判 |
| |技巧》 |
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|河南中光学集团——《采购成本降低与谈判技 |500强中国神华神东集团——《招投标管理实务|
|巧》 |》 |
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|浙江利欧集团——《采购技能与风险管控》 |北京克拉斯家居联锁——《仓库物流配送与管 |
| |理》 |
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|深圳通讯技术公司——《供应链环境下的PMC》 |500强中国新希望集团——《供应链集成管理》 |
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|广东华兴玻璃集团公司——《MRO采购实务》 |华南铝材集团——《采购合同与职业操守》 |
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|500强中国移动总公司——《战略采购与招投标|广东本田集团——《供应商信用与风险管理》 |
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|500强唐山三友集团——《采购专业技能培训》 |一汽大众集团——《供应链之供应商管理》 |
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|500东方电气集团——《供应链集成管理》 |广东亚太森博纸业——《战略采购与供应链》 |
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|上海航天集团——《采购谈判与成本控制》 |500强中国歌尔声学——《采购与供应链管理》 |
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李文发老师的其它课程
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讲师:李文发详情
主题:《供应链管理沙盘演练》主讲:李文发一、【课程背景】随着中国企业的发展和转型升级,企业的采购物流供应链与信息技术也在飞速发展,供应链集成管理模式已成为企业核心竞争力的重要指标。企业,特别是大型的企业集团,更需要了解当代企业的供应链(采购供应,并购,集成服务,用户需求预测,环境安全和物流库存、配送和运输等)现状和发展趋势,根据自身的情况,制定出合适的供应链
讲师:李文发详情
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主题:《国有企业采购规范与招标采购要求》主讲:李文发一、【培训目标】1、国有企业非采购招标方式和应用2、国有企业政府采购与政府采购法律要求3、了解国家相关招投标法律法规与要求4、掌握招标采购规范的要求和注意事项5、明确项目评标指标设置基本要求、重点要素和注意事项6、理解编制招标或采购文件基本要求、重点要素和注意事项7、正确评价采购项目清单和工程预算的准确性和
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主题:《采购管理专业技能提升培训》主讲:李文发一、【课程优势】李文发老师聚焦采购供应链管理、咨询和培训30年,精通企业战略采购运营模式、采购需求计划预算、采购TCO成本、价格分析、采购谈判与合同、采购成本控制、如何有效降低采购成本,集团战略供应商选择、评估和管理,供应商产品质量管理、供应链管理系统优化。具有丰富的采购、供应商及供应链管理和培训经验。在培训中,
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01《制作高分投标书与投标核心环节把控》(2天) 05.19
主题:《制作高分投标书与投标核心环节把控》主讲:李文发一、【培训目标】本课程是针对投标书制作、投标过程把控的定制课程,课程重点针对高分标书如何编写,投标人如何正确理解招标方的文件和标书的要求,如何做到积极响应招标方的要求定制完善有竞争力的投标书,在编制投标书过程中注意的事项,如何投递和管理投标书,如何澄清招标要求,在招标中使学员掌握招投标的流程以及具体要求和
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